Приказ Минобразования Республики Коми от 25 февраля 2011 г. N 57 "Об утверждении формы Соглашения с органами местного самоуправления о выплате вознаграждения за классное руководство в 2011 году"

В целях реализации постановления Правительства Республики Коми от 22.02.2011 г. N 22 "О ежемесячном вознаграждении за классное руководство в 2011 году" приказываю:

1. Утвердить форму Соглашения между Министерством образования Республики Коми и органами местного самоуправления о выплате вознаграждения за классное руководство согласно Приложению 1.

2. Планово-экономическому отделу (Спиридович В.В.) организовать работу по подписанию Соглашений с органами местного самоуправления о выплате вознаграждения за классное руководство.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Н.Б. Зуева.

Министр

В.В. Шарков

                               СОГЛАШЕНИЕ

          о выплате вознаграждения за классное руководство

от "__" ___________ 2011 года                                       N ___

     Министерство   образования   Республики   Коми   в   лице   министра

Шаркова В.В.,   действующего   на  основании  Положения  о   Министерстве

(именуемое в дальнейшем "Минобразования РК"), с одной стороны, и ________

_________________________________________________________________________

     (наименование уполномоченного органа местного самоуправления),

действующего на основании ______________________, (именуемое в дальнейшем

"Получатель"),       с  другой  стороны,   на   основании   постановления

Правительства  Республики  Коми  от  22.02.2011 г. N 22   "О  ежемесячном

денежном вознаграждении за классное руководство в  2011 году"   заключили

настоящее Соглашение о нижеследующем:

                       1. Предмет соглашения

     1.1.  Настоящее  Соглашение  определяет  порядок     регулирования и

контроля по предоставлению финансовой помощи  в  виде  субвенций  местным

бюджетам в 2011 году за счет средств, поступающих из федерального бюджета

на выплату ежемесячного денежного вознаграждения  за  выполнение  функций

классного   руководителя    педагогическим    работникам    муниципальных

образовательных  учреждений  на  территории  Республики  Коми    (далее -

Субвенция).

     1.2. Размер Субвенции устанавливается  Законом  Республики   Коми "О

республиканском бюджете на 2011 год".

                    2. Права и обязанности сторон

     2.1. Минобразования РК обязуется:

     2.1.1. Предоставлять Субвенцию в      2011 году       муниципальному

образованию  _________________________________ в соответствии с Правилами

предоставления  из республиканского бюджета Республики Коми  на  2011 год

субвенций  бюджетам  муниципальных   районов    (городских   округов)  на

выплату  ежемесячного  денежного  вознаграждения  за  выполнение  функций

классного   руководителя    педагогическим    работникам    муниципальных

образовательных учреждений за счет средств, поступающих  из  федерального

бюджета, утвержденными постановлением Правительства Республики Коми от 22

февраля 2011 года N 22 "О ежемесячном денежном вознаграждении за классное

руководство в 2011 году".

     2.1.2. Своевременно  предоставлять  сводную  отчетность  о  расходах

местных  бюджетов  по  выплате  вознаграждения  за   выполнение   функций

классного   руководителя    педагогическим    работникам    муниципальных

образовательных учреждений муниципального образования ___________________

____________________________ в 2011 году в адрес Министерства образования

и    науки   Российской Федерации за истекший квартал для  своевременного

получения  средств  на  указанные  цели   из   федерального   бюджета   в

соответствии с Правилами предоставления субсидий из федерального  бюджета

бюджетам   субъектов   Российской   Федерации   на      выплату денежного

вознаграждения   за    выполнение    функций    классного    руководителя

педагогическим  работникам  государственных  образовательных   учреждений

субъектов   Российской   Федерации   и   муниципальных    образовательных

учреждений,   утвержденными   постановлением   Правительства   Российской

Федерации от 31.12.2010 г. N 1238.

     2.1.3. Давать  разъяснения  по  вопросам,  связанным  с  реализацией

Порядка предоставления из республиканского  бюджета  Республики   Коми на

2011 год ежемесячного  денежного  вознаграждения  за  выполнение  функций

классного   руководителя   педагогическим   работникам    государственных

образовательных учреждений, находящихся  в  ведении  Республики   Коми, и

муниципальных образовательных учреждений на территории  Республики  Коми,

реализующих образовательные программы начального общего, основного общего

и среднего  (полного)  общего  образования  согласно   приложению  N 2  к

постановлению Правительства Республики  Коми  от   22.02.2011 г.  N 22 "О

ежемесячном денежном вознаграждении за классное руководство в 2011 году".

     2.2. Минобразования РК вправе:

     2.2.1. Представлять предложения в Министерство  финансов  Республики

Коми по уточнению республиканского бюджета Республики Коми в 2011 году  в

части уточнения объема Субвенции местным бюджетам на данные цели.

     2.2.2.   Осуществлять   оценку   эффективности   расходов   бюджета,

источником финансового обеспечения которого является Субвенция, исходя из

достижения  значений  показателей  эффективности,  а   также     с учетом

обязательств, принятых органом местного самоуправления в  соответствии  с

настоящим Соглашением.

     2.2.3. Ходатайствовать перед Министерством финансов Республики  Коми

о сокращении (приостановлении предоставления) объемов предоставляемых  по

настоящему Соглашению Субвенций в случаях установления  факта  нецелевого

использования  Получателем  субвенций,  полученных  в  рамках  настоящего

Соглашения, недостижения  значений  показателей  эффективности,  а  также

непредставления Получателем ежеквартального отчета о расходах бюджета  на

ежемесячное денежное вознаграждение за классное  руководство,  по  форме,

утвержденной приказом Минобразования Республики Коми.

