Раздел 2. Основные цели и задачи программы

Раздел 2.
Основные цели и задачи программы

Цель Программы: развитие муниципальной службы в администрации муниципального района "Княжпогостский".

Достижение цели Программы будет обеспечиваться путем решения следующих основных задач:

1. совершенствование системы управления кадровыми процессами в организации муниципальной службы;

2. обеспечение равного доступа граждан к муниципальной службе;

3. создание социально-экономических условий развития муниципальной службы;

4. повышение профессионального уровня муниципальных служащих в целях формирования высококвалифицированного кадрового состава;

5. развитие механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе;

6. упорядочение и конкретизация полномочий муниципальных служащих, которые должны быть закреплены в должностных инструкциях;

7. внедрение в практику кадровой работы органов местного самоуправления правила, в соответствии с которым длительное, безупречное и эффективное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей должно в обязательном порядке учитываться при назначении его на вышестоящую должность, при присвоении ему классного чина или при поощрении.