Приложение 1. Порядок предоставления мер социальной поддержки специалистам муниципальных учреждений культуры, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах муниципального образования муниципального района "Корткеросский", а также специалистам муниципальных учреждений культуры муниципального образования муниципального района "Корткеросский", вышедшим на пенсию, на 2012 год

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального района "Корткеросский" Республики Коми от 9 октября 2012 г. N 1771 настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 31 марта по 31 декабря 2012 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1

к постановлению администрации

муниципального района

"Корткеросский"

от 23 апреля 2012 г. N 620

Порядок
предоставления мер социальной поддержки специалистам муниципальных учреждений культуры, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах муниципального образования муниципального района "Корткеросский", а также специалистам муниципальных учреждений культуры муниципального образования муниципального района "Корткеросский", вышедшим на пенсию, на 2012 год

С изменениями и дополнениями от:

9 октября 2012 г.

1.1. Настоящий Порядок регулирует вопросы предоставления мер социальной поддержки специалистам муниципальных учреждений культуры, а также специалистам муниципальных учреждений культуры, прекратившим деятельность в муниципальных учреждениях культуры (далее обобщенно - специалисты) после назначения им пенсии (независимо от вида пенсии), имеющим стаж работы не менее 10 лет в муниципальных учреждениях культуры муниципального района "Корткеросский" и имеющим на день назначения пенсии право на указанные меры социальной поддержки.

1.2. Специалистам муниципальных учреждений культуры предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1) оплата в размере 100 процентов указанным лицам за жилое помещение (социальный найм, содержание и ремонт) в пределах установленной социальной нормы площади жилого помещения;

2) оплата в размере 100 процентов указанным лицам коммунальных услуг, в том числе:

а) центральное отопление;

б) твердое топливо и транспортные услуги для доставки этого твердого топлива или компенсация стоимости твердого топлива и транспортных услуг для доставки этого твердого топлива;

в) электроэнергия (освещение);

г) электроснабжение на цели отопления (для лиц, проживающих в жилых помещениях, оборудованных в установленном порядке электроотопительными установками);

д) горячее и холодное водоснабжение;

е) газ;

ж) вывоз жидких и твердых бытовых отходов.

Право на предоставление мер социальной поддержки по оплате твердого топлива и транспортных услуг для доставки этого твердого топлива или компенсация стоимости твердого топлива и транспортных услуг для доставки этого твердого топлива имеют специалисты, проживающие в домах, не имеющих центрального отопления.

1.3. Указанные в п. 1.2. меры социальной поддержки предоставляются в пределах, установленных Службой Республики Коми по тарифам нормативов потребления коммунальных услуг, за исключением оплаты жилого помещения (социальный найм, содержание и ремонт) и отопления (теплоснабжения), предоставляемого в пределах установленных нормативов потребления и установленной социальной нормы площади жилого помещения.

1.4. Предоставление мер социальной поддержки производится работодателем по основному месту работы (для работающих специалистов) или работодателем по последнему месту работы (для пенсионеров).

1.5. Для назначения мер социальной поддержки специалисты предоставляют следующие документы:

заявление о предоставлении мер социальной поддержки;

копию паспорта;

сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета в системе пенсионного страхования заявителя;

документ, подтверждающий право заявителя на получение мер социальной поддержки (для работающих специалистов - справка с места работы, для пенсионеров - копия трудовой книжки);

выписка из домовой книги или справка о регистрации по месту жительства о составе семьи и площади занимаемого жилого помещения (повторно предоставляется в случаях изменения места жительства, и (или) размера общей площади жилого помещения, и (или) состава семьи);

копии документов, содержащие сведения о суммах платежей за коммунальные услуги (за электроэнергию (освещение), а также за электроснабжение на цели отопления, газ, с предоставлением оригинала);

копию договора социального найма, или свидетельства о государственной регистрации права на недвижимое имущество (квартиру, дом), или договора приватизации жилого помещения (с предоставлением оригинала);

