Приложение. Положение о контрактной подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием в области культуры и искусства

Приложение

Положение
о контрактной подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием в области культуры и искусства
(утв. постановлением Правительства Республики Коми от 2 мая 2012 г. N 184)

С изменениями и дополнениями от:

7 мая 2013 г.

1. Контрактная подготовка специалистов с высшим профессиональным образованием в области культуры и искусства (далее - контрактная подготовка) осуществляется на основании:

1) Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 г. N 3266-I "Об образовании";

2) Закона Российской Федерации от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании";

3) постановления Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием";

4) приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 28 декабря 2011 г. N 2895 "Об утверждении Порядка приема граждан в образовательные учреждения высшего профессионального образования";

5) иных приказов Министерства образования и науки Российской Федерации, регламентирующих порядок приема граждан в государственные и муниципальные образовательные учреждения высшего профессионального образования;

6) настоящего Положения.

2. Основной задачей контрактной подготовки является подготовка специалистов с высшим профессиональным образованием для удовлетворения потребностей в кадрах государственных учреждений Республики Коми в области культуры и искусства (далее - государственные учреждения).

3. Контрактная подготовка специалистов осуществляется по заочной форме обучения.

Перечень специальностей, по которым планируется (производится) обучение по контрактной подготовке в соответствующем году, ежегодно, до 15 апреля текущего года, утверждается Министерством культуры Республики Коми (далее - Министерство) и размещается на его официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 3 рабочих дней со дня его утверждения.

4. Источником финансирования образовательных услуг по контрактной подготовке являются средства республиканского бюджета Республики Коми в рамках реализации долгосрочной республиканской целевой программы "Развитие инфраструктуры отрасли "Культура" в Республике Коми (2011 - 2013 годы)", утвержденной постановлением Правительства Республики Коми от 25 мая 2011 г. N 225, предусмотренные на соответствующий финансовый год.

5. Предварительный отбор претендентов на обучение по контрактной подготовке (далее - претенденты) осуществляется государственными учреждениями.

Требования к претендентам:

1) наличие трудовых отношений с государственным учреждением в должности специалиста по профилю государственного учреждения и стажа работы в государственном учреждении на постоянной основе не менее 1 года на момент подачи заявления претендентом на заключение договора на обучение по контрактной подготовке;

2) наличие документа об образовании, подтверждающего окончание общеобразовательного учреждения (среднего (полного) общего образования), учреждения начального профессионального или среднего профессионального образования (далее - образовательное учреждение).

Преимущественным правом на обучение по контрактной подготовке имеют лица:

1) обучающиеся на дату принятия настоящего постановления в высших учебных заведениях по специальности по профилю государственного учреждения на платной основе (далее - высшее образовательное учреждение);

2) закончившие одно или несколько образовательных учреждений, указанных в подпункте 2 пункта 5 настоящего Положения, с отличием или являющиеся лауреатами, победителями, дипломантами международных, всероссийских, межрегиональных, республиканских, городских смотров, конкурсов, выставок, олимпиад, соревнований, фестивалей в сфере культуры и искусства.

6. Для участия в отборе претендент в срок до 20 апреля текущего года представляет в государственное учреждение следующие документы:

1) заявление на заключение договора на обучение по контрактной подготовке;

2) копию документа об образовании с предъявлением оригинала;

3) копии дипломов, грамот, других документов, подтверждающих, что кандидат является лауреатом (дипломантом, победителем) международных, всероссийских, межрегиональных, республиканских, городских смотров, конкурсов, выставок, олимпиад, соревнований и фестивалей в сфере культуры и искусства (при их наличии).

7. Государственное учреждение выдает претенденту расписку в получении документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, с указанием перечня представленных претендентом документов и даты их получения в день представления претендентом названных документов.

8. Порядок предварительного отбора претендентов государственным учреждением (с указанием порядка уведомления о результатах данного отбора претендентов) утверждается Министерством ежегодно, в срок до 15 апреля текущего года, и размещается на его официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 3 рабочих дней со дня его утверждения.

9. Государственные учреждения представляют в Министерство в срок до 30 апреля текущего года следующие документы:

1) заявку по форме согласно приложению к настоящему Положению;

2) ходатайство о выдвижении претендента на подготовку по контрактной форме обучения с мотивированным обоснованием выбора данного работника в качестве претендента с указанием выбранной специальности;

3) мотивированное обоснование необходимости подготовки специалиста по данной специальности для государственного учреждения.

