Приложение N 6. Порядок и условия почасовой оплаты труда педагогических работников МАОУ ДОД "Детская школа искусств"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального района "Княжпогостский" Республики Коми от 29 июня 2012 г. N 460 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 6

к постановлению руководителя

администрации МР "Княжпогостский"

от 22 сентября 2008 г. N 506

Порядок и условия
почасовой оплаты труда педагогических работников МАОУ ДОД "Детская школа искусств"

С изменениями и дополнениями от:

29 июня 2012 г.

1. Почасовая оплата труда педагогических работников МАОУ ДОД "Детская школа искусств" применяется при оплате:

за часы, выполненные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам преподавателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше 2 месяцев;

за часы педагогической работы, выполненные преподавателями при работе с заочниками и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации;

за часы преподавательской работы в объеме 300 часов в другом учреждении дополнительного образования (в одном или нескольких) сверх учебной нагрузки, выполняемой по совместительству, на основе тарификации.

Размер оплаты за 1 час указанной педагогической работы определяется путем деления месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленных по занимаемой должности.

Среднемесячное количество рабочих часов определяется путем умножения нормы часов педагогической работы в неделю, установленной за ставку заработной платы педагогического работника, на количество рабочих дней в году по пятидневной рабочей неделе и деления полученного результата на 5 (количество рабочих дней в неделе), а затем на 12 (количество месяцев в году).

Оплата труда за замещение отсутствующего преподавателя, если оно осуществлялось свыше 2 месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением недельной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.