справка о получении (неполучении) мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, выданная органами социальной защиты на всех совместно проживающих членов семьи (данная справка запрашивается работодателем в случае непредоставления специалистом самостоятельно);

копии платежных документов, подтверждающих фактические расходы на приобретение твердого топлива, доставку твердого топлива (банковские платежные документы или квитанции к приходному кассовому ордеру и кассовый чек, или товарный чек и кассовый чек или накладная и кассовый чек, договор купли-продажи твердого топлива, с предоставлением оригинала);

копии документов, подтверждающих расходы на самостоятельную заготовку твердого топлива (договор купли-продажи лесных насаждений гражданами для собственных нужд на территории Республики Коми и т.п., с предоставлением оригинала);

копии документов, подтверждающих расходы, связанные с доставкой твердого топлива (договор поставки, чек на приобретение горючего топлива и т.п., с предоставлением оригинала);

копии документов о введении в эксплуатацию электроотопительных установок (с предоставлением оригинала);

копии документов о введении в эксплуатацию счетчика учета тепла (с предоставлением оригинала);

копию технического паспорта жилого помещения (с предоставлением оригинала);

копию разрешения на перепланировку (переустройство) жилого помещения (предоставляется в случае переоборудование отопительной системы на иной вид отопления, если процедура перепланировки (переустройства) жилого помещения не завершена, с предоставлением оригинала);

согласие заявителя на обработку персональных данных.

Документы, содержащие сведения о суммах платежей за электроэнергию (освещение), а также за электроснабжение на цели отопления, газ, предоставляются один раз в квартал, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Документы, содержащие сведения о суммах платежей за приобретение твердого топлива и транспортных услуг или компенсации стоимости твердого топлива и транспортных услуг, предоставляются один раз в календарный год.

Копия документов о введении в эксплуатацию электроотопительных установок (с предоставлением оригинала) предоставляется при наличии.

1.6. При предоставлении заявителем документов, предусмотренных п. 1.5 настоящего Порядка, меры социальной поддержки предоставляются с момента возникновения права на получение мер социальной поддержки.

1.7. Документы могут направляться заявителем по почте. Копии документов, направляемых по почте, должны быть заверены нотариально или организацией, выдавшей оригиналы документов. При этом днем обращения за предоставлением мер социальной поддержки считается день их получения.

1.8. Работодатель в течение 10 рабочих дней со дня получения документов принимает решение о предоставлении заявителю мер социальной поддержки или об отказе в их предоставлении.

О принятом решении работодатель письменно сообщает заявителю в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении мер социальной поддержки или об отказе в их предоставлении с указанием причин отказа.

Работодатель несет ответственность за принятое решение о предоставлении мер социальной поддержки или об отказе в их предоставлении, в установленном законом порядке.

1.9. Непредставление или предоставление не в полном объеме документов, указанных в п. 1.5. настоящего Порядка, или недостоверных сведений, необходимых для предоставления мер социальной поддержки, является основанием для отказа в предоставлении мер социальной поддержки.

Граждане имеют право повторно обратиться для получения мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг после устранения оснований для отказа в предоставлении мер социальной поддержки.

При необходимости установления факта достоверности представленных гражданином сведений работодатель осуществляет проверку на предмет соответствия указанных сведений действительности посредством направления запросов в течение 5 рабочих дней со дня получения документов, предусмотренных пунктом 1.5. настоящего Порядка, в органы и организации, располагающие необходимой информацией.

На основании полученной информации, подтверждающей недостоверность представленных гражданином сведений, работодатель принимает решение об отказе в предоставлении гражданину мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг.

1.10. Работодатель в отношении каждого заявителя, имеющего право на получение мер социальной поддержки, формирует дело, в которое включает документы, необходимые для принятия решения о предоставлении заявителю мер социальной поддержки или об отказе в их предоставлении.

В случае обращения специалиста за получением нескольких видов мер социальной поддержки требуемые документы предоставляются им в одном экземпляре и хранятся в едином личном деле специалиста.

