Приложение N 2. Порядок назначения и выплаты ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет

Приложение N 2

к Положению о системе оплаты труда

работников муниципального учреждения

"Управление капитального строительства"

Порядок
назначения и выплаты ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет служащим Учреждения устанавливается в зависимости от стажа работы, дающего право на получение указанной надбавки, в следующих размерах от должностного оклада:

- от 1 до 5 лет - 10%

- от 5 до 10 лет - 15%

- от 10 до 15 лет - 20%

- от 15 лет и выше - 30%.

2. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, исчисляется календарно, год за год.

3. В стаж работы, дающий право на получение надбавки, включается:

- время работы в Учреждении (за исключением времени работы по договорам гражданско-правового характера);

- время обучения на курсах по подготовке, переподготовке и повышении квалификации кадров с отрывом от производства;

- время оплачиваемых отпусков;

- время временной нетрудоспособности;

- время нахождения работника в командировке;

- время нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

4. Основанием для начисления надбавок специалистам являются данные о стаже работы.

5. Основным документом при определении общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.

6. Назначение надбавки за выслугу лет производится на основании локальных нормативных актов Учреждения.

7. При временном заместительстве надбавка в соответствующем размере выплачивается к должностному окладу по основной работе.

8. Ежемесячная надбавка за выслугу лет не выплачивается служащим по договорам гражданско-правового характера.

9. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

10. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается со дня возникновения права на назначение этой надбавки.

11. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет или определения размера этой надбавки рассматриваются в установленном законодательством порядке.