Приложение N 2. Нормативы формирования расходов на оплату труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и должности работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации муниципального района "Сысольский"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального района "Сысольский" Республики Коми от 29 октября 2010 г. N 10/578 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2

к постановлению руководителя

администрации муниципального

района "Сысольский"

от 5 ноября 2009 г. N 11/520

Нормативы
формирования расходов на оплату труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и должности работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации муниципального района "Сысольский"

С изменениями и дополнениями от:

29 октября 2010 г.

1. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации муниципального района "Сысольский" сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов предусматриваются средства на выплату (в расчете на финансовый год):

1) работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы администрации муниципального района "Сысольский":

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность - в размере семи должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

- премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов с учетом надбавки за сложность, напряженность и надбавки за выслугу лет;

- материальной помощи - в размере двух должностных окладов с учетом надбавки за сложность, напряженность и надбавки за выслугу лет;

2) водителей:

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность - в размере двенадцати тарифных ставок;

- надбавки за классность - в размере трех тарифных ставок;

- ежемесячной надбавки за безаварийность - в размере семи тарифных ставок;

- премий по результатам работы - в размере пяти должностных окладов с учетом надбавки за сложность, напряженность, классность и безаварийность;

- материальной помощи - в размере двух должностных окладов с учетом надбавки за сложность, напряженность, классность и безаварийность;

3) рабочего персонала по обслуживанию зданий:

- премий по результатам работы - в размере трех тарифных ставок;

- материальной помощи - в размере двух тарифных ставок.

2. Установить, что фонд оплаты труда водителей и рабочего персонала по обслуживанию зданий, сформированный в соответствии с подпунктами 2 и 3 пункта 1 настоящего приложения, увеличивается:

- на 7% в соответствии с постановлением руководителя администрации от 31.03.2008 N 3/117 "Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального района "Сысольский" и отдельных категорий работников органов местного самоуправления муниципального района "Сысольский";

- на 30% в соответствии с постановлением руководителя администрации от 14.11.2008 N 11/446 "Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального района "Сысольский" и отдельных категорий работников органов местного самоуправления муниципального района "Сысольский".

3. Установить, что фонд оплаты труда работников формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.