Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к постановлению руководителя
администрации МОГО "Ухта"
от 29 сентября 2008 г. N 2050
Размеры повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников муниципальных учреждений культуры МОГО "Ухта"
19 мая, 20 ноября 2009 г.
Постановлением Руководителя администрации муниципального образования городского округа "Ухта" Республики Коми от 20 ноября 2009 г. N 2313 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2010 г.
1. Перечень оснований для повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников муниципальных учреждений культуры МОГО "Ухта" и размеры повышения (далее - Перечень):
N п/п |
Перечень оснований для повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников |
Размер повышения, в процентах к должностному окладу, окладу, тарифной ставке |
1 |
2 |
3 |
1. |
Руководителям и специалистам за работу в учреждениях культуры, филиалах, расположенных в сельских населенных пунктах (в соответствии с пунктом 3 постановления руководителя администрации МОГО "Ухта" от 22.10.2007 г. N 2922 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта") |
25 |
По-видимому, в тексте настоящей позиции допущена опечатка. Дату названного постановления следует читать как "23.10.2007 г."
2. Работникам, имеющим почетное звание, ученую степень повышение должностных окладов производится только по одному основанию, указанному в позициях 6-9 Перечня, на основании письменного заявления работника.
3. Перечень должностей руководителей, заместителей руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры, осуществляющих методическую помощь учреждениям культуры МОГО "Ухта", утверждается приказом руководителя муниципального учреждения культуры МОГО "Ухта", осуществляющего организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью соответствующего учреждения.
4. В случаях если работникам предусмотрено повышение должностного оклада, оклада, тарифной ставки по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется от должностного оклада, оклада, тарифной ставки без учета повышения по другим основаниям.
5. Повышенные должностные оклады, оклады, тарифные ставки по основаниям, предусмотренным в Перечне, образуют новые размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.