Приложение. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

Приложение

к постановлению

руководителя администрации

муниципального района "Сысольский"

от 30 июня 2009 г. N 6/305

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона Российской Федерации "О противодействии коррупции" (далее Закона) и определяет перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

2. Во всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных действий муниципальный служащий обязан уведомить руководителя администрации муниципального района "Сысольский" о данных фактах по форме, указанной в Приложении N 1 к настоящему Порядку.

3. Рассмотрение сведений, содержащихся в уведомлениях о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, проводится в соответствии с Положением о порядке проведения служебных проверок в администрации муниципального района "Сысольский.

4. В случае выявления в ходе проведения проверки в действиях муниципального служащего признаков правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 9 Закона, комиссией по противодействию коррупции при руководителе администрации муниципального района "Сысольский" материалы направляются в структурное подразделение, занимающееся кадровыми вопросами, для подготовки распоряжения об увольнении или о привлечении к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Для регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений специалист структурного подразделения, занимающегося кадровыми вопросами ведет журнал учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений согласно Приложению N 2 к настоящему Порядку.