Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
Показатели и порядок
отнесения муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района "Сысольский" к группам по оплате труда руководителей
(утв. постановлением руководителя администрации муниципального района "Сысольский" от 23 сентября 2008 г. N 9/360)
Группа по оплате труда руководителей муниципальных учреждений здравоохранения муниципального района "Сысольский" (далее - учреждения) устанавливается администрацией муниципального района "Сысольский" по следующим показателям, за исключением некоторых учреждений, группа по оплате труда руководителей которых установлена настоящим приложением:
1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд:
Таблица
Группы по оплате труда руководителей |
Число сметных коек |
1. Больничные учреждения, имеющие стационары | |
I |
1210 и более |
II |
от 810 до 1200 |
III |
от 510 до 800 |
IV |
от 260 до 500 |
V |
свыше 50 до 250 |
1.1. При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.
1.2. Группа по оплате труда руководителей центральных районных больниц, центральных городских больниц, центральных медико-санитарных частей определяется с учетом числа коек как в самих больницах (центральных медико-санитарных частях), так и в учреждениях, подведомственных им.
1.3. Центральные районные больницы (поликлиники) сельских районов, отделенческие больницы (поликлиники), центральные медсанчасти (поликлиники), расположенные в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, относятся на одну группу выше, чем это предусмотрено в пункте 1 настоящего приложения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.