Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к изменениям, вносимым
в постановление Правительства
Республики Коми
от 28 мая 2008 г. N 138
"О республиканском
смотре-конкурсе на лучшее
состояние условий и охраны
труда в организациях,
осуществляющих деятельность
на территории Республики Коми"
"Приложение 3
к Положению о республиканском
смотре-конкурсе на лучшее состояние
условий и охраны труда
в организациях, осуществляющих
деятельность на территории
Республики Коми
Таблица
оценочных показателей республиканского смотра-конкурса на лучшее
состояние условий и охраны труда в организациях, осуществляющих
свою деятельность на территории Республики Коми,
за _____________________ год
N п/п |
Наименование показателей |
Количество баллов |
1 |
2 |
3 |
1. |
Среднесписочная численность работников, всего, |
|
|
в том числе: женщин |
* |
|
лиц моложе 18 лет |
* |
2. |
Количество работников, получивших травму на производстве, с утратой трудоспособности на 1 день и более, всего |
* |
|
в том числе: женщин |
* |
|
лиц моложе 18 лет |
* |
3. |
Коэффициент частоты несчастных случаев на производстве (Кч.), в том числе: |
|
|
для организаций производственной сферы: Кч = 0 |
1,0 |
|
0,1-2,5 |
0,9 |
|
2,6-5,0 |
0,8 |
|
5,1-7,5 |
0,7 |
|
7,6-10,0 |
0,6 |
|
10,1-12,5 |
0,5 |
|
12,6-15,0 |
0,4 |
|
15,1-17,5 |
0,3 |
|
17,6-20,0 |
0,2 |
|
20,1-25,0 |
0,1 |
|
25,1-30,0 |
0 |
|
свыше 30,0 |
снимается с конкурса |
|
для организаций непроизводственной сферы: Кч = 0 |
1,0 |
|
0,1-1,0 |
0,9 |
|
1,1-2,0 |
0,8 |
|
2,1-3,0 |
0,7 |
|
3,1-4,0 |
0,6 |
|
4,1-5,0 |
0,5 |
|
5,1-6,0 |
0,4 |
|
6,1-7,0 |
0,3 |
|
7,1-8,0 |
0,2 |
|
8,1-9,0 |
0,1 |
|
9,1-10,0 |
0 |
|
свыше 10,0 |
снимается с конкурса |
4. |
Коэффициент тяжести несчастных случаев на производстве, (Кт.): Кт. = 0 |
1,0 |
|
0,1-3,0 |
0,9 |
|
3,1-6,0 |
0,8 |
|
6,1-9,0 |
0,7 |
|
9,1-14,0 |
0,6 |
|
14,1-18,5 |
0,5 |
|
18,6-20,0 |
0,4 |
|
20,1-22,0 |
0,3 |
|
22,1-24,0 |
0,2 |
|
24,1-26,0 |
0,1 |
|
26,1-28,0 |
0 |
|
свыше 28,0 |
снимается с конкурса |
5. |
Количество лиц с вновь установленным профессиональным заболеванием, в процентах от среднесписочной численности работающих: К п.з. = 0 |
1,0 |
|
К п.з. < 5 |
0 |
|
К п.з. > 5 |
снимается с конкурса |
6. |
Количество всех рабочих мест / количество работников, занятых на этих рабочих местах |
* |
7. |
Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда, всего |
* |
|
в том числе в процентах ко всем рабочим местам (К ат.): 100 |
1,0 |
|
90 |
0,9 |
|
80 |
0,7 |
|
70 |
0,5 |
|
60 |
0,3 |
|
50 |
0,2 |
|
40 |
0,1 |
|
39 и менее процентов или аттестация не проводилась |
снимается с конкурса |
8. |
Проведение сертификации организации работ по охране труда: в российских или международных системах; |
1,0 |
|
в системе добровольной сертификации работ по охране труда, созданной Государственной инспекцией труда в Республике Коми и Министерством экономического развития Республики Коми |
0,5 |
9. |
Наличие рабочих мест с классами условий труда (Ку.т.): 1 и 2; |
1,0 |
|
3,1; |
снимается 0,1 балла |
|
3,2; |
снимается 0,2 балла |
|
3,3; |
снимается 0,3 балла |
|
3,4 |
снимается 0,4 балла |
|
травмоопасных |
снимается 0,5 балла |
|
не соответствующих требованиям по обеспеченности средствами индивидуальной защиты |
снимается 0,5 балла |
10. |
Количество женщин, занятых на рабочих местах с классами условий труда: 1 и 2; |
* |
|
3,1 |
* |
|
3,2 |
* |
|
3,3 |
* |
|
3,4 |
* |
11. |
Количество работающих лиц моложе 18 лет, занятых на рабочих местах с классами условий труда: 1 и 2 |
* |
|
3,1 |
* |
|
3,2 |
* |
|
3,3 |
* |
|
3,4 |
* |
12. |
Количество работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, получающих гарантии и компенсации, в том числе: |
* |
|
молоко |
* |
|
лечебно-профилактическое питание |
* |
|
дополнительный отпуск |
* |
|
сокращенный рабочий день (кроме имеющих право по статье 320 Трудового кодекса Российской Федерации) |
* |
|
право выхода на льготную пенсию: |
* |
|
по Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях |
* |
|
по Списку N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях |
