Приложение N 1. Положение о предоставлении в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2011 - 2012 годах на работу в сельские населенные пункты

Приложение N 1

Положение
о предоставлении в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2011 - 2012 годах на работу в сельские населенные пункты
(утв. постановлением Правительства Республики Коми от 14 февраля 2012 г. N 45)

С изменениями и дополнениями от:

11 июля, 16 октября 2012 г., 11 июня 2013 г.

1. Единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей (далее - выплата) предоставляется медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Республики Коми или муниципальных учреждений здравоохранения в возрасте до 35 лет, имеющим высшее профессиональное образование, которые в 2011 - 2012 годах прибыли на работу в сельские населенные пункты после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования или переехали в указанный период на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - медицинский работник).

Выплата предоставляется медицинским работникам при условии заключения ими договора, указанного в пункте 9 настоящего Положения (далее - договор).

Настоящее Положение, а также информация об уполномоченном органе исполнительной власти Республики Коми на заключение договоров - Министерстве здравоохранения Республики Коми размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном Интернет-портале Республики Коми.

2. Финансовое обеспечение выплат осуществляется за счет средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования путем предоставления государственному бюджетному учреждению Республики Коми "Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Коми" (далее - Территориальный фонд) иных межбюджетных трансфертов.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 11 июня 2013 г. N 198 в пункт 3 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Медицинский работник после заключения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Республики Коми или муниципальным учреждением здравоохранения (далее - учреждение здравоохранения) подает в Министерство здравоохранения Республики Коми (далее - Министерство) заявление о предоставлении выплаты, которое должно содержать:

а) фамилию, имя, отчество, дату рождения медицинского работника;

б) сведения о документе, удостоверяющем личность медицинского работника (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);

в) сведения о документе, подтверждающем получение высшего профессионального образования медицинского работника (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);

г) наименование учреждения здравоохранения, в котором медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении учреждения здравоохранения - наименование структурного подразделения), наименование сельского населенного пункта, в котором осуществляет деятельность медицинский работник в соответствии с трудовым договором, занимаемая должность, дата заключения трудового договора;

д) адрес места жительства медицинского работника, а также адрес постоянного места жительства медицинского работника до переезда на работу в сельский населенный пункт (в случае переезда в сельский населенный пункт из другого населенного пункта);

е) согласие на заключение договора;

ж) номер телефона, почтовый адрес, на который должно быть направлено уведомление о принятом решении;

з) номер банковского счета, на который должна быть перечислена выплата;

и) согласие на обработку своих персональных данных;

к) подпись медицинского работника и дата подписания заявления.

Достоверность сведений, содержащихся в заявлении, подтверждается руководителем учреждения здравоохранения, в котором работает медицинского работника.

Форма заявления о предоставлении выплаты, а также перечень документов, прилагаемых к заявлению, утверждаются Министерством и размещаются на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее 5 дней со дня их утверждения.

ГАРАНТ:

См. приказ Минздрава Республики Коми от 15 февраля 2012 г. N 2/69 "Об утверждении формы заявления"

4. Медицинский работник и руководитель учреждения здравоохранения несут ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты.

5. В случае несоответствия представленного медицинским работником заявления о предоставлении выплаты требованиям, указанным в пункте 3 настоящего Положения, Министерство в течение 5 рабочих дней со дня получения заявления возвращает заявление медицинскому работнику без рассмотрения с указанием причин возврата.

Медицинский работник вправе повторно обратиться с заявлением после устранения причин, послуживших основанием для возврата заявления.

6. Министерство в течение 15 рабочих дней со дня поступления заявления о предоставлении выплаты, соответствующего требованиям, указанным в пункте 3 настоящего Положения, рассматривает заявление и принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении.

7. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:

а) выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты;

б) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление о предоставлении выплаты, требованиям пункта 1 настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 11 июня 2013 г. N 198 в пункт 8 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения направляет медицинскому работнику на указанный им почтовый адрес уведомление о принятом решении. В случае принятия решения об отказе в предоставлении выплаты в уведомлении указываются причины отказа.

При принятии решения о предоставлении выплаты Министерство в срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта, направляет в учреждение здравоохранения, в котором работает медицинский работник, проект договора.

Руководитель учреждения здравоохранения в течение 5 рабочих дней со дня поступления договора организует подписание договора медицинским работником и возвращает подписанный договор в Министерство.

9. В заключаемом между Министерством и медицинским работником договоре предусматриваются:

а) обязанность медицинского работника в течение пяти лет работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с соответствующим учреждением здравоохранения;

б) порядок перечисления медицинскому работнику выплаты в течение 30 календарных дней со дня заключения данного договора на банковский счет, указанный медицинским работником в заявлении;

в) обязанность медицинского работника возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, с указанием реквизитов счета для возврата средств;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 11 июня 2013 г. N 198 подпункт "г" изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, в том числе за неисполнение обязанности по возврату части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной в подпункте "в" настоящего пункта, в виде неустойки (пени) в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки (пени) ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, начисляемой на часть единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной в подпункте "в" настоящего пункта.

10. Министерство и Территориальный фонд до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов для осуществления выплат по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

11. Средства на осуществление выплат медицинским работникам, поступившие из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в бюджет Территориального фонда, в течение 3 рабочих дней перечисляются в республиканский бюджет Республики Коми для последующего направления Министерству.

Министерство в срок, установленный договором, перечисляет средства на банковский счет медицинского работника.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 11 июня 2013 г. N 198 в пункт 12 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. В случае прекращения трудового договора медицинского работника с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока учреждение обязано письменно уведомить об этом Министерство в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.

Медицинский работник при этом обязан произвести возврат части выплаты в соответствии с подпунктом "в" пункта 9 настоящего Положения в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора путем зачисления суммы на лицевой счет Министерства для последующего возврата в бюджет Территориального фонда.

Территориальный фонд перечисляет вышеуказанные средства в течение 3 рабочих дней со дня зачисления средств на счет Территориального фонда в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.

В случае отказа медицинского работника от возврата части выплаты взыскание производится Министерством в установленном законодательством порядке.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 11 июня 2013 г. N 198 приложение дополнено пунктом 12.1

12.1. В течение 10 рабочих дней со дня поступления в Министерство уведомления о досрочном увольнении медицинского работника Министерство производит расчет части выплаты, подлежащей возврату медицинским работником, а также суммы неустойки (пени) и направляет медицинскому работнику уведомление, содержащее размер средств, подлежащих возмещению, и реквизиты счета, на который необходимо перечислить средства. Уведомление направляется медицинскому работнику заказным почтовым отправлением.

В случае неисполнения медицинским работником обязанности по возврату части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду, с медицинского работника взимается неустойка (пеня).

Неустойка (пеня) начисляется за каждый день, начиная со дня, следующего за днем истечения тридцатидневного срока, предусмотренного абзацем вторым пункта 12 настоящего Положения.

Неустойка (пеня) устанавливается в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки (пени) ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации и начисляется на часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду.

13. Финансирование расходов, связанных с доставкой выплаты медицинскому работнику, осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Коми.

14. Вопросы взаимодействия между Министерством и Территориальным фондом регулируются заключаемым ими соглашением.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 16 октября 2012 г. N 453 приложение дополнено пунктом 15

15. Получение медицинскими работниками мер социальной поддержки, предусмотренных пунктом 1 настоящего Положения, не препятствует получению иных мер социальной поддержки, предусмотренных Законом Республики Коми "О регулировании некоторых вопросов в области земельных отношений".