Приложение. Положение о порядке и условиях выплаты денежной компенсации для приобретения книгоиздательской продукции педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений

Приложение

к решению Совета МР "Усть-Вымский"

от 31 марта 2010 г. N 24/4-284

Положение
о порядке и условиях выплаты денежной компенсации для приобретения книгоиздательской продукции педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия установления выплат денежной компенсации для приобретения книгоиздательской продукции педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений на территории МО МР "Усть-Вымский".

2. Денежная компенсация в размере 100 рублей в месяц выплачивается педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечения