Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Должностные оклады
руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей муниципальных учреждений МО ГО "Сыктывкар"
Постановлением Администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Республики Коми от 18 октября 2011 г. N 10/3177 в раздел 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.
1. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня":
2. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня":
3. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":
4. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":
5. Должностные оклады некоторых должностей служащих муниципальных учреждений МО ГО "Сыктывкар"
Наименование должности |
Должностной оклад, рублей |
Заведующий прачечной<5> |
3130 |
------------------------------
Примечания:
<1> за исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя и заместителя руководителя организации;
<2> в случае, если служащий осуществляет трудовую деятельность в муниципальном учреждении, которое относится к III группе по оплате труда руководителей, служащему устанавливается должностной оклад, повышенный на 10%, ко II группе по оплате труда руководителей - на 20%, к I группе по оплате труда руководителей - на 35%.
Указанные повышенные должностные оклады образуют новые размеры должностных окладов.
<3> в случае, если служащий осуществляет трудовую деятельность в муниципальном учреждении, которое относится к III группе по оплате труда руководителей, служащему устанавливается должностной оклад, повышенный на 5%, ко II группе по оплате труда руководителей - на 15%, к I группе по оплате труда руководителей - на 25%.
Указанные повышенные должностные оклады образуют новые размеры должностных окладов.
<4> в случае, если служащий осуществляет трудовую деятельность в муниципальном учреждении, которое относится к III группе по оплате труда руководителей, служащему устанавливается должностной оклад, повышенный на 6%, ко II группе по оплате труда руководителей - на 16%, к I группе по оплате труда руководителей - на 35%.
Указанные повышенные должностные оклады образуют новые размеры должностных окладов.
<5> в случае, если служащий осуществляет трудовую деятельность в муниципальном учреждении, которое относится к V группе по оплате труда руководителей, служащему устанавливается должностной оклад, повышенный на 5%, к IV группе по оплате труда руководителей - на 10%, к III группе по оплате труда руководителей - на 15%, ко II группе по оплате труда руководителей - на 20%, к I группе по оплате труда руководителей - на 30%.
Указанные повышенные должностные оклады образуют новые размеры должностных окладов".
<< Приложение N 1 |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Республики Коми от 20 сентября 2011 г.... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.