Постановление Руководителя администрации муниципального образования городского округа "Ухта" Республики Коми от 28 октября 2009 г. N 2315 "О внесении изменений и дополнений в постановление руководителя администрации МОГО "Ухта" от 29 сентября 2008 г. N 2052 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования МОГО "Ухта" (утратило силу)

Постановление Руководителя администрации муниципального образования городского округа "Ухта" Республики Коми
от 28 октября 2009 г. N 2315
"О внесении изменений и дополнений в постановление руководителя администрации МОГО "Ухта" от 29 сентября 2008 г. N 2052 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования МОГО "Ухта"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации муниципального образования городского округа "Ухта" Республики Коми от 29 октября 2010 г. N 2553 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2011 г.

На основании постановления Правительства Республики Коми от 5 августа 2009 г. N 231 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. N 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми", постановляю:

I. Внести изменения в приложение N 1 "Должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений образования"

а) таблицу пункта 1.1 раздела 1 дополнить позицией 4 следующего содержания:

4.

Заведующий библиотекой учреждения образования

3947

3656

3390

3087

б) в пункте 2.3 раздела 2:

графу "Наименование должности" раздела "3 квалификационный уровень" таблицы после слова "методист" дополнить символом "*";

графу "Наименование должности" раздела "4 квалификационный уровень" таблицы после слов "учитель-дефектолог" дополнить символом "**";

после слов "учитель-логопед (логопед)" дополнить символом "**";

дополнить после таблицы примечаниями следующего содержания:

"Примечания:

* Методистам методических, учебно-методических кабинетов (центров) должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 4250 рублей.

** Учителям-дефектологам и учителям-логопедам (логопедам) психолого-медико-педагогических комиссий должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 4250 рублей."

в) в разделе 4 пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1 Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности	Оклад (рублей)
1	2
Бутафор, газосварщик, закройщик*, корректор, копировщик печатных форм, машинист холодильных установок, механик по обслуживанию кинотелевизионного оборудования, наладчик технологического оборудования, повар**, слесарь-электромонтажник, слесарь-инструментальщик, слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, столяр, токарь, фрезеровщик, фотограф, шлифовщик, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики	3087

Примечания:

* Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских (ателье) образовательных учреждений, принимающий непосредственное участие в учебном процессе.

** Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шефповара), при отсутствии в штате учреждения такой должности.";

Абзац второй пункта 4.2 исключить.

Дополнить пунктом 4.4 следующего содержания:

"4.4 Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется на основании пункта 2 приложения N 2, утвержденного постановлением руководителя администрации МОГО "Ухта" от 29 сентября 2008 г. N 2051 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта".

II. В размерах повышения должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) работников муниципальных учреждений образования, утвержденных постановлением (приложение N 2):

а) позицию 19 пункта 1 таблицы после слов "Мастер спорта России международного класса", "дополнить словами "Мастер спорта СССР";

б) дополнить новым пунктом 3 следующего содержания:

"3. Учителям-логопедам, логопедам, работающим в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, повышение ставки заработной платы по основанию, указанному в позиции 9 таблицы пункта 1, не производится.";

в) пункты 3 и 4 считать соответственно пунктами 4 и 5.

III. В выплатах компенсационного характера работникам муниципальных учреждений образования, утвержденных постановлением (приложение N 3):

а) в пункте 1:

дополнить новым подпунктом 2 следующего содержания:

"2) доплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;"

Подпункты 2 и 3 считать соответственно подпунктами 3 и 4;

б) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Доплаты работникам муниципальных учреждений образования за работу в ночное время устанавливаются за каждый час работы в ночное время (в период с 22 часов до 6 часов утра) в размере не менее 35 процентов к должностному окладу, окладу (ставке заработной платы, тарифной ставке).

Другие доплаты работникам муниципальных учреждений образования за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.";

в) дополнить новым пунктом 3 следующего содержания:

"3. Доплаты работникам муниципальных учреждений образования, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест в размерах и на условиях, определенных в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.";

г) пункт 3 считать пунктом 4, внеся в него следующие изменения:

дополнить таблицу позицией 4 (1) следующего содержания:

4 (1)

Учителям, преподавателям учреждений дополнительного образования за проверку нотных тетрадей (доплата устанавливается пропорционально объему учебной нагрузки)

до 15

д) пункт 4 считать пунктом 5, в котором в последнем абзаце слова "граждане Российской Федерации" заменить словами "лица";

е) пункт 5 считать пунктом 6, в котором слова "в пунктах 6 и 7" заменить словами "в пунктах 7 и 8";

ж) пункт 6 считать пунктом 7, в котором слова "в пункте 7" заменить словами "в пункте 8";

з) пункт 7 считать пунктом 8;

и) пункт 8 считать пунктом 9, в котором слова "по очной (дневной) форме" исключить.

