Приказ Службы Республики Коми по тарифам от 25 мая 2011 г. N 35-ОД "О внесении изменений в приказ Службы Республики Коми по тарифам от 14 сентября 2009 года N 66-ОД "Об утверждении положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Республики Коми, выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, выплаты материальной помощи, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу государственным гражданским служащим Республики Коми, являющимся сотрудниками Службы Республики Коми по тарифам" (утратил силу)

Приказ Службы Республики Коми по тарифам от 25 мая 2011 г. N 35-ОД
"О внесении изменений в приказ Службы Республики Коми по тарифам от 14 сентября 2009 года N 66-ОД "Об утверждении положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Республики Коми, выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, выплаты материальной помощи, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу государственным гражданским служащим Республики Коми, являющимся сотрудниками Службы Республики Коми по тарифам"

ГАРАНТ:

Приказом Службы Республики Коми по тарифам от 16 марта 2016 г. N 41-ОД настоящий приказ признан утратившим силу

Приказываю:

1. Внести в приказ Службы Республики Коми по тарифам от 14 сентября 2009 года N 66-ОД "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Республики Коми, выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, выплаты материальной помощи, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу государственным гражданским служащим Республики Коми, являющимся сотрудниками Службы Республики Коми по тарифам" следующие изменения:

в Положении о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Республики Коми, выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, выплаты материальной помощи, выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу государственным гражданским служащим Республики Коми, являющимся сотрудниками Службы Республики Коми по тарифам (приложение):

1) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Ежемесячная надбавка гражданским служащим Службы устанавливается по решению руководителя Службы с учетом предложений начальников отделов Службы и заместителей руководителя Службы, которое оформляется приказом Службы. Данный приказ Службы издается ежемесячно не позднее 4 числа месяца, следующего за месяцем, за который устанавливается ежемесячная надбавка.";

2) абзац 1 пункта 5 изложить в следующей редакции:

"5. Начальники отделов Службы представляют руководителю Службы предложения об установлении ежемесячной надбавки гражданским служащим, находящимся в их непосредственном подчинении, согласованные с соответствующими заместителями руководителя Службы, не позднее 2 числа месяца, следующего за месяцем, за который устанавливается ежемесячная надбавка.";

3) пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Премии гражданским служащим Службы устанавливаются по решению руководителя Службы с учетом предложений начальников отделов Службы и заместителей руководителя Службы, которое оформляется приказом Службы. Данный приказ Службы издается не позднее 4 рабочих дней со дня окончания срока выполнения соответствующего задания.";

4) в абзаце 1 пункта 9 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо слов "в абзаце" следует читать "абзац"

"9. Начальники отделов Службы представляют руководителю Службы предложения о выплате премий гражданским служащим, находящимся в их непосредственном подчинении, согласованные с соответствующими заместителями руководителя Службы, в течение двух рабочих дней со дня окончания срока выполнения соответствующего задания.";

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

4) в пункте 11 слова "одновременно всем гражданским служащим либо" исключить;

5) пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. Премия может выплачиваться единовременно, по результатам работы за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев и год.";

6) в пункте 13 слова "не более" исключить:

7) пункт 15 изложить в следующей редакции:

"15. Гражданским служащим за безупречную и эффективную гражданскую службу производится выплата единовременных поощрений в следующих размерах:

а) при объявлении благодарности руководителя Службы - в размере одного оклада месячного денежного содержания государственного гражданского служащего;

б) при награждении почетной грамотой Службы - в размере одного оклада месячного денежного содержания государственного гражданского служащего.";

8) пункт 16 изложить в следующей редакции:

16. Решение о применении поощрения к гражданским служащим и их награждении принимается руководителем Службы по представлению непосредственного руководителя гражданского служащего, согласованного с соответствующим заместителем руководителя Службы, либо по инициативе руководителя Службы.

Поощрения и награждения не применяются к гражданским служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, а также к гражданским служащим, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.".

2. Возложить контроль за исполнением настоящего приказа на главного бухгалтера - начальника отдела по финансовой работе и бухгалтерскому учету Службы Республики Коми по тарифам Белецкую Т.Г.

Руководитель

И.Е. Перваков

г. Сыктывкар

25 мая 2011 г.

N 35-ОД