Постановление Руководителя администрации муниципального образования городского округа "Ухта" Республики Коми от 16 мая 2008 г. N 989 "О внесении изменений в "Порядок предоставления гарантий и компенсаций для лиц, проживающих в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджета МО "Город Ухта", утвержденного постановлением главы МО "Город Ухта" от 22 июля 2005 г. N 2146" (прекратило действие)

Постановление Руководителя администрации муниципального образования городского округа "Ухта" Республики Коми
от 16 мая 2008 г. N 989
"О внесении изменений в "Порядок предоставления гарантий и компенсаций для лиц, проживающих в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджета МО "Город Ухта", утвержденного постановлением главы МО "Город Ухта" от 22 июля 2005 г. N 2146"

ГАРАНТ:

Настоящее постановление фактически прекратило действие

Постановлением Руководителя администрации муниципального образования городского округа "Ухта" Республики Коми от 12 ноября 2009 г. N 2523 постановление Главы муниципального образования "Город Ухта" Республики Коми от 22 июля 2005 г. N 2146 признано утратившим силу со дня официального опубликования названного постановления

На основании статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ, постановляю:

1. Абзац 1 пункта 1.2 Порядка предоставления гарантий и компенсаций для лиц, проживающих в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджета МО "Город Ухта", утвержденного постановлением главы МО "Город Ухта" от 22 июля 2005 г. N 2146 изложить в следующей редакции:

"Право на оплату проезда и провоза багажа предоставляется работнику одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы по истечении шести месяцев непрерывной работы в данной организации. Если работник не использовал свое право на компенсацию в первый год работы, он может воспользоваться им во второй год работы. В дальнейшем работник получает право на компенсацию один раз в два года следующего двухлетнего периода независимо от времени фактического использования отпуска в учетном году".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на зам. руководителя МОГО "Ухта" А.И.Шулепова.

Руководитель администрации МОГО "Ухта"

О.В.Казарцев