Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Республики Коми от 22 сентября 2011 г. N 407 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня принятия названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 20 апреля 2011 г.
Приложение N 2
Методика
оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи
(утв. постановлением Правительства Республики Коми от 11 июля 2011 г. N 301)
22 сентября 2011 г.
1. Настоящая методика оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, разработана в целях проведения оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи (далее - специалисты).
2. Основными учетными медицинскими документами при оценке деятельности специалистов, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи (далее - мероприятия), являются:
а) учетная форма N 025/у-04 "Медицинская карта амбулаторного больного", учетная форма N 030/у-04 "Контрольная карта диспансерного наблюдения", учетная форма N 025-12/у "Талон амбулаторного пациента", утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 ноября 2004 г. N 255 "О Порядке оказания первичной медико-санитарной помощи гражданам, имеющим право на получение набора социальных услуг";
3. Перечень показателей для оценки качества работы специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи (должности, перечисленные в пунктах 1 - 42 перечня должностей специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи):
N п/п |
Наименование показателя |
Значение показателя |
Удельный вес показателя (баллы) |
1. |
Процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста исходя из функции врачебной должности на одну ставку по конкретной специальности (в процентах)* |
100 |
50 |
2. |
Процент выявленных на ранней стадии заболеваний по профилю врача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом |
не менее 75 |
5 |
3. |
Процент выявленных запущенных заболеваний по профилю врача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом |
не более 15 |
5 |
4. |
Процент случаев расхождения диагнозов при направлении в стационар и клинического диагноза стационара от общего числа направленных в стационар |
не более 5 |
5 |
5. |
Процент осложнений при проведении операций, лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации (для врачей-специалистов хирургического профиля), от общего числа проведенных операций, лечебно-диагностических манипуляций |
не более 1,5 |
5 |
6. |
Процент случаев несвоевременной госпитализации, приводящей к ухудшению состояния больного или развитию осложнений, по информации, представленной медицинской организацией, оказывающей стационарную медицинскую помощь, от общего числа направленных в стационар |
0 |
5 |
7. |
Процент случаев направления на плановую госпитализацию больных без предварительного обследования либо обследованных не в полном объеме в соответствии с установленными требованиями к предварительному обследованию от общего числа больных, направленных в стационар |
не более 2 |
5 |
8. |
Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации |
|
10 |
9. |
Процент случаев некачественного оформления медицинской документации от общего количества случаев оформленной медицинской документации на основании актов проведения внутриведомственной или вневедомственной экспертизы |
0 |
10 |
* стоимость 1 процента выполнения норматива объемов медицинской помощи равна 0,5 балла.
Расчет баллов производится по формуле:
,
где:
- количество баллов, полученное за фактически выполненные объемы медицинской помощи;
О - фактически выполненные объемы медицинской помощи (в процентах от планового показателя).
В случае выполнения норматива объемов медицинской помощи отдельными специалистами свыше 100 процентов начисление баллов производится в соответствии с уровнем перевыполнения норматива в пределах установленного медицинской организации расчетного задания на предоставление медицинской помощи.
Перечень показателей для оценки качества работы специалистов с высшим медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий (должности, перечисленные в пунктах 43 - 53 перечня должностей специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи):
N п/п |
Наименование показателя |
Значение показателя |
Удельный вес показателя (баллы) |
1. |
Процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста исходя из функции врачебной должности на одну ставку по конкретной специальности (в процентах)* |
100 |
50 |
2. |
Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации |
0 |
25 |
3. |
Процент случаев некачественного оформления медицинской документации от общего количества случаев оформленной медицинской документации на основании актов проведения внутриведомственной или вневедомственной экспертизы |
0 |
25 |
* стоимость 1 процента выполнения норматива объемов медицинской помощи равна 0,5 балла.
Расчет баллов производится по формуле:
,
где:
- количество баллов, полученное за фактически выполненные объемы медицинской помощи;
О - фактически выполненные объемы медицинской помощи (в процентах от планового показателя).
В случае выполнения норматива объемов медицинской помощи отдельными специалистами свыше 100 процентов начисление баллов производится в соответствии с уровнем перевыполнения норматива в пределах установленного медицинской организации расчетного задания на предоставление медицинской помощи.
4. Для оценки качества работы специалистов со средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий, используются следующие показатели:
N п/п |
Наименование показателя |
Значение показателя |
Удельный вес показателя (баллы) |
1. |
Обеспечение уровня выполнения нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста исходя из функции врачебной должности на одну ставку по конкретной специальности (в процентах)** |
100 |
35 |
2. |
Отсутствие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм |
0 |
5 |
3. |
Отсутствие осложнений при проведении лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации |
0 |
5 |
4. |
Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации |
0 |
5 |
** для медицинских сестер, работающих с врачами специальностей, указанных в разделе 1 приложения N 1, утвержденного постановлением Правительства Республики Коми от 11 июля 2011 г. N 301, показатель рассчитывается исходя из объемов медицинской помощи, фактически выполненных соответствующим врачом-специалистом, по методике расчета показателя , при стоимости 1 процента выполнения норматива объемов медицинской помощи 0,35 балла.
В случае выполнения норматива объемов медицинской помощи свыше 100 процентов начисление баллов производится в соответствии с уровнем перевыполнения норматива в пределах установленного медицинской организации расчетного задания на предоставление медицинской помощи.
Для специалистов со средним медицинским образованием, ведущих самостоятельный прием по специальностям, указанным в разделе 1 приложения N 1, утвержденного постановлением Правительства Республики Коми от 11 июля 2011 г. N 301, показатель рассчитывается аналогично.
5. Распределение средств между специалистами производится по формуле:
, где:
Рпi - размер поощрения одного специалиста;
Нп - норматив поощрения;
SUM Бi - сумма баллов, набранная одним специалистом.
Нп определяется путем соотнесения объема финансовых средств, полученных от страховых медицинских организаций на осуществление выплат, с общей суммой баллов, полученных врачами-специалистами и специалистами со средним медицинским образованием по результатам оценки их деятельности.
,
где:
Vфин. - объем финансовых средств, полученных от страховых медицинских организаций на осуществление выплат (с учетом сумм начислений на фонд оплаты труда), за исключением средств на приобретение медикаментов и расходных материалов и резерва выплат будущих периодов (в том числе сохранение среднего заработка на период очередного отпуска);
- общая сумма баллов, полученных врачами-специалистами и специалистами со средним медицинским образованием по результатам оценки их деятельности.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.