Приложение N 2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании муниципального района "Сосногорск"

Информация об изменениях:

Решением Совета муниципального района "Сосногорск" Республики Коми от 9 декабря 2016 г. N ХIII-104 приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению о муниципальной
службе муниципального образования
муниципального района "Сосногорск"

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании муниципального района "Сосногорск"

С изменениями и дополнениями от:

13 мая, 9 декабря 2016 г.

Группа должностей муниципальной службы	Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности
высшая	наличие высшего образования, стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет; дополнительные требования для должности руководитель администрации: наличие стажа работы на государственных должностях либо на должностях высших, главных групп должностей государственной гражданской службы, на муниципальных должностях либо на должностях высших, главных групп должностей муниципальной службы не менее двух лет или наличие стажа работы на руководящих должностях не менее трех лет
главная	наличие высшего образования, стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет
ведущая	наличие высшего образования, стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки при трудоустройстве в органы местного самоуправления муниципальных районов для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
старшая	наличие высшего образования либо наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы
младшая	наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы