Приложение N 1. Порядок признания работников муниципальных учреждений МО ГО "Сыктывкар" (и членов их семей) нуждающимися в содействии при улучшении жилищных условий за счет средств бюджета МО ГО "Сыктывкар"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Республики Коми от 25 ноября 2011 г. N 11/3680 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с даты опубликования названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

к постановлению администрации

МО ГО "Сыктывкар"

от 1 декабря 2010 г. N 12/5240

Порядок
признания работников муниципальных учреждений МО ГО "Сыктывкар" (и членов их семей) нуждающимися в содействии при улучшении жилищных условий за счет средств бюджета МО ГО "Сыктывкар"

С изменениями и дополнениями от:

25 ноября 2011 г., 15 июня 2012 г.

1. Участником долгосрочной целевой программы "Поддержка жилищного строительства и приобретения жилья на территории МО ГО "Сыктывкар" на 2011-2013 годы", утвержденной постановлением администрации МО ГО "Сыктывкар" от 23.09.2010 N 9/4231, может быть работник муниципального учреждения МО ГО "Сыктывкар" (далее по тексту - работник муниципального учреждения), признанный администрацией МО ГО "Сыктывкар" нуждающимся в оказании содействия при улучшении жилищных условий за счет средств бюджета МО ГО "Сыктывкар" (далее по тексту - содействие) и имеющий доходы семьи, достаточные для получения кредита на приобретение жилого помещения на рыночных условиях, и (или) собственные средства, необходимые для оплаты части стоимости приобретаемого жилья.

2. Основаниями признания граждан - работников муниципальных учреждений нуждающимися в содействии являются следующие (при соблюдении одного или более условий):

2.1. работник муниципального учреждения состоит на учете граждан, нуждающихся в жилых помещениях муниципального жилищного фонда, предоставляемых по договорам социального найма, в администрации МО ГО "Сыктывкар", в администрации Эжвинского района МО ГО "Сыктывкар";

2.2. гражданин не является нанимателем жилого помещения по договорам социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения на территории МО ГО "Сыктывкар";

2.3. гражданин является нанимателем жилого помещения по договорам социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения и обеспечен общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее учетной нормы площади жилого помещения на одного члена семьи, применяемой в МО ГО "Сыктывкар" для постановки на учет граждан, нуждающихся в жилых помещениях муниципального жилищного фонда, предоставляемых по договорам социального найма, в соответствии с жилищным законодательством;

2.4. гражданин проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям.

При наличии у гражданина и (или) членов его семьи нескольких жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма и (или) принадлежащих им на праве собственности, определение уровня обеспеченности общей площадью жилого помещения осуществляется исходя из суммарной общей площади всех указанных жилых помещений.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Республики Коми от 15 июня 2012 г. N 6/2043 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Признание работника муниципального учреждения и членов его семьи нуждающимися в содействии носит заявительный характер.

Работник муниципального учреждения (заявитель) подает в администрацию МО ГО "Сыктывкар" заявление согласно приложению к Порядку, подписанное всеми дееспособными членами семьи, о признании его и членов его семьи нуждающимися в содействии.

Члены семьи работника муниципального учреждения - супруг (супруга), дети, не вступившие в брак. Родители, другие родственники, состоящие в близком родстве (дедушка, бабушка, внук, внучка, полнородные братья и сестры) признаются членами семьи работника муниципального учреждения, если они проживают с работником муниципального учреждения в качестве членов его семьи и ведут с ним общее хозяйство. Иные лица могут быть признаны членами семьи в судебном порядке.

4. К заявлению прилагаются следующие документы (копии):

4.1. документы, удостоверяющие личность заявителя и каждого члена его семьи;

4.2. копия трудовой книжки с отметкой о работе заявителя в муниципальном учреждении на текущую дату (копии документов, подтверждающих факт работы заявителя по совместительству, на временной основе в муниципальном учреждении на текущую дату, ходатайство руководителя муниципального учреждения);

4.3. документы, подтверждающие регистрацию заявителя и членов его семьи по месту жительства или пребывания, о составе семьи и площади занимаемого жилого помещения;

4.4. свидетельство о браке (на неполную семью не распространяется);

4.5. справки государственных органов (организаций), осуществляющих государственный учет и техническую инвентаризацию объектов недвижимого имущества, и органов государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним о наличии (отсутствии) жилья в собственности у заявителя и членов его семьи и отсутствии (наличии) ограничения прав на имеющуюся собственность;

4.6. документы, подтверждающие, что занимаемое заявителем и членами его семьи жилое помещение не отвечает установленным для жилых помещений требованиям (при необходимости).

5. Порядок рассмотрения заявления и вынесения решения о признании работника муниципального учреждения и членов его семьи нуждающимися в содействии:

5.1. поступившее заявление с прилагаемыми документами, указанными в пункте 4, проверяет уполномоченный орган администрации МО ГО "Сыктывкар" и в течение десяти рабочих дней выносит заключение о возможности признания заявителя и членов его семьи нуждающимися в содействии;

5.2. по результатам рассмотрения заявления с прилагаемыми документами администрация МО ГО "Сыктывкар" (комиссионно) не позднее чем через девяносто рабочих дней со дня вынесения заключения о возможности (невозможности) признания заявителя и членов его семьи нуждающимися в содействии принимает решение о признании или об отказе в признании работника муниципального учреждения и членов его семьи нуждающимися в содействии и в течение десяти рабочих дней в письменной форме доводит соответствующее решение до заявителя.

6. Отказ в признании работника муниципального учреждения и членов его семьи нуждающимися в содействии допускается в случае, если:

6.1. не представлены в полном объеме документы, предусмотренные пунктом 4 настоящего Порядка;

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Республики Коми от 15 июня 2012 г. N 6/2043 пункт 6.2 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

6.2. представленные документы не подтверждают право заявителя быть признанным в качестве нуждающегося в содействии;

6.3. в результате проверки представленных документов или проверки жилищных условий не подтвердились сведения, отраженные в документах.

Решение об отказе в признании работника муниципального учреждения и членов его семьи нуждающимися в содействии должно содержать основания отказа.

7. Учет нуждающихся в содействии осуществляется органом, уполномоченным администрацией МО ГО "Сыктывкар".