IV. В выплатах стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений образования, утвержденных постановлением (приложение N 4):

а) в пункте 2:

графу "Наименование должности" позиции 3 таблицы после слова "работники" дополнить символом "*";

дополнить после таблицы примечанием следующего содержания:

"Примечание:

* Старшим: инструктору-методисту, педагогу дополнительного образования, тренеру-преподавателю, воспитателю, методисту устанавливается надбавка за интенсивность и высокие результаты работы в размере не менее 5 процентов к должностному окладу (ставке заработной платы) в случае осуществления ими руководства подчиненными работниками.";

б) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Работникам муниципальных учреждений образования в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда могут устанавливаться надбавки к должностным окладам, окладам (ставкам заработной платы, тарифным ставкам) за качество выполняемых работ, в том числе:

1) работникам, награжденным ведомственными наградами - в размере до 10 процентов к должностному окладу, окладу (ставкам заработной платы, тарифным ставкам). Надбавка устанавливается при условии соответствия ведомственных наград профилю образовательного учреждения;

2) водителям автомобилей всех типов, имеющим 1-й класс - 25 процентов, 2-й класс - 10 процентов к окладу, тарифной ставке за фактически отработанное время в качестве водителя. Надбавка не устанавливается водителям, являющимся высококвалифицированными, оклад которых установлен как оклад высококвалифицированных рабочих учреждений образования, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, в соответствии с разделом "4 квалификационный уровень профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" приложения N 2, утвержденного постановлением руководителя администрации МОГО "Ухта" от 29 сентября 2008 г. N 2051 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений МОГО "Ухта";

3) старшим тренерам-преподавателям и тренерам-преподавателям специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва и детско-юношеских спортивных школ за подготовку высококвалифицированного спортсмена;

4) работникам за качество выполняемых работ по иным основаниям, определяемым в локальном нормативном акте учреждения - в размере до 200 процентов к должностному окладу, окладу (ставке заработной платы, тарифной ставке).";

в) в пункте 4:

в абзаце первом слова: "и служащим" заменить словами "другим служащим и высококвалифицированным рабочим";

название графы второй таблицы изложить в следующей редакции:

"Размер надбавки, в процентах к должностному окладу, окладу (ставке заработной платы, тарифной ставке)";

в абзаце втором после таблицы слова: "пунктом 4" заменить словами: "пунктом 5";

г) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет включаются следующие периоды:

1) период работы в государственных и муниципальных учреждениях на руководящих должностях, должностях специалистов и других служащих;

2) период работы в государственных и муниципальных учреждениях высококвалифицированными рабочими, оплата труда которых осуществлялась исходя из повышенных разрядов;

3) период работы в централизованных бухгалтериях при органах исполнительной власти и местного самоуправления Республики Коми на руководящих должностях, должностях специалистов и других служащих;

4) период работы на государственной, гражданской и муниципальной службе;

5) период работы до 1 января 1992 г. на руководящих должностях, должностях специалистов и других служащих в детских спортивных школах, созданных при физкультурно-спортивных обществах, спортивных или спортивно-технических клубах, профсоюзах;

6) время военной службы граждан, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более - не зависимо от продолжительности перерыва.

Надбавки за выслугу лет исчисляются исходя из должностного оклада, оклада (ставки заработной платы, тарифной ставки) работника без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Работникам образовательных учреждений, выполняющим педагогическую и (или) преподавательскую работу, надбавка за выслугу лет исчисляется пропорционально объему учебной нагрузки.

Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка. В качестве дополнительных документов могут предоставляться справки соответствующих организаций, подтверждающие наличие сведений, имеющих значение при определении права на надбавку за выслугу лет или ее размер, заверенные подписью руководителя и печатью."

V. В пункте 2 порядка и условий почасовой оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений образования, утвержденных постановлением (приложение N 7):

абзацы 2-5 после таблицы изложить в следующей редакции:

"Ставки почасовой оплаты труда исчисляются:

1) для профессоров, докторов наук - из расчета месячного должностного оклада (ставки заработной платы), соответствующего размеру должностного оклада (ставки заработной платы) по должности "профессор" (согласно приложению N 1, утвержденному постановлением Правительства РК от 22.10.2007 N 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми" (далее - постановление);

2) для доцентов, кандидатов наук - из расчета месячного должностного оклада (ставки заработной платы), соответствующего размеру должностного оклада (ставки заработной платы) по должности "доцент" (согласно приложению N 1, утвержденному постановлением);

3) для лиц, не имеющих ученой степени, - из расчета месячного должностного оклада (ставки заработной платы), соответствующего размеру должностного оклада (ставки заработной платы) по должности "преподаватель" (согласно пункту 2 раздела II приложения N 1, утвержденного постановлением).

VI. В порядке формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений образования, утвержденном постановлением (приложение N 8):

а) в абзаце первом пункта 2:

слова: "в пункте 3" заменить словами: "в пункте 4"; слова: "пунктом 2" заменить словами: "пунктами 2 и 3";

б) абзац первый пункта 3 изложить в следующей редакции:

"3. Фонд выплат стимулирующего характера формируется из объема средств на выплату надбавок за выслугу лет, объема средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы.";

в) дополнить пунктом 5 следующего содержания:

"5. Фонд оплаты труда муниципальных учреждений образования, сформированный за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляется на выплату заработной платы работникам, непосредственно оказывающим платные услуги, а также на осуществление выплат стимулирующего характера работникам учреждения.

Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений образования, выплачиваемые за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, определенным в приложении N 4, утвержденном постановлением.

За счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, работникам муниципальных учреждений образования может выплачиваться материальная помощь. Размеры и условия ее осуществления определяются в локальном нормативном акте учреждения."

VII. Настоящее постановление подлежит обязательному опубликованию и вступает в силу с 1 января 2010 г.

VIII. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации МОГО "Ухта" Соболева С.С.

Руководитель администрации

О.В. Казарцев