Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Республики Коми от 20 сентября 2011 г. N 9/2952 "О внесении изменений в постановление главы администрации МО ГО "Сыктывкар" от 29.09.2008 г. N 9/3775 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений МО ГО "Сыктывкар" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Изменениями увеличены должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей муниципальных учреждений МО ГО "Сыктывкар".

По сравнению с ранее установленными окладами заработная плата работников выросла на 6,5%.

Постановление вступает в силу с 1 октября 2011 года.

 

 

Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Республики Коми от 20 сентября 2011 г. N 9/2952 "О внесении изменений в постановление главы администрации МО ГО "Сыктывкар" от 29.09.2008 г. N 9/3775 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений МО ГО "Сыктывкар"

 

Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2011 г.

 

Текст постановления официально опубликован не был

 

Постановлением Администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Республики Коми от 28 июля 2022 г. N 7/2257 настоящий документ признан утратившим силу с 28 июля 2022 г.

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Республики Коми от 18 октября 2011 г. N 10/3177

Изменения вступают в силу со дня подписания названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.