Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 2
к административному регламенту
предоставления государственной услуги
по проведению уведомительной
регистрации коллективных трудовых споров
и (или) содействию в урегулировании
коллективных трудовых споров
Образец письменного обращения
*Бланк организации с указанием следующих реквизитов: полное и краткое наименование организации ОКПО, ОГРН, ИНН/КПП Справочные данные об организации# включающие в себя: почтовый адрес, номер телефона и другие сведения по усмотрению организации (номера факсов, телексов, счетов в банке, адрес электронной почты и др.) ________ N _______ На N ___ от ________ |
Сторона коллективного трудового спора, представляющая интересы
работодателя/работников ______________________________________________,
(нужное подчеркнуть) (указать наименование организации)
просит в соответствии со ст. 401 Трудового кодекса Российской Федерации
уведомительно зарегистрировать коллективный трудовой спор (дата начала
спора - дд.мм.гг.).
(указать дату)
Представляю следующие сведения об организации:
- форма собственности;
- вид экономической деятельности;
- Ф.И.О. и контактные телефоны руководителя, председателя
первичной профсоюзной организации (представителя работников) и
контактного лица;
- численность работников организации, в том числе участвующих в
коллективном трудовом споре.
К настоящему обращению прилагаю:
1. Копию протокола (выписку из протокола) общего собрания
(конференции) работников о делегировании полномочий представления
интересов работников организации, в том числе на урегулирование
коллективного трудового спора уполномоченному лицу (для организаций,
где отсутствует первичная профсоюзная организация), в одном экземпляре.
2. Копию протокола (выписку из протокола) общего собрания
(конференции) работников организации в целом, структурного
подразделения, об утверждении требований, выдвигаемых работниками к
работодателю, в одном экземпляре.
3. Справку о коллективном трудовом споре, в одном экземпляре,
включающую:
- краткое содержание коллективного трудового спора;
- перечень требований работников в адрес работодателя по поводу
урегулирования разногласий в области социально-трудовых отношений и
оснований для их удовлетворения, в одном экземпляре;
- причины возникновения коллективного трудового спора.
4. Копию документа, подтверждающего получение требований другой
стороной коллективного трудового спора, в одном экземпляре.
5. Копию извещения работодателем представителей работников о его
решении по результатам рассмотрения требований по урегулированию
разногласий в области социально-трудовых отношений, в одном экземпляре.
____________ _______________________ ______________________
(должность) (подпись работодателя (расшифровка подписи)
или его представителя
либо представителя(ей)
работников)
* (при направлении письма стороной, представляющей работников,
письмо оформляется на чистом листе)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.