Решение Совета муниципального образования городского округа "Воркута" Республики Коми от 15 июня 2010 г. N 486 "О внесении изменений и дополнений в Решение Совета муниципального образования городского округа "Воркута" 24 мая 2007 года N 32 "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера, являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа "Воркута" (утратило силу)

Решение Совета муниципального образования городского округа "Воркута" Республики Коми
от 15 июня 2010 г. N 486
"О внесении изменений и дополнений в Решение Совета муниципального образования городского округа "Воркута" 24 мая 2007 года N 32 "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера, являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа "Воркута"

Принято Советом МО ГО "Воркута" 8 июня 2010 года

ГАРАНТ:

Решением Совета муниципального образования городского округа "Воркута" Республики Коми от 1 июня 2013 г. N 276 настоящее решение признано утратившим силу

В соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 3 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", Совет муниципального образования городского округа "Воркута" решил:

1. Внести в решение Совета муниципального образования городского округа "Воркута" от 24 мая 2007 года N 32 "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа "Воркута", следующие изменения и дополнения:

1.1. В абзаце 2 пункта 2 приложения N 1 "Гарантии и компенсации для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа "Воркута", слова "несовершеннолетним детям" заменить словами "а также несовершеннолетним детям, в том числе находящимся под опекой (попечительством), включая в приемной семье, работника";

1.2. В приложении N 2 "Порядок оплаты стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и стоимости провоза багажа лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющимся работниками организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа "Воркута":

а) в пункте 1 слова "несовершеннолетним детям" заменить словами "а также несовершеннолетним детям, в том числе находящимся под опекой (попечительством), включая в приемной семье, работника";

б) в первом предложении пункта 5 слова "по истечении шести месяцев непрерывной работы в данной организации," исключить;

в) в первом предложении пункта 6 слова "(за исключением увольнения за виновные действия)" исключить;

г) пункт 7 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"В случае если представленные работником организации документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено настоящим пунктом, компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданной работнику (членам его семьи) соответствующей транспортной организацией, осуществляющей перевозку, на дату приобретения билета.";

д) абзац второй пункта 8 изложить в следующей редакции:

"В стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно работника и неработающих членов его семьи и стоимость провоза багажа включаются и подлежат оплате стоимость проезда автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) к (от) железнодорожной станции (вокзала), пристани, аэропорту, автовокзалу при наличии документов, подтверждающих данные расходы, расходы за пользование постельными принадлежностями, обязательные страховые сборы, услуги по предварительной продаже (бронированию) билетов, сборы за оформление билетов, за исключением дополнительных услуг (доставка билетов на дом, сбор за сданный билет, стоимость справок транспортных организаций о стоимости проезда, сборы за пребывание в залах ожидания повышенной комфортности и другие).";

е) в пункте 9 слово "календарных" заменить словом "рабочих";

ж) пункт 9 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"При использовании работником электронного билета компенсация выплачивается в случае проезда:

- воздушным транспортом - при предоставлении полетного купона (посадочный талон) и маршрута/квитанции;

- железнодорожным транспортом - при предоставлении электронного проездного документа и электронного контрольного купона.";

з) пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. При отсутствии, в том числе утере, проездных документов компенсация назначается и выплачивается по наименьшей стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно кратчайшим путем только при наличии документов, подтверждающих пребывание работника в месте использования отпуска, на основании справки транспортной организации о наименьшей стоимости проезда и документов, подтверждающих его пребывание в месте использования отпуска (справки, подтверждающие пребывание в месте использования отпуска, счета гостиниц, отрывной талон к санаторно-курортной, туристической путевке, иные подтверждающие документы). Наименьшая стоимость проезда определяется как стоимость проезда в плацкартном вагоне скорого поезда, а при отсутствии на данном направлении сообщения скорых поездов - стоимость проезда в плацкартном вагоне пассажирского поезда. В случае восстановления утерянного проездного билета компенсация возмещается по фактической стоимости проездного документа";

и) пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. Если работник использует отпуск в нескольких местах отдыха, то ему компенсируются расходы на оплату проезда только до одного избранного им места отдыха, а также расходы на оплату обратного проезда от того же места кратчайшим путем. Остановка работника в пункте по маршруту прямого следования к месту использования отпуска и обратно не является вторым местом отдыха работника независимо от продолжительности остановки работника в данном пункте. Под маршрутом прямого следования к месту использования отпуска и обратно для целей настоящего Порядка понимается прямое беспересадочное сообщение либо кратчайший маршрут с наименьшим количеством пересадок от места отправления до конечного пункта на выбранных работником видах транспорта.

При выезде в отпуск за пределы Российской Федерации расходы на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно возмещаются исходя из стоимости проезда при следовании к месту использования отпуска до границы Российской Федерации и обратно от границы Российской Федерации при предоставлении работником:

- либо проездных билетов и справки соответствующей транспортной организации о коэффициенте и стоимости проезда до границы Российской Федерации и справки организации, осуществляющей свою деятельность на рынке туристических услуг, о стоимости проезда и провоза багажа по маршруту следования к месту использования отпуска;

- либо проездных билетов и справки соответствующей транспортной организации о стоимости проезда до ближайших к месту пересечения границы Российской Федерации железнодорожной станции, аэропорта, морского (речного) порта, автостанции;

- либо проездных билетов и справки соответствующей транспортной организации о коэффициенте и стоимости проезда до границы Российской Федерации.

Кроме этого, для компенсации расходов предоставляется копия заграничного паспорта (при предъявлении оригинала) с отметкой органа пограничного контроля (пункта пропуска) о месте пересечения государственной границы Российской Федерации.";

к) абзац первый пункта 13 изложить в следующей редакции:

"Работодатель выплачивает работнику компенсацию стоимости проезда к месту использования отпуска работника и обратно и провоза багажа неработающих членов его семьи при условии их выезда к месту использования отпуска работника в один населенный пункт и возвращения (как вместе с работником, так и отдельно от него) при представлении следующих документов:

- копии заверенной в установленном порядке трудовой книжки - для неработающего мужа (жены);

- свидетельства о рождении либо паспорта, справки с места учебы - для несовершеннолетних детей;

- акта органа опеки и попечительства о назначении опекуна или попечителя - для несовершеннолетних, находящихся под опекой и попечительством работников.".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.

Глава городского округа

В.Л. Будовский