Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Распоряжение Руководителя администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Республики Коми от 1 апреля 2011 г. N 105 "Об установлении групп по оплате труда работников и специалистов муниципальных автономных учреждений администрации Эжвинского района МО ГО "Сыктывкар"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Муниципальные автономные учреждения дополнительного образования детей Эжвинского района МО ГО "Сыктывкар" относятся к четырем группам по оплате труда руководителей исходя из показателей, характеризующих масштаб руководства учреждением: численность работников, количество обучающихся, сменность работы учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

Объем деятельности каждого учреждения образования при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по определенным показателям.

Исходя из суммы баллов учреждения относятся к I, II, III или IV группам оплате труда руководителей.

Группа по оплате труда учреждений дополнительного образования определяется не чаще одного раза в год.

 

 

Распоряжение Руководителя администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Республики Коми от 1 апреля 2011 г. N 105 "Об установлении групп по оплате труда работников и специалистов муниципальных автономных учреждений администрации Эжвинского района МО ГО "Сыктывкар"

 

Текст распоряжения опубликован в газете "Панорама столицы" (спецвыпуск) от 6 июня 2011 г. N 22/1