Приложение. Перечень изменений, вносимых в постановление главы муниципального района "Троицко-Печорский" от 26.09.2008 года N 9/790 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и работников дополнительного образования детей сферы культуры, финансируемых из бюджета муниципального района "Троицко-Печорский"

Приложение

к постановлению главы муниципального

района "Троицко-Печорский"

от 10 ноября 2009 г. N 11/934

Перечень
изменений, вносимых в постановление главы муниципального района "Троицко-Печорский" от 26.09.2008 года N 9/790 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и работников дополнительного образования детей сферы культуры, финансируемых из бюджета муниципального района "Троицко-Печорский"

1. Должностные оклады руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры и муниципальных учреждений дополнительного образования детей сферы культуры муниципального района "Троицко-Печорский", утвержденные постановлением (приложение 1), изложить в редакции, согласно приложению к настоящему перечню.

2. В таблице пункта 1 размеров повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных учреждений дополнительного образования детей сферы культуры муниципального района "Троицко-Печорский", утвержденных постановлением (приложение 3):

а) в графе 2 позиции 1 слово "за" заменить словами "Руководителям и специалистам за";

б) позиции 2 и 3 изложить в следующей редакции:

2.	За звание "заслуженный коллектив народного творчества" руководителям, аккомпаниаторам, аккомпаниаторам-концертмейстерам, концертмейстерам коллектива	15
3.	За звание "народный коллектив" и (или) "образцовый детский коллектив" руководителям, аккомпаниаторам, аккомпаниаторам-концертмейстерам, концертмейстерам коллектива (кружка, любительского объединения, клуба по интересам)	10

в) в графе 2 позиции 8 слово "Работникам" заменить словами: "Руководителям и специалистам";

г) в графе 2 позиции 9 слово "Работникам" заменить словами: "Руководителям и специалистам".

3. В выплатах компенсационного характера работникам муниципальных учреждений культуры и муниципальных учреждений дополнительного образования детей сферы культуры муниципального района "Троицко-Печорский", утвержденных постановлением (приложение 4):

а) во втором абзаце пункта 3 слова "граждане Российской Федерации" заменить словом "лица";

б) в пункте 7 слова "по очной (дневной) форме" исключить.

4. В выплатах стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений культуры и муниципальных учреждений дополнительного образования детей сферы культуры муниципального района "Троицко-Печорский", утвержденных постановлением (приложение 5):

а) в пункте 2:

в таблице:

в графе 2 позиции 2 слово "Специалистам" заменить словами "Руководителям и специалистам";

- в графе 2 позиции 3 слово "Специалистам" заменить словами "Руководителям и специалистам";

- позицию 4 изложить в следующей редакции:

4.

Работникам учреждений культуры, награжденным ведомственными наградами или знаками отличия (при условии соответствия награды или знака отличия профилю учреждения культуры)

до 10

- дополнить позицией 6 следующего содержания:

6.

Работникам за качество выполняемых работ по иным основаниям, определяемым в локальном нормативном акте учреждения

до 200

б) дополнить подпункт 2.2 абзацем следующего содержания:

"Надбавка водителям за классность устанавливается в процентах к окладу, тарифной ставке за фактически отработанное время в качестве водителя";

в) в пункте 3:

абзац первый после слова "специалистам" дополнить словами ", другим служащим";

г) подпункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включаются следующие периоды:

период работы в государственных и муниципальных учреждениях культуры на руководящих должностях, должностях специалистов и других служащих;

период работы в государственных и муниципальных учреждениях культуры высококвалифицированными рабочими, оплата труда которых осуществлялась исходя из повышенных разрядов;

период работы в централизованных бухгалтериях при органах исполнительной власти и местного самоуправления Республики Коми на руководящих должностях, должностях специалистов и других служащих;

период работы на должностях государственной гражданской и муниципальной службы;

время военной службы граждан, если перерыв между днем увольнения, военной службы и днем приема на работу не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва.

5. В порядке отнесения муниципальных учреждений культуры и муниципальных учреждений дополнительного образования детей сферы культуры муниципального района "Троицко-Печорский" к группам по оплате труда руководителей, утвержденном постановлением (приложение 6):

а) пункт 4 дополнить абзацем следующего содержания:

"При наличии дополнительных показателей, в том числе не предусмотренных настоящим Порядком, каждый из них может оцениваться в размере не выше 2-х баллов";

б) в пункте 10:

- в подпункте 10.2:

в пункте 4 примечания последний абзац исключить;

- в подпункте 10.3:

пункт 4 примечания исключить.

6. В порядке формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений культуры и муниципальных учреждений дополнительного образования детей сферы культуры муниципального района "Троицко-Печорский", утвержденном постановлением (приложение 7):

а) в пункте 2:

- первый абзац изложить в следующей редакции:

"Фонд выплат стимулирующего характера формируется из объема средств на выплату надбавок за выслугу лет, объема средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы.";

- дополнить абзацем следующего содержания

"Объем средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы устанавливается в размере не менее 20 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам, окладам, тарифным ставкам с учетом их повышений и выплат компенсационного характера.";

б) дополнить пунктом 4 следующего содержания:

"Фонд оплаты труда муниципальных учреждений культуры и муниципальных учреждений дополнительного образования детей сферы культуры муниципального района "Троицко-Печорский", сформированный за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляется на выплату заработной платы работникам, непосредственно оказывающим платные услуги, а также стимулирование работников учреждения.

Выплаты стимулирующего характера, выплачиваемые работникам за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, определенном в приложении N 5, утвержденном постановлением главы муниципального района "Троицко-Печорский" от 26.09.2008 года N 9/790 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и работников дополнительного образования детей сферы культуры, финансируемых из бюджета муниципального района "Троицко-Печорский".