Приложение N 2. Положение о конкурсе на включение в резерв кадров органов местного самоуправления муниципального образования городского округа "Усинск"

Приложение N 2

Положение
о конкурсе на включение в резерв кадров органов местного самоуправления муниципального образования городского округа "Усинск"
(утв. решением тринадцатой сессии Совета муниципального образования городского округа "Усинск" от 19 марта 2009 г. N 264)

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения конкурса на включение кандидатов в резерв кадров органов местного самоуправления муниципального образования городского округа "Усинск" (далее - Конкурс) и порядок определения победителей Конкурса.

2. Участниками Конкурса могут быть граждане Российской Федерации, соответствующие установленным критериям отбора на включение в резерв кадров органов местного самоуправления муниципального образования городского округа "Усинск".

3. Организация проведения Конкурса возлагается на Комиссию по формированию и подготовке резерва кадров органов местного самоуправления муниципального образования городского округа "Усинск" (далее - Комиссия), Положение и персональный состав которой утверждается главой администрации муниципального образования городского округа "Усинск".

4. К компетенции Комиссии относятся:

1) установление условий Конкурса;

2) определение процедуры проведения Конкурса;

3) сотрудничество со средствами массовой информации по вопросам проведения Конкурса;

4) определение победителей Конкурса;

5) иные вопросы, связанные с процедурой проведения Конкурса.

5. Комиссия вправе запрашивать и получать необходимую для осуществления своих функций информацию от участников Конкурса, должностных лиц организаций и предприятий, где работает или работал участник Конкурса, приглашать на заседания Комиссии экспертов, специалистов и научных работников.

6. Организационно-техническое обеспечение проведения Конкурса осуществляется администрацией муниципального образования городского округа "Усинск".

7. Конкурс проводится в два этапа:

I этап - отбор кандидатов на основе представленных в Комиссию участниками Конкурса следующих документов:

заявления об участии в Конкурсе;

анкеты согласно приложению к настоящему Положению.

II этап - конкурсные процедуры для кандидатов, отобранных Комиссией по результатам I этапа Конкурса, в порядке, утвержденном Комиссией.

8. Комиссия по результатам рассмотрения материалов, представленных участниками Конкурса на I этап в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, своим решением определяет участников, допущенных к участию во II этапе Конкурса.

9. По результатам проведения II этапа Конкурса Комиссия принимает решение о победителях Конкурса и направляет материалы о включении их в резерв управленческих кадров.