Приложение N 4. Положение о Почетной грамоте Службы

Приложение N 4

Положение
о Почетной грамоте Службы
(утв. приказом Службы Республики Коми по тарифам от 30 июля 2013 г. N 47-ОД)

С изменениями и дополнениями от:

10 декабря 2013 г., 4 февраля, 21 декабря 2015 г.

1. Почетная грамота Службы (далее - Почетная грамота) является высшей ведомственной наградой Службы и выражается в признании и высокой оценке Службой заслуг (достижений) награждаемого лица, подтверждаемых вручением награждаемому письменного документа, оформленного на бланке формы согласно приложению N 7 к настоящему приказу.

Информация об изменениях:

Приказом Службы Республики Коми по тарифам от 4 февраля 2015 г. N 6-ОД в пункт 2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Почетной грамотой награждаются работники органов управления ценообразованием, работники Службы, работники органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области государственного регулирования цен (тарифов), организаций государственной, муниципальной, частной форм собственности в сфере ценообразования Республики Коми (далее - органы и учреждения системы ценообразования Республики Коми), работники смежных отраслей (организаций в сфере транспорта, ЖКХ, энергетики, энергосбережения и повышения энергетической эффективности), работники образовательных организаций по профилю ценообразование, работники науки за высокие трудовые достижения и существенный вклад в организацию и развитие ценообразования либо в организацию и развитие транспорта, ЖКХ, энергетики, энергосбережения и повышения энергетической эффективности.

Награждению, как правило, сопутствуют торжественные даты (государственные и ведомственные праздники, торжественные события и юбилеи, знаменательные и персональные даты).

Не могут быть представлены к награде лица, имеющие дисциплинарные взыскания, привлеченные к административной ответственности за совершение правонарушений в области профессиональной деятельности, осужденные за совершение преступлений (до погашения судимости) и лица, в отношении которых ведется служебная проверка, производство по делу об административном правонарушении или возбуждено уголовное дело по указанным правонарушениям.

3. К награждению Почетной грамотой представляются лица:

1) имеющие стаж работы в организациях или должностях, указанных в пункте 2 настоящего Положения, не менее семи лет;

Информация об изменениях:

Приказом Службы Республики Коми по тарифам от 10 декабря 2013 г. N 72-ОД в подпункт 2 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) ранее награжденные Благодарностью Службы.

Информация об изменениях:

Приказом Службы Республики Коми по тарифам от 10 декабря 2013 г. N 72-ОД в пункт 4 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Награждение Почетной грамотой возможно не ранее чем через 2 года после награждения Благодарностью Службы.

К награждению Почетной грамотой может быть представлено лицо, не награжденное Благодарностью Службы при наличии стажа работы в организациях или должностях, указанных пункте 2 настоящего Положения, не менее 10 лет.

Информация об изменениях:

Приказом Службы Республики Коми по тарифам от 21 декабря 2015 г. N 172/1-ОД приложение дополнено пунктом 4.1

4.1. В исключительных случаях, связанных с необходимостью применения в качестве меры поощрения награждения Почетной грамотой на основании мотивированных предложений заместителей руководителя Службы, курирующих деятельность соответствующих структурных подразделений Службы, либо начальников соответствующих структурных подразделений Службы, либо руководителей соответствующих организаций, руководителем Службы могут быть награждены Почетной грамотой лица, указанные в пункте 2 Положения о Почетной грамоте, без соблюдения требований, указанных в пунктах 3, 4 Положения о Почетной грамоте.

Информация об изменениях:

Приказом Службы Республики Коми по тарифам от 10 декабря 2013 г. N 72-ОД в пункт 5 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Годовой лимит к награждению Почетной грамотой устанавливается не более одной кандидатуры на 100 работающих в организации или одной кандидатуры от организации, в которой работает менее 100 работников. Неиспользованный в течение календарного года лимит на следующий год не переносится.

Указанное ограничение годового лимита к награждению Почетной грамотой не распространяется на работников Службы.

6. Материалы к награждению представляются в Службу заблаговременно, с расчетом сроков, установленных для принятия решения Комиссии. Инициатор несет ответственность за достоверность сведений, изложенных в наградных материалах.

7. Для награждения Почетной грамотой в Комиссию предоставляется:

Информация об изменениях:

Приказом Службы Республики Коми по тарифам от 4 февраля 2015 г. N 6-ОД в подпункт 1 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) ходатайство организации, в которой работает представляемое к награждению Почетной грамотой лицо, подписанное руководителем организации (руководителем филиала или представительства организации). В случае представления к награждению руководителя организации (руководителя филиала или представительства организации) ходатайство организации может быть подписано заместителем руководителя организации (заместителем руководителя филиала или представительства организации). При представлении нескольких кандидатов, ходатайство оформляется списком, составленным по алфавиту.

При награждении руководителей учреждений, подведомственных Службе, работников Службы представляется:

- ходатайство, подписанное заместителем руководителя Службы, курирующим деятельность организации или подразделения Службы, в котором работает представляемое к награждению Почетной грамотой лицо;

- поручение руководителя Службы, оформленное на бланке для поручений или в виде резолюции на ходатайстве руководителя подразделения - в случае, если деятельность учреждения или подразделения Службы, в котором работает представляемое к награждению Почетной грамотой лицо, непосредственно курирует руководитель Службы.

Информация об изменениях:

Приказом Службы Республики Коми по тарифам от 4 февраля 2015 г. N 6-ОД подпункт 2 изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) наградной лист на каждого кандидата по форме, утвержденной приложением N 5 к настоящему приказу, подписанный руководителем организации (руководителем филиала или представительства организации), в которых работает представляемое к награждению Почетной грамотой лицо. В случае представления к награждению руководителя организации (руководителя филиала или представительства организации) наградной лист может быть подписан заместителем руководителя организации (заместителем руководителя филиала или представительства организации).

8. Материалы к награждению, поступившие в Службу без учета установленных пунктами 3 - 7 Положения требований, не рассматриваются. Неправильно оформленные документы возвращаются инициатору.

9. Решение о награждении принимается Комиссией на основании рассмотрения наградных материалов. Награждение Почетной грамотой оформляется приказом Службы. Приказ выносится не позднее чем через 3 рабочих дня со дня заседания Комиссии.

10. Сведения о награждении Почетной грамотой вносятся в трудовую книжку.

11. Вручение Почетной грамоты Службы производится в торжественной обстановке руководителем Службы или по его поручению иными лицами.

12. Выплата денежного вознаграждения, связанного с награждением Почетной грамотой, производится за счет органа или учреждения, в котором работает награжденный в случаях, порядке и размерах, установленных в коллективных договорах и других (локальных) актах органа или учреждения.