Постановление Руководителя администрации муниципального образования городского округа "Ухта" Республики Коми от 29 сентября 2008 г. N 2051 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Руководителя администрации муниципального образования городского округа "Ухта" Республики Коми
от 29 сентября 2008 г. N 2051
"О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта"

С изменениями и дополнениями от:

22 сентября 2009 г., 29 июля 2010 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации муниципального образования городского округа "Ухта" Республики Коми от 29 октября 2010 г. N 2552 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2011 г.

В целях усиления заинтересованности руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных учреждений МОГО "Ухта" в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и формирования единых условий оплаты труда работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта" на основании постановления Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 234 "О некоторых вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми", постановляю:

1. Утвердить:

1) Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей муниципальных учреждений МОГО "Ухта" согласно приложению N 1.

2) Оклады рабочих общеотраслевых профессий муниципальных учреждений МОГО "Ухта" согласно приложению N 2.

3) Межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта" и тарифные ставки, оклады (должностные оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта" согласно приложению N 3.

4) Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений МОГО "Ухта", устанавливаемые в зависимости от группы по оплате труда руководителей согласно приложению N 4.

5) Перечень выплат компенсационного характера и выплат стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений МОГО "Ухта" согласно приложению N 5.

2. Установить, что:

- должностные оклады работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта", относящихся по своим функциональным обязанностям к общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, определяются в соответствии с подпунктами 1, 4 пункта 1 настоящего постановления;

- оклады рабочих, относящихся по своим функциональным обязанностям к общеотраслевым профессиям рабочих, определяются в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 настоящего постановления;

- выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений МОГО "Ухта" определяются в соответствии с подпунктом 5 пункта 1 настоящего постановления.

3. Утвержденные подпунктами 1, 2, 4, 5 пункта 1 настоящего постановления должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей, оклады рабочих общеотраслевых профессий, должностные оклады руководителей муниципальных учреждений МОГО "Ухта", а также выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений МОГО "Ухта" не применяются в отношении руководителей, специалистов, служащих и рабочих, должности которых предусмотрены постановлениями руководителя администрации МОГО "Ухта", устанавливающими отраслевые системы оплаты труда муниципальных учреждений образования, здравоохранения, культуры и физической культуры и спорта.

4. Установить, что:

1) Перечень и размеры выплат стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений МОГО "Ухта", а также условия их выплаты определяются руководителем муниципального учреждения самостоятельно в локальном нормативном акте учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения в пределах Перечня выплат стимулирующего характера, установленного приложением N 5.

2) Группа по оплате труда руководителя муниципального учреждения МОГО "Ухта" устанавливается на основании приказа руководителя муниципального учреждения МОГО "Ухта", осуществляющего организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью соответствующего учреждения.

3) Объем средств на оплату труда работников, предусмотренных по муниципальным учреждениям МОГО "Ухта", может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими услуг.

5. Установить, что в случае если должностной оклад, оклад работника учреждения не определен в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда, а также в соответствии с подпунктами 1, 2 и 4 пункта 1 настоящего постановления, должностной оклад, оклад указанного работника устанавливается в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 настоящего постановления.

6. Заработная плата работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта" (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с настоящим постановлением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения условий оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

7. Настоящее постановление подлежит обязательному опубликованию и вступает в силу с 01.12.2008.

8. Признать утратившим силу с 1 декабря 2008 г. пункт 1 постановления руководителя администрации МОГО "Ухта" от 23.10.2007 N 2923 "О тарифных ставках, окладах (должностных окладах) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта".

9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации МОГО "Ухта" Шулепова А.И.

И.о. руководителя администрации

Т.А. Филиппова