Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к решению Совета МОГО "Инта"
от 18 октября 2011 г. N II-8/11
Положение
о целевых денежных премиях лучшим педагогам муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа "Инта", расположенных на территории муниципального образования городского округа "Инта", на 2012 год
I. Общие положения
1.1. Целевые денежные премии выплачиваются лучшим педагогам муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа "Инта", расположенных на территории муниципального образования городского округа "Инта", реализующих образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, дополнительного образования за высокое профессиональное мастерство и значительный вклад в развитие образования.
1.2. В сентябре - октябре 2012 года выплачивается 10 целевых денежных премий в размере 10000 рублей каждая.
Выплата целевой денежной премии осуществляется по результатам конкурса.
1.3. На участие в конкурсе имеют право педагоги со стажем педагогической работы не менее 3 лет, основным местом работы которых являются муниципальные образовательные учреждения, финансируемые из бюджета муниципального образования городского округа "Инта", расположенные на территории муниципального образования городского округа "Инта", реализующие образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего и дополнительного образования. Лица, осуществляющие в указанных учреждениях только административные или организационные функции, право на участие в конкурсе не имеют.
1.4. В количественном соотношении 10 премий распределяются между учителями общеобразовательных учреждений, воспитателями дошкольных образовательных учреждений и педагогами учреждений дополнительного образования с учетом численности педагогических работников и охвата детей (школьников и дошкольников):
учителя общеобразовательных учреждений - 7;
воспитатели дошкольных образовательных учреждений - 2;
педагоги учреждений дополнительного образования - 1.
1.5. Конкурсный отбор лучших педагогов образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы дошкольного, дополнительного, начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования осуществляется на основании критериев конкурсного отбора (далее - Конкурс).
1.6. Выдвижение Претендентов для получения денежного поощрения может производится с их согласия заявителями, в качестве которых могут выступать:
органы государственно-общественного управления общеобразовательного учреждения (Совет общеобразовательного учреждения, Попечительский совет, Управляющий совет, родительский комитет и т.д.), обеспечивающие государственно-общественный характер управления образовательным учреждением;
профессиональные педагогические ассоциации или объединения, созданные в установленном порядке (муниципальные предметные методические объединения, ассоциации по образовательным технологиям, профессиональные союзы и др.).
1.7. Организационное обеспечение проведения Конкурса осуществляется отборочной комиссией для присуждения целевых денежных премий лучшим педагогам, состав которой утверждается решением Совета муниципального образования городского округа "Инта".
II. Порядок проведения Конкурса
2.1. Претенденты представляют в отборочную комиссию в срок до 20 сентября 2012 года:
представление заявителя на участие в конкурсном отборе;
аналитическую справку о деятельности педагога, заверенную заявителем.
2.2. В соответствии с критериями отбора отборочная комиссия проводит экспертизу документов Претендентов до 25 сентября 2012 года.
Экспертная оценка результатов деятельности Претендентов по критериям отбора производится с учетом аналитической справки.
2.3. На основании результатов проведенной экспертизы отборочная комиссия формирует рейтинг Претендентов, на основании которого формирует список педагогов - победителей конкурса и направляет его на утверждение в администрацию муниципального образования городского округа "Инта".
Приоритетным правом на получение денежной премии пользуются учителя - победители муниципального этапа конкурса "Учитель года".
2.4. На основании представленных списков администрацией муниципального образования городского округа "Инта" издается распоряжение о педагогах - победителях конкурса, которым выплачивается денежная премия при проведении торжественных мероприятий, посвященных Дню учителя.
Распоряжение администрации муниципального образования городского округа "Инта" доводится до сведения образовательных учреждений и до сведения педагогов - участников конкурса.
2.5. Педагоги - победители конкурса награждаются грамотой администрации муниципального образования городского округа "Инта".
2.6. Вручение целевых премий лучшим педагогам осуществляется в торжественной обстановке с широким представлением материалов конкурса в средствах массовой информации.
III. Критерии конкурсного отбора
3.1. Критерии конкурсного отбора лучших учителей общеобразовательных учреждений:
3.1.1. Позитивная динамика учебных достижений обучающихся за последние три года.
3.1.2. Позитивные результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебным предметам.
3.1.3. Позитивные результаты деятельности учителя по выполнению функций классного руководителя.
3.1.4. Использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения предмету и в воспитательной работе.
3.1.5. Обобщение и распространение собственного педагогического опыта на муниципальном и (или) региональном уровне (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы и др.).
3.1.6. Участие в муниципальных, региональных и федеральных профессиональных конкурсах.
3.1.7. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка.
3.2. Критерии конкурсного отбора лучших воспитателей дошкольных образовательных учреждений:
3.2.1. Положительная динамика уровня и качества подготовки воспитанников.
3.2.2. Реализация дополнительно-образовательных программ: технологии, методики.
Позитивные результаты деятельности по реализации дополнительно-образовательных программ.
3.2.3. Стабильная и положительная динамика показателей здоровья воспитанников.
3.2.4. Участие в инновационной деятельности.
3.2.5. Обобщение и распространение собственного педагогического опыта на муниципальном (региональном) уровне (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы и др.).
3.2.6. Участие в муниципальных, региональных и федеральных профессиональных конкурсах.
3.2.7. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка.
3.3. Критерии конкурсного отбора лучших педагогов учреждений дополнительного образования детей:
3.3.1. Позитивная динамика достижений обучающихся в освоении программ дополнительного образования за последние три года.
3.3.2. Сохранность контингента обучающихся на период реализации программ дополнительного образования.
3.3.3. Наличие авторских программ, прошедших экспертизу в установленном порядке.
3.3.4. Позитивная динамика участия и результатов участия обучающихся в творческих конкурсах муниципального и (или) регионального уровня.
3.3.5. Обобщение и распространение собственного педагогического опыта на муниципальном и (или) региональном уровне (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы и др.).
3.3.6. Участие в муниципальных, региональных и федеральных профессиональных конкурсах.
3.3.7. Организация культурно-досуговой деятельности и совместной работы с родителями обучающихся.
3.3.8. Оказание методической помощи педагогам дополнительного образования общеобразовательных учреждений.
IV. Выплаты целевых денежный премий
4. Выплаты целевых денежных премий лучшим педагогам осуществляются в пределах средств бюджета муниципального образования городского округа "Инта", предусмотренных на реализацию целевых программ в области образования.
Целевые денежные премии победителям конкурса вручаются в торжественной официальной обстановке.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.