Приложение 2. Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей и замещающими муниципальные должности в Совете муниципального района "Прилузский", замещаемые на постоянной основе, и соблюдения ограничений лицами, замещающими муниципальные должности

Приложение 2

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей и замещающими муниципальные должности в Совете муниципального района "Прилузский", замещаемые на постоянной основе, и соблюдения ограничений лицами, замещающими муниципальные должности
(утв. решением Совета муниципального района "Прилузский" от 25 февраля 2015 г. N IV-39/15)

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах), представленных гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей в Совете муниципального района "Прилузский", замещаемых на постоянной основе (далее - граждане) и лицами, замещающими указанные муниципальные должности (далее - лица, замещающие муниципальные должности);

б) достоверности и полноты сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", представленных лицами, замещающими муниципальные должности (далее - сведения о расходах);

в) соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности, в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений, запретов, обязательств, правил служебного поведения, установленных в целях противодействия коррупции законодательством (далее - установленные ограничения).

2. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, сведений о расходах по основаниям, указанным в пункте 3 настоящего Положения, осуществляется организационно-правовым управлением администрации муниципального района "Прилузский" (далее - организационно-правовое управление) по решению главы муниципального района - председателя Совета муниципального района "Прилузский".

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или лица, замещающего муниципальную должность, и оформляется в письменной форме.

3. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) должностными лицами кадровых служб, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

г) Общественной палатой Российской Федерации;

д) Общественной палатой Республики Коми;

е) общероссийскими и республиканскими средствами массовой информации.

4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. При отсутствии достаточных оснований для окончания проверки, в том числе, когда для проведения проверки необходимо истребовать дополнительные материалы, по решению главы муниципального района - председателя Совета муниципального района "Прилузский" срок проверки продлевается до 90 дней.

6. При осуществлении проверки уполномоченное лицо организационно-правового управления вправе:

а) изучать представленные гражданином или лицом, замещающим муниципальную должность, сведения о доходах и дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;

б) изучать представленные лицом, замещающим муниципальную должность, сведения о расходах и дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;

в) получать от гражданина или лица, замещающего муниципальную должность, пояснения по представленным им материалам;

г) готовить проекты запросов в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы Республики Коми и иных субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах гражданина или лица, замещающего муниципальную должность, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о расходах лица, замещающего муниципальную должность, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении лицом, замещающим муниципальную должность, установленных ограничений.

В случае, когда в соответствии с законодательством сведения предоставляются по запросам высшего должностного лица субъекта Российской Федерации, уполномоченное лицо организационно-правового управления готовит проекты запросов Главы Республики Коми в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, которые направляются в Администрацию Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми в целях последующего представления на подпись Главе Республики Коми;

д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или лицом, замещающим муниципальную должность, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

7. В проектах запросов, предусмотренных подпунктом "г" пункта 6 настоящего Положения, указываются:

а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность гражданина или лица, замещающего муниципальную должность, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах которых проверяются, лица, замещающего муниципальную должность, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о расходах которых проверяются, полнота и достоверность которых проверяются, либо лица, замещающего муниципальную должность, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им установленных ограничений;

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д) срок представления запрашиваемых сведений;

е) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;

ж) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);

з) другие необходимые сведения.

8. Уполномоченное лицо организационно-правового управления обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме гражданина или лица, замещающего муниципальную должность, о начале в отношении него проверки - в течение 2 рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

б) проведение беседы с гражданином или лицом, замещающим муниципальную должность, в случае обращения гражданина или лица, замещающего муниципальную должность, с ходатайством о ее проведении, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданина или лица, замещающего муниципальную должность, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином или муниципальным служащим.

9. По окончании проверки уполномоченное лицо организационно-правового управления в течение 5 рабочих дней обязано ознакомить гражданина или лицо, замещающее муниципальную должность, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

10. Гражданин или лицо, замещающее муниципальную должность, вправе:

а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 8 настоящего Положения; по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в) обращаться в организационно-правовое управление с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункт "б" пункта 8 настоящего Положения.

11. Пояснения, указанные в пункте 10 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

12. На период проведения проверки лицо, замещающее муниципальную должность, может быть отстранено от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней главой муниципального района - председателем Совета муниципального района "Прилузский".

На период отстранения лица, замещающего муниципальную должность, от замещаемой должности ему сохраняется денежное содержание по замещаемой должности.

13. По результатам проверки в отношении гражданина главе муниципального района - председателю Совета муниципального района "Прилузский" организационно-правовым управлением в течение 5 рабочих дней после окончания проверки представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:

а) о представлении к назначению гражданина на муниципальную должность;

б) об отказе гражданину в представлении к назначению на муниципальную должность.

14. Результаты проверки в отношении лица, замещающего муниципальную должность, представляются органом, осуществляющим проверку, в течение 5 рабочих дней после окончания проверки на рассмотрение комиссии по противодействию коррупции муниципального района "Прилузский" для подготовки доклада в установленном порядке.

15. Глава муниципального района - председатель Совета муниципального района "Прилузский", рассмотрев доклад организационно-правового управления, комиссии по противодействию коррупции муниципального района "Прилузский" в течение 5 рабочих дней принимает одно из следующих решений:

а) представить к назначению гражданина на муниципальную должность;

б) отказать гражданину в представлении к назначению на муниципальную должность;

в) применить к лицу, замещающему муниципальную должность, меры юридической ответственности. При этом применение к лицу, замещающему муниципальную должность, меры ответственности в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия производится в сроки, установленные частью 3 статьи 4.4 Закона Республики Коми "О противодействии коррупции в Республике Коми";

г) согласиться с решением комиссии по противодействию коррупции муниципального района "Прилузский" об отсутствии оснований для применения к должностному лицу мер юридической ответственности.

О принятом решении гражданин или лицо, замещающее муниципальную должность, письменно уведомляется в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения.

16. Сведения о результатах проверки с письменного согласия главы муниципального района - председателя Совета муниципального района "Прилузский" в течение 5 рабочих дней со дня представления доклада предоставляются организационно-правовым управлением с одновременным уведомлением в письменной форме об этом гражданина или лица, замещающего муниципальную должность, в отношении которых проводилась проверка, органам, организациям и должностным лицам, указанным в пункте 3 настоящего Положения, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

17. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом предоставляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

18. Материалы проверки в отношении лиц, замещающих муниципальные должности, приобщаются к личным делам лиц, замещающих муниципальные должности.

Материалы проверки в отношении граждан, назначенных на муниципальную должность, приобщаются к личным делам лиц, замещающих муниципальные должности.

Материалы проверки в отношении граждан, которым отказано в представлении к назначению на муниципальную должность, хранятся в организационно-правовом управлении, в течение 3 лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.