     2.2.4.  Осуществлять  проверки  целевого  использования  Получателем

Субвенций,  полученных  в   рамках   настоящего       Соглашения, а также

соответствия представленных отчетов фактическому состоянию.

     2.2.5. Получать от органов  местного  самоуправления  дополнительную

информацию по реализации настоящего Соглашения.

     2.3. Получатель обязуется:

     2.3.1. Производить финансирование выплат ежемесячного вознаграждения

в  соответствии  с  постановлением  Правительства  Республики     Коми от

22.02.2011 г. N 22 "О  ежемесячном  денежном  вознаграждении  за классное

руководство в 2011 году".

     2.3.2. Обеспечивать достижение следующих  показателей  эффективности

использования  расходов  бюджета,  источником   финансового   обеспечения

которого является Субвенция:

N п/п	Наименование показателя эффективности	Критерий эффективности	Единица измерения	Предусмотрено на отчетный год	В том числе:
					I квартал	I полугодие	9 месяцев
1.	Количество педагогических работников, получающих вознаграждение	100% всех работников, исполнение функции классного руководителя которыми закреплено приказом образовательного учреждения	человек	Среднегодовой показатель
2.	Средний размер выплаченного вознаграждения	Среднемесячный размер денежного вознаграждения из всех источников финансирования не ниже размера вознаграждения того же периода прошлого года	рублей	Среднегодовой показатель
3.	Объем стимулирующих выплат в фонде оплаты труда образовательных учреждений, перечень типов и видов которых предусмотрен п. 1 Порядка, утвержд. постановлением Правительства РК от 22 февраля 2011 г. N 22	Объем стимулирующих выплат из всех источников финансирования должен составлять не менее 20% от общего фонда оплаты труда	рублей
4.	Количество детей школьного возраста, не обучающихся в образовательных учреждениях	Значение показателя не должно быть выше значения этого показателя за предыдущий финансовый год	человек		X	X	X
5.	Количество несовершеннолетних, совершивших преступления, в общем числе лиц, совершивших преступление	Значение показателя не должно быть выше значения этого показателя за предыдущий финансовый год	человек		X	X	X

     2.3.3.  Для реализации п. 2.1.2. настоящего Соглашения предоставлять

Минобразованию РК ежеквартально, до 10-го  числа  месяца,   следующего за

отчетным  кварталом,  отчет  о  расходах  местного  бюджета  на   выплату

вознаграждения   за    выполнение    функций    классного    руководителя

педагогическими  работниками  муниципальных  образовательных  учреждений,

подтверждающий целевое использование Получателем  Субвенций  за  истекший

квартал и сведения о  показателях  эффективности  использования  расходов

бюджета по формам, утвержденных#  приказом Минобразования РК.

     2.3.4.  Предоставлять  по  требованию   Минобразования     РК данные

бухгалтерского учета, связанные с использованием Субвенций, полученных  в

рамках настоящего Соглашения.

     2.3.5.   Сохранить   размеры   выплат   за   классное    руководство

педагогическим работникам муниципальных  образовательных  учреждений,  не

менее установленных по состоянию на 31 декабря 2010 года.

     2.3.6. Соблюдать  условия  предоставления  Субвенции,  установленные

настоящим Соглашением.

     2.4. Получатель вправе:

     2.4.1.  Принимать  нормативные   правовые   акты   об   установлении

вознаграждения   за    выполнение    функций    классного    руководителя

педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений.

                     3. Ответственность Сторон

     3.1.  В  случае  неисполнения  или  ненадлежащего  исполнения  своих

обязательств по настоящему соглашению  Стороны  несут   ответственность в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

     3.2.  Получатель несет ответственность в  соответствии  с  бюджетным

законодательством   Российской   Федерации   за      несоблюдение условий

предоставления и использования  субвенции  в  соответствии  с   целями ее

предоставления,   установленными  настоящим  Соглашением,    недостижение

значений   показателей   эффективности,    установленных в соответствии с

подпунктом 2.3.2. пункта 2.3.        Соглашения,      недостоверность   и

несвоевременность  предоставляемой  в  Минобразования  РК     информации,

предусмотренной в пункте п. 2.3.3. настоящего Соглашения.

                          4. Прочие условия

     4.1.  Споры  между  Сторонами  решаются  путем    переговоров, а при

недостижении согласия передаются заинтересованной Стороной в суд.

     4.2. Изменение настоящего Соглашения осуществляется   по  инициативе

Сторон в письменной форме в  виде  дополнений  к  настоящему  Соглашению,

которые являются его неотъемлемой частью.

     4.3. Настоящее Соглашение составлено в двух  экземплярах,    имеющих

одинаковую юридическую силу, один экземпляр  -  Минобразования  РК,  один

- Получателю и вступает в силу с 1 января 2011 года.

                  5. Адреса, реквизиты и подписи Сторон

Министерство образования              ___________________________________

Республики Коми                       ___________________________________

67982, г. Сыктывкар, ул. Карла        ___________________________________

Маркса, 210                           ___________________________________

ИНН 1101481133                        ___________________________________

КПП 110101001                         ___________________________________

УФК по РК (МФ РК, Министерство        ___________________________________

образования Республики Коми)          ___________________________________

ГРКЦ РБ Республики Коми Банка         ___________________________________

России г. Сыктывкар                   ___________________________________

р/с 40201810300000100048              ___________________________________

л/с N Л 8755001001-МОбр.              ___________________________________

БИК 048702001                         ___________________________________

ОКПО 00078798                         ___________________________________

Министр ________ В.В. Шарков

М.П.                                  Руководитель __________/___________

                                                                (ФИО)

                                      М.П.