* |
13. |
Наличие службы охраны труда, созданной в соответствии со статьей 217 Трудового кодекса Российской Федерации: |
|
|
да |
1,0 |
|
нет |
0 |
|
для малых предприятий: наличие специалиста по охране труда на условиях совместительства или договора со сторонней организацией, специалистом да |
1 |
|
нет |
0 |
14. |
Наличие совместного комитета (комиссии) по охране труда (К ком.): да |
1,0 |
|
нет |
0 |
|
в том числе: количество проведенных заседаний |
* |
|
принято решений |
* |
15. |
Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или иного уполномоченного работниками представительного органа (К упол.): да |
1,0 |
|
нет |
0 |
16. |
Наличие документа, регламентирующего систему управления охраной труда, отвечающую требованиям ГОСТа 12.0.230-2007 "ССБТ Системы Управления охраной труда. Общие требования.": да |
1,0 |
|
нет |
0 |
17. |
Наличие коллективного договора, содержащего положения по охране труда и прошедшего уведомительную регистрацию: да |
1 |
|
нет |
0 |
18. |
Выполнено запланированных на текущий год мероприятий программы (плана) улучшения условий и охраны труда (К пр.) К пр. = Ч в.п. / Ч общ.м., где: Ч в.п. - количество выполненных в текущем году мероприятий программы (плана); Ч общ.м. - общее количество запланированных к выполнению в текущем году мероприятий программы (плана) |
бальная# оценка равна значению К пр. |
19. |
Отсутствует план улучшения условий и охраны труда |
снимается с конкурса |
20. |
Количество работников, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда (К обуч.) К обуч. = Ч обуч. / Ч подл., где: |
|
|
Ч обуч. - количество обученных работников; Ч подл. - количество работников, подлежащих обучению |
бальная# оценка равна значению К обуч. |
21. |
Количество работников, охваченных периодическими медицинскими осмотрами, в процентах от общего числа работников, подлежащих прохождению медицинских осмотров, (К м.осм.): при 100 процентах охваченных медосмотрами |
1,0 |
|
при значении показателя менее 100 процентов |
бальная# оценка равна 0,01 от значения показателя |
|
менее 40 процентов |
снимается с конкурса |
22. |
Обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, в процентах от потребности, (К сиз): при 100-процентной обеспеченности |
1,0 |
|
при значении показателя менее 100 процентов |
бальная# оценка равна 0,01 от значения показателя |
|
менее 40 процентов |
снимается с конкурса |
23. |
Обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями, в процентах к нормам (К сан.быт.): при 100-процентной обеспеченности работников |
1,0 |
|
при значении показателя менее 100 процентов; |
бальная# оценка равна 0,01 от значения показателя |
|
менее 40 процентов |
снимается с конкурса |
24. |
Наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда (К каб.): да |
1,0 |
|
нет |
0 |
25. |
Израсходовано средств на финансирование мероприятий по охране труда, руб., всего, в том числе: |
* |
|
в процентах от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) |
* |
26. |
Израсходовано средств на финансирование мероприятий по охране труда в расчете на 1 работающего (К фин.), в том числе: |
|
|
для организаций производственной сферы: К фин. < 3000 руб.; |
0 |
|
3001-3500 руб. |
0,1 |
|
3501-4000 руб. |
0,2 |
|
4001-4500 руб. |
0,4 |
|
4501-5000 руб. |
0,6 |
|
5001-5500 руб. |
0,8 |
|
5501-6000 руб. |
1,0 |
|
далее за каждые 500 рублей |
добавляется по 0,01 балла |
|
для организаций непроизводственной сферы: К фин. < 1000 руб.; |
0 |
|
1001-1500 руб. |
0,1 |
|
1501-2000 руб. |
0,3 |
|
2001-2500 руб. |
0,5 |
|
2501-3000 руб. |
0,7 |
|
3001-3500 руб. |
1,0 |
|
далее за каждые 500 рублей |
добавляется по 0,05 балла |
* Информационные данные, учитываемые Республиканской комиссией по проведению смотра-конкурса на лучшее состояние условии и охраны труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории Республики Коми, при равенстве баллов и других спорных вопросах.".
<< Приложение 1 Приложение 1 |
||
Содержание Постановление Правительства Республики Коми от 29 марта 2010 г. N 76 "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.