Приложение N 1. Положение по аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Республики Коми и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Республики Коми

ГАРАНТ:

Приказом Министерства образования Республики Коми от 27 мая 2013 г. N 114 из настоящего Положения исключены вопросы, регулирующие аттестацию педагогических работников с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям

Приложение N 1

к приказу Министерства образования

Республики Коми

от 22 марта 2011 г. N 91

Положение
по аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Республики Коми и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Республики Коми

С изменениями и дополнениями от:

27 мая 2013 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение по аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Республики Коми и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Республики Коми (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании", Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 г. N 209.

1.2. Настоящее Положение регламентирует процедуру и формы проведения аттестации в целях:

- установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей);

- подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности.

1.3. Действие настоящего Положения распространяется на педагогических работников государственных образовательных учреждений Республики Коми и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Республики Коми, реализующих основные образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, начального профессионального и среднего профессионального образования, а также дополнительные образовательные программы, независимо от их ведомственной принадлежности (далее соответственно - педагогические работники, образовательные учреждения, образовательные программы).

2. Организация и сроки проведения аттестации

2.1. Проведение аттестации педагогических работников осуществляется Министерством образования Республики Коми.

2.2. Для проведения аттестации педагогических работников создается Республиканская аттестационная комиссия по аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Республики Коми и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Республики Коми (далее Республиканская аттестационная комиссия), действующая на основании Положения о Республиканской аттестационной комиссии, утвержденного приказом Министерства образования Республики Коми.

2.3. Основанием для проведения аттестации педагогического работника на первую (высшую) квалификационную категорию является заявление педагогического работника установленного образца, которое подается в Республиканскую аттестационную комиссию.

2.4. Заявление педагогического работника о проведении аттестации должно быть рассмотрено Республиканской аттестационной комиссией не позднее одного месяца со дня подачи. Завершением срока рассмотрения заявления является включение работника в график проведения аттестации.

2.5. Продолжительность аттестации для каждого педагогического работника со дня ее начала по графику и до принятия решения Республиканской аттестационной комиссии не должна превышать двух месяцев.

2.6. При составлении графика должны учитываться сроки действия ранее установленных квалификационных категорий, с тем, чтобы решение Республиканской аттестационной комиссией могло быть принято до истечения срока действия ранее присвоенной квалификационной категории.

2.7. Педагогические работники могут обратиться в Республиканскую аттестационную комиссию с заявлением о проведении аттестации для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории, не ранее чем через 2 года после установления первой квалификационной категории.

2.8. Информация о сроках проведения аттестации доводится до аттестуемого Республиканской аттестационной комиссией в месячный срок, отведенный на рассмотрение его заявления.

2.9. Основанием для проведения аттестации с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности является представление работодателя в Республиканскую аттестационную комиссию.

2.10. Педагогический работник должен быть ознакомлен с представлением работодателя под роспись. Дата проведения аттестации не может быть назначена ранее, чем через месяц после ознакомления работника работодателем с представлением.

3. Формы проведения аттестации

3.1. Аттестация педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится в форме письменного квалификационного испытания - подготовке конспекта учебного занятия.

3.2. Аттестация педагогического работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, проводится на основе экспертной оценки уровня его профессиональной компетентности и результативности педагогической деятельности (далее - экспертная оценка).

3.3. Экспертная оценка проводится на основе анализа портфолио педагогического работника, сформированного в соответствии с утвержденными требованиями.

3.4. Для проведения экспертной оценки при Республиканской аттестационной комиссии образуются экспертные группы, действующие на основании Положения об экспертных группах, утвержденного приказом Министерства образования Республики Коми.

4. Функции субъектов процедуры аттестации

4.1. К субъектам процедуры аттестации относятся:

- Министерство образования Республики Коми;

- ГАОУ ДПО (ПК) с РК "Коми республиканский институт развития образования";

- ГАУ РК "Республиканский информационный центр оценки качества образования";

- муниципальные органы, осуществляющие управление в сфере образования;

- образовательные учреждения.

4.2. Министерство образования Республики Коми:

- утверждает нормативные правовые акты, регламентирующие организацию и проведение аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений;

- утверждает структуру и персональный состав Республиканской аттестационной комиссии;

- утверждает состав экспертных групп при Республиканской аттестационной комиссии;

- утверждает график работы Республиканской аттестационной комиссии;

- издает приказы об утверждении решения Республиканской аттестационной комиссии по результатам аттестации педагогических работников.

4.3. ГАОУ ДПО (ПК) с РК "Коми республиканский институт развития образования":

- обеспечивает систему организационно-методического и информационного сопровождения аттестации;

- вносит предложения по структуре портфолио;

- формирует и обновляет банк данных экспертов;

- участвует в формировании экспертных групп;

4.4. ГАУ "Республиканский информационный центр оценки качества образования":

- обеспечивает представление необходимых статистических данных освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ для определения уровня результативности деятельности педагогических работников заявленной квалификационной категории.

4.5. Муниципальные органы, осуществляющие управление в сфере образования:

- вносят предложения по составу территориальных подразделений Республиканской аттестационной комиссии и экспертных групп;

- обеспечивают организацию работы территориальных подразделений Республиканской аттестационной комиссии;

- оказывают содействие в работе территориальных подразделений Республиканской аттестационной комиссии и экспертных групп.

4.6. Образовательное учреждение:

- готовит представление на педагогического работника для аттестации с целью соответствия занимаемой должности;

- согласовывает портфолио, представляемый педагогическим работником в целях установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям;

- знакомит под роспись педагогического работника, подлежащего аттестации на соответствие занимаемой должности, с представлением и письменно доводит до его сведения информацию о дате, месте и времени проведения аттестации;

- знакомит работника под роспись с аттестационным листом и выпиской из приказа Министерства образования Республики Коми по итогам аттестации;

- принимает решение по итогам аттестации педагогического работника в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

5. Контроль за соблюдением процедуры проведения аттестации

5.1. Контроль за соблюдением процедуры проведения аттестации, а также обеспечение прав аттестуемых осуществляет Министерство образования Республики Коми, а также органы, уполномоченные проводить контрольные мероприятия за соблюдением федерального и республиканского законодательств.

5.2. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных в данном Положении, и принятием решений Республиканской аттестационной комиссией осуществляется должностными лицами Министерства образования Республики Коми, ответственными за организацию работы по аттестации педагогических работников;

5.3. Контроль за полнотой и качеством выполнения процедуры аттестации педагогических работников включает в себя проведение контрольных проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащих жалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц.

По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.