1.11. В случае совместного проживания двух и более граждан, имеющих право на предоставление мер социальной поддержки, общий объем предоставляемых мер социальной поддержки не может превышать 100 процентов платы за жилое помещение и коммунальные услуги.

1.12. Работодатель 1 раз в квартал проверяет достоверность сведений путем направления запросов в органы социальной защиты о предоставлении (непредоставлении) заявителю мер социальной поддержки, субсидий на оплату жилищно-коммунальных услуг, а также совместно проживающим членам семьи.

Для проверки вышеуказанных данных уполномоченный орган заключает Соглашения об информационном взаимодействии.

1.13. Для перечисления выплат мер социальной поддержки по оплате за отопление (теплоснабжение), за жилое помещение (найм жилого помещения, содержание и ремонт жилого помещения), горячее и холодное водоснабжение, газ, вывоз жидких и твердых бытовых отходов) работодатель заключает Договоры с поставщиками услуг.

1.14. Выплата мер социальной поддержки производится указанным в заявлении способом (перечисление на сберегательную книжку, банковскую карту) в денежной форме, за исключением выплаты мер социальной поддержки по оплате за отопление (теплоснабжение), горячее и холодное водоснабжение, вывоз жидких и твердых бытовых отходов, за жилое помещение (найм жилого помещения, содержание и ремонт жилого помещения).

Перечисление выплат мер социальной поддержки по оплате за отопление (теплоснабжение), горячее и холодное водоснабжение, вывоз жидких и твердых бытовых отходов, за жилое помещение (найм жилого помещения, содержание и ремонт жилого помещения) производится непосредственно поставщикам услуг.

1.15. Перечисление мер социальной поддержки производится ежемесячно не позднее 25 числа, следующего за отчетным (за исключением выплаты мер социальной поддержки по оплате за твердое топливо, в пределах норм отпуска твердого топлива для населения, проживающего в домах с печным отоплением, и транспортных услуг для доставки этого твердого топлива или компенсации в размере 100% стоимости твердого топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого твердого топлива).

1.16. Выплата мер социальной поддержки по оплате за твердое топливо, в пределах норм отпуска твердого топлива для населения, проживающего в домах с печным отоплением, и транспортных услуг для доставки этого твердого топлива или компенсации в размере 100% стоимости твердого топлива, заготавливаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого твердого топлива производится один раз в календарный год не позднее 30 дней со дня принятия решения о ее назначении и выплате.

1.17. Выплата мер социальной поддержки по оплате в размере 100% твердого топлива, в пределах норм отпуска твердого топлива для населения, проживающего в домах с печным отоплением, и транспортных услуг для доставки этого твердого топлива производится в случае самостоятельной заготовки.

1.18. Выплата мер социальной поддержки в виде компенсации в размере 100% стоимости твердого топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого твердого топлива производится в случае самостоятельной заготовки твердого топлива.

Расчет суммы компенсации выполняется исходя из размера общей площади занимаемого жилого помещения; численности граждан, зарегистрированных в жилом помещении; прав граждан на меры социальной поддержки по оплате твердого топлива; установленного норматива потребления твердого топлива; цены приобретения твердого топлива, но не более установленных Правительством Республики Коми предельных максимальных розничных цен на твердое топливо, реализуемое гражданам; цены на доставку твердого топлива.

1.19. Меры социальной поддержки не выплачиваются в случае смерти лица, имевшего право на получение назначенных в установленном порядке мер социальной поддержки.

1.20. При выявлении случая назначения и выплаты мер социальной поддержки лицу, не имеющему права на назначение и выплату или утратившему по каким-либо причинам права на меры социальной поддержки, лицо обязано возвратить всю переплаченную ему сумму в трехдневный срок после получения уведомления о возврате выплат по мерам социальной поддержки в уполномоченный орган.

1.21. Споры по вопросам назначения и выплаты мер социальной поддержки разрешаются в установленном законодательством порядке.