Приложение 9 к Положению о муниципальной службе в муниципальном образовании городского округа "Ухта", утв. решением Совета МОГО "Ухта" от 29 апреля 2009 г. N 317. Положение о порядке и условиях предоставления муниципальным служащим МОГО "Ухта" ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день

Приложение 9

к Положению о муниципальной

службе в МОГО "Ухта"

Положение
о порядке и условиях предоставления муниципальным служащим МОГО "Ухта" ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день

1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (далее - дополнительный отпуск) предоставляется муниципальным служащим МОГО "Ухта", замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МОГО "Ухта", перечисленным в части 2 настоящего Положения.

2. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого муниципальным служащим, не может быть более 7 календарных дней.

Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается правовым актом соответствующего органа местного самоуправления МОГО "Ухта" с учетом объема работы, степени напряженности труда, возможности муниципального служащего выполнить свои функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, а также принадлежности должности муниципальной службы к определенной группе должностей:

- для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы высшей группы должностей - до 7 календарных дней;

- для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы главной группы должностей - до 6 календарных дней;

- для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы ведущей группы должностей - до 5 календарных дней;

- для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы старшей группы должностей - до 4 календарных дней;

- для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы младшей группы должностей - 3 календарных дня.

3. При переводе муниципального служащего из одной группы должностей в другую, указанных в части 2 настоящего Положения, дополнительный отпуск предоставляется пропорционально отработанным дням в календарном году месяцам по соответствующей группе должностей.

В данном случае общее количество дней дополнительного отпуска, предоставляемого муниципальному служащему, округляется до целого значения в большую сторону (в пользу работника), но не может быть более 7 календарных дней.

4. Право на дополнительный отпуск возникает у муниципального служащего независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.

5. Дополнительный отпуск предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и других ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков.

6. Дополнительный отпуск может быть перенесен на следующий календарный год.

7. Оплата дополнительных отпусков производится за счет средств местного бюджета в пределах фонда оплаты труда.

8. В случае переноса либо не использования дополнительного отпуска, а также увольнения муниципального служащего, право на дополнительный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.