10. Документы, перечисленные в пункте 9 настоящего Положения, рассматриваются в срок до 15 мая текущего года комиссией Министерства (далее - Комиссия). Состав Комиссии, порядок ее работы и порядок принятия решений, указанных в пункте 11 настоящего Положения, утверждаются Министерством и размещаются на его официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 3 рабочих дней со дня их утверждения.

Документы, представленные с нарушением настоящего Положения, возвращаются Комиссией без рассмотрения в государственные учреждения в течение 10 рабочих дней со дня их получения с указанием причин возврата.

Государственное учреждение вправе повторно представить указанные в пункте 9 настоящего Положения документы после устранения причин, послуживших основанием для их возврата, с учетом срока, указанного в пункте 9 настоящего Положения.

11. По результатам рассмотрения документов в пределах срока, указанного в пункте 10 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

1) об одобрении направления претендента на обучение по контрактной подготовке;

2) об отказе в направлении претендента на обучение по контрактной подготовке (далее - отказ).

Решения Комиссии оформляются в виде протоколов (в случае отказа - с указанием причин отказа), которые в течение 5 рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии подписываются председателем Комиссии и направляются государственным учреждениям.

Копия решения Комиссии направляется претенденту государственным учреждением не позднее 5 рабочих дней со дня получения указанного протокола Комиссии.

12. Лица, в отношении которых принято решение об отказе в направлении на обучение по контрактной подготовке, могут быть выдвинуты государственным учреждением повторно, при этом оформление документов производится заново в порядке, установленном настоящим Положением.

13. С лицом, в отношении которого Комиссией принято решение об одобрении направления на обучение по контрактной подготовке (далее - кандидат на обучение), прошедшим в установленном порядке конкурсные вступительные испытания соответствующего высшего образовательного учреждения по выбранной специальности и в отношении которого имеется приказ о зачислении в указанное учреждение, заключается в соответствии с законодательством трехсторонний договор между государственным учреждением, высшим образовательным учреждением и кандидатом на обучение (далее - Договор).

С кандидатами на обучение, обучающимися на момент вступления в силу настоящего постановления в высших образовательных учреждениях, Договор заключается без возмещения оплаты за периоды обучения, предшествующие дате заключения Договора.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 7 мая 2013 г. N 143 в пункт 14 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

14. Договор заключается на период обучения в высшем образовательном учреждении либо на оставшийся период обучения - в случае заключения договора с кандидатами на обучение обучающимися на дату вступления в силу настоящего постановления.

Обязательства сторон, в том числе формы взаимной ответственности, определяются Договором.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Коми от 7 мая 2013 г. N 143 в пункт 15 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

15. Оплата обучения производится при условии письменного обязательства лица, заключившего Договор, (далее - студент) о нерасторжении им по собственной инициативе трудового договора с государственным учреждением на период обучения и в течение 5 лет после окончания обучения.

Оплата обучения за соответствующий учебный год за счет средств республиканского бюджета Республики Коми производится при условии успешной сдачи студентом экзаменов и зачетов, предусмотренных образовательной программой высшего образовательного учреждения, что подтверждается заверенной в соответствии с федеральным законодательством копией зачетной книжки или выпиской из экзаменационного листа, и предоставлении студентом справки высшего образовательного учреждения о переводе его на следующий курс в порядке и сроки, установленные заключенным Договором, на основании счета-фактуры путем безналичного перечисления средств на расчетный счет высшего образовательного учреждения.

16. Студент, не исполнивший обязательства по Договору, возмещает расходы республиканского бюджета Республики Коми, связанные с его обучением по контрактной подготовке, в следующих случаях:

1) при расторжении Договора по инициативе студента, за исключением случая, когда Договор расторгается в связи с наличием медицинских противопоказаний к работе в конкретных учреждениях (должностях культуры и искусства), возникших после заключения Договора;

2) при отчислении из образовательного учреждения по причинам имеющейся академической задолженности;

3) при увольнении с работы по собственному желанию (без отработки установленного абзацем первым пункта 15 настоящего Положения срока), за исключением случаев, когда причиной увольнения является наличие медицинских противопоказаний к работе в конкретных учреждениях (должностях культуры и искусства), возникших после заключения Договора.

17. В случае отказа от добровольного возмещения расходов, связанных с обучением, их взыскание производится в установленном федеральным законодательством порядке государственным учреждением. Указанные денежные средства подлежат возврату в республиканский бюджет Республики Коми.