Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Республики Коми от 19 апреля 2012 г. N 4/1216 "О внесении изменений в постановление администрации МО ГО "Сыктывкар" от 27.10.2010 N 10/4790 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда в муниципальных учреждениях - централизованных бухгалтериях, обслуживающих муниципальные учреждения муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (документ не действует)

Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Республики Коми
от 19 апреля 2012 г. N 4/1216
"О внесении изменений в постановление администрации МО ГО "Сыктывкар" от 27.10.2010 N 10/4790 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда в муниципальных учреждениях - централизованных бухгалтериях, обслуживающих муниципальные учреждения муниципального образования городского округа "Сыктывкар"

Руководствуясь ст. 44 Устава МО ГО "Сыктывкар", рассмотрев требование прокуратуры г. Сыктывкара от 29.03.2012 N 86-02-2012, постановляет:

1. Внести следующие изменения в Положение о порядке и условиях оплаты труда в муниципальных учреждениях - централизованных бухгалтериях, обслуживающих муниципальные учреждения муниципального образования городского округа "Сыктывкар":

1.1. Дополнить подпункт 3.1. пункта 3 следующим содержанием:

"Кроме того, работникам Учреждения за особые достижения в профессиональной деятельности приказом руководителя Учреждения устанавливаются единовременные премии в размере до 2 должностных окладов при поощрении Почетной грамотой, знаками и другими наградами".

1.2. Подпункт 4.2. пункта 4 изложить в следующей редакции:

"4.2. Работникам Учреждения при наличии экономии средств по фонду оплаты труда может выплачиваться единовременная материальная помощь:

- в случаях тяжелых финансовых затруднений, связанных с последствиями стихийных бедствий (землетрясение, пожар, наводнение и пр.);

- в случае смерти сотрудника Учреждения, а также смерти близких родственников (родителей, детей, супруга(и));

- к юбилейным датам (50, 55, 60 лет);

- при рождении ребенка;

- при вступлении в брак.

Основанием для рассмотрения вопроса о выделении работнику дополнительной материальной помощи является его заявление на имя руководителя Учреждения с приложением подтверждающих документов и ходатайства начальника отдела, а в случае смерти работника - заявления одного из членов семьи. Выплата указанной материальной помощи производится на основании приказа руководителя Учреждения".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на главу администрации МО ГО "Сыктывкар" Поздеева И.А.

Глава администрации

И.А. Поздеев