Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Инта" Республики Коми от 22 февраля 2017 г. N 2/266 "Об организации деятельности по противодействию коррупции в муниципальном образовании городского округа "Инта"
- Приложение N 11. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в муниципальном образовании городского округа "Инта" о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Приложение N 11. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в муниципальном образовании городского округа "Инта" о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Приложение N 11
к постановлению администрации
МОГО "Инта"
от 22 февраля 2017 г. N 2/266
Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в муниципальном образовании городского округа "Инта" о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в муниципальном образовании городского округа "Инта", о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальный служащий (за исключением муниципального служащего, замещающего должность руководителя администрации муниципального образования городского округа "Инта" по контракту (далее - руководитель) вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) подается муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в муниципальном образовании городского округа "Инта" в адрес председателя комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования городского округа "Инта" и урегулированию конфликта интересов по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
4. Уведомление подается до начала выполнения иной оплачиваемой работы. К уведомлению прилагается проект трудового (гражданско-правового) договора, в соответствии с которым будет осуществляться иная оплачиваемая деятельность, и документы, позволяющие установить график работы.
5. Уведомление с приложением должностной инструкции по замещаемой гражданином должности муниципальной службы и другие материалы руководителем органа в день поступления уведомления представляются председателю соответствующей комиссии органа по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
6. Уведомление рассматривается комиссией органа по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования городского округа "Инта", отраслевых (функциональных) органов Администрации муниципального образования городского округа "Инта", имеющих статус отдельного юридического лица, и урегулированию конфликта интересов.