Приложение

Приложение
к постановлению администрации
МР "Печора"
от 10 июля 2015 г. N 761

"Приложение 8
к постановлению администрации
МР "Печора"
от 13 сентября 2013 г. N 1753

Критерии
оценки результативности деятельности муниципальных учреждений физической культуры и спорта МО МР "Печора" для установления надбавки за интенсивность и высокие результаты работы руководителю учреждения

N п/п	Показатели критериев оценки качества выполняемых работ	Критерии оценки качества выполняемых работ в баллах	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателей	Баллы (максимально возможное количество) - соответствует максимальному размеру надбавки в % к должностному окладу
1.	Обеспечение выполнения показателей плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения	Исполнение плана ФХД от 50 до 80% - 5 Исполнение плана ФХД от 81 до 99% - 10 Исполнение плана ФХД 100% - 15	Отчет о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения	15
2.	Выполнение показателей муниципального задания	От 50 до 80% от запланированного квартального объема - 10 От 81 до 99% от запланированного квартального объема - 30 100% от запланированного квартального объема - 35	Отчет об исполнении муниципального задания по форме, установленной в муниципальном задании	35
3.	Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств.	х	х	х
3.1	Укрепление материально-технической базы учреждения путем привлечения внебюджетных средств (оказание платных услуг)	Выполнение плана ФХД - 35	Отчет о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения	35
3.2	Эффективность расходования внебюджетных средств	Содержание имущества и оплата коммунальных услуг - 15	Отчет о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения	15
3.3	Соблюдение финансово-бюджетной дисциплины, целевое и эффективное расходование бюджетных средств	Отсутствие нарушений - 10 Наличие нарушений - (-10)	Информация по актам проверок	10
4.	Удовлетворенность населения оказываемыми услугами:	х	х	х
4.1	Обоснованные жалобы населения на оказываемые услуги	Отсутствие жалоб - 10 Наличие жалоб - (-10)	Журнал регистрации обращений граждан и регистрационно-контрольная карточка для регистрации предложений, заявлений и жалоб граждан в администрацию МР "Печора"; Справка или заверенная выписка из журнала регистрации обращений граждан в учреждение	10
4.2	Независимый опрос населения с применением информационно-телекоммуникационных сетей и информационных технологий "Удовлетворенность населения услугами, оказываемыми муниципальным учреждением" (Указ Главы Республики Коми от 27.12.2013 N 156)	Удовлетворенность свыше 80% опрошенных - 15	Результаты независимого опроса населения с применением IT-технологий, проводимого Управлением государственной гражданской службы Республики Коми (Данный критерий рассматривается при определении размера стимулирующей выплаты по итогам работы за отчетный год)	15
4.3	Обеспечение информационной открытости учреждения	Обеспечение - 10	Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном портале	10
4.4	Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения	Проведение информационно-разъяснительной работы - 10 Не проведение информационно-разъяснительной работы - (-10)	Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о правах и обязанностях граждан, получающих муниципальные услуги, о действующем законодательстве и с другой информацией. Наличие в учреждении официального Интернет-сайта и его системное сопровождение. Освещение деятельности учреждения в СМИ.	10
5.	Наличие сформированной стимулирующей части фонда оплаты труда работников учреждения, обеспечение роста заработной платы работников учреждения	Наличие - 5	Справка (информация) учреждения	5
6.	Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, других сведений и их качество	х	х	х
6.1	Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности	15		15
7.	Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил	Соблюдение - 10 Не соблюдение - (-10)	Наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации и "тревожной кнопки", отсутствие зарегистрированных случаев травматизма граждан и работников учреждения за отчетный период, своевременная подготовка к отопительному сезону и т.п. (отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок либо отсутствие самих проверок)	10
8.	Соблюдение соотношения средней заработной платы руководителя и работников учреждения	Соблюдение - 10 Не соблюдение - (-10)	В соответствии с постановлением администрации МР "Печора"	10
9.	Своевременное исполнение протоколов совещаний администрации МР "Печора", поручений главы администрации МР "Печора" (иного должностного лица, имеющего право давать обязательные для исполнения поручения)	Своевременное исполнение - 5 Несвоевременное исполнение - (-5)		5
	Совокупная значимость всех критериев (баллов)	Х	Х	200

Руководителем учреждения в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляются все необходимые документы для определения размера ежемесячной надбавки за интенсивность и высокие результаты работы к должностному окладу.".