Приложение N 15. Порядок сообщения муниципальными служащими администрации муниципального образования городского округа "Усинск" о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Утвержден
постановлением администрации
городского округа "Усинск"
от 05 июля 2017 года N 1197
(приложение N 15)

Порядок
сообщения муниципальными служащими администрации муниципального образования городского округа "Усинск" о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок регулирует вопросы сообщения муниципальными служащими администрации муниципального образования городского округа "Усинск" о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - личная заинтересованность).

2. Муниципальные служащие администрации муниципального образования городского округа "Усинск" обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только им станет об этом известно, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение подается в срок не позднее одного рабочего дня с момента, как стало известно о возникновении такой заинтересованности, оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), и направляется муниципальным служащим в адрес представителя нанимателя (работодателя) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

При невозможности сообщить муниципальными служащими о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в срок, указанный в абзаце втором настоящего пункта, по причине, не зависящей от указанных лиц, уведомление представляется в срок не позднее одного рабочего дня с момента устранения данной причины.

3. Уведомления лиц, замещающих должности муниципальной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Главой муниципального образования городского округа "Усинск" подлежат обязательной регистрации в отделе по обеспечению деятельности Совета муниципального образования городского округа "Усинск" и рассматриваются комиссией муниципального образования городского округа "Усинск" по противодействию коррупции.

4. Уведомления лиц, замещающих должности муниципальной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются руководителем администрации муниципального образования городского округа "Усинск" подлежат обязательной регистрации в общем отделе администрации муниципального образования городского округа "Усинск" и рассматриваются комиссией администрации муниципального образования городского округа "Усинск" по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

5. Представитель нанимателя (работодателя) в течение трех календарных дней со дня регистрации уведомления направляет его поступление в Управления правовой и кадровой работы администрации муниципального образования городского округа "Усинск" для предварительного рассмотрения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

5. При подготовке заключения по результатам рассмотрения уведомления муниципального служащего, должностные лица Управления правовой и кадровой работы администрации муниципального образования городского округа "Усинск" имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим уведомление, получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам, а также готовить на имя представителя нанимателя (работодателя) предложения о направлении запросов в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и заинтересованные организации в установленном порядке.

6. Уведомления муниципальных служащих, замещающих должности руководителя администрации муниципального образования по контракту, а также заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии муниципального образования городского округа "Усинск" по противодействию коррупции (далее - председатель комиссии).

В случае направления запросов в рамках предварительного рассмотрения уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии муниципального образования городского округа "Усинск" по противодействию коррупции в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен Главой муниципального образования городского округа "Усинск" - председателем Совета муниципального образования городского округа "Усинск", но не более чем на 30 дней.

7. Уведомления муниципальных служащих, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности руководителя администрации муниципального образования по контракту, а также заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования образовании городского округа "Усинск" (далее - председатель Комиссии).

В случае направления запросов в рамках предварительного рассмотрения уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен руководителем органа, но не более чем на 30 дней.

8. Комиссия муниципального образования городского округа "Усинск" по противодействию коррупции (далее - Комиссия) рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии муниципального образования городского округа "Усинск" по противодействию коррупции.

9. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования городского округа "Усинск" (далее - Комиссия) рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, и урегулированию конфликта интересов в муниципальном образовании городского округа "Усинск".

10. По итогам рассмотрения уведомления, а также материалов к нему, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

О принятом решении председатель Комиссии уведомляет представителя нанимателя (работодателя).

11. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 10 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации представитель нанимателя (работодателя) принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктами "б" и "в" пункта 10 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации Комиссия рекомендует представителю нанимателя (работодателя) применить к муниципальному служащему конкретную меру юридической ответственности, предусмотренную законодательством Российской Федерации.