Постановление Администрации муниципального района "Койгородский" Республики Коми от 30 сентября 2014 г. N 78/09 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций МР "Койгородский"

Постановление Администрации муниципального района "Койгородский" Республики Коми
от 30 сентября 2014 г. N 78/09
"Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций МР "Койгородский"

В соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 года N 241 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Республики Коми", в целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных образовательных организаций МР "Койгородский" (далее - муниципальные учреждения образования МР "Койгородский") в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов, администрация МР "Койгородский" постановляет:

1. Утвердить:

1) должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных образовательных организаций МР "Койгородский" согласно приложению 1;

2) размеры повышения должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) работников муниципальных образовательных организаций МР "Койгородский" согласно приложению 2;

3) выплаты компенсационного характера работникам муниципальных образовательных организаций МР "Койгородский" согласно приложению 3;

4) выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных образовательных организаций МР "Койгородский" согласно приложению 4;

5) Порядок отнесения муниципальных образовательных организаций МР "Койгородский" к группам по оплате труда руководителей согласно приложению 5;

6) Порядок и условия оплаты труда тренеров-преподавателей образовательных организаций, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, согласно приложению 6;

7) Порядок и условия почасовой оплаты труда педагогических работников муниципальных образовательных организаций МР "Койгородский" согласно приложению 7;

8) Порядок регулирования уровня заработной платы руководителя и заместителей руководителя муниципальной образовательной организаций МР "Койгородский" согласно приложению 8;

9) Порядок формирования планового фонда оплаты труда муниципальных образовательных организаций МР "Койгородский" согласно приложению 9.

2. Система оплаты труда, утвержденная пунктом 1 настоящего постановления (далее - отраслевая система оплаты труда) применяется в муниципальных учреждениях образования МР "Койгородский"

3. Установить, что:

1) должностной оклад руководителя муниципальной образовательной организации МР "Койгородский" устанавливается трудовым договором с руководителем муниципальной образовательной организации МР "Койгородский", заключаемым учредителем соответствующего учреждения;

2) должностные оклады, оклады, тарифные ставки работникам муниципальных учреждений образования МР "Койгородский", относящимся по своим функциональным обязанностям к соответствующим работникам культуры и искусства, физической культуры и спорта, социального обслуживания населения, определяются согласно размерам должностных окладов, предусмотренным соответственно условиями оплаты труда работников муниципальных учреждений МР "Койгородский" культуры и искусства, физической культуры и спорта, социального обслуживания населения.

4. Установить учителям муниципальных образовательных организаций МР "Койгородский", реализующих программу начального общего, основного общего и среднего общего образования, ежемесячные доплаты по итогам прошедшего учебного года на период с 1 сентября по 31 мая:

1) за подготовку выпускников к Единому государственному экзамену по обязательным предметам при условии сдачи экзамена всеми выпускниками класса учителя текущего года обучения - в размере 3000 рублей за каждый класс;

2) за подготовку выпускников общеобразовательных организаций, получивших по результатам Единого государственного экзамена по общеобразовательным предметам от 80 до 100 баллов, - в размере 2500 рублей за каждый класс учителя текущего года обучения (при наличии в классе не менее одного результата);

3) за подготовку призеров Республиканского этапа олимпиады школьников - в размере 2500 рублей за каждого призера;

4) за подготовку победителей Республиканского этапа олимпиады школьников и призеров Всероссийского этапа олимпиады школьников - в размере 3200 рублей за каждого победителя;

5) за подготовку победителей Всероссийского этапа олимпиады школьников - в размере 5300 рублей за каждого победителя.

5. Размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных образовательных организаций МР "Койгородский", не перечисленных в приложении 1 к настоящему постановлению, а также на которых не распространяются положения пункта 3 настоящего постановления, устанавливаются в соответствии с постановлением администрации МР "Койгородский" от 26 сентября 2008 г. N 272/09 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений МР "Койгородский".

6. Должностные оклады, оклады, тарифные ставки, установленные в соответствии с пунктами 3 и 5 настоящего постановления, повышаются в размерах согласно подпункту 2 пункта 1 настоящего постановления.

Выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера категориям работников, указанных в пунктах 3 и 5 настоящего постановления, осуществляются в соответствии с подпунктами 3 и 4 пункта 1 настоящего постановления.

7. Установить, что:

1) заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;

2) объем средств на оплату труда работников, предусмотренных муниципальными образовательными организациями МР "Койгородский", может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг;

3) в целях достижения установленных индикативных значений показателей средней заработной платы работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов) указанной категории работников учреждения производить повышение среднего заработка во всех случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

8. Управлению образования администрации МР "Койгородский" организовать работу с муниципальными образовательными организациями МР "Койгородский" по исполнению настоящего постановления.

9. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в Информационном вестнике Совета и администрации МР "Койгородский".

10. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года, за исключением абз. 4 пункта 2 приложения 9 постановления, который вступает в силу со дня опубликования настоящего постановления и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

11. Признать утратившим силу постановление администрации МР "Койгородский" от 25 октября 2007 г. N 448/10 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций МР "Койгородский".

И.о. главы МР "Койгородский" - руководителя администрации района

Н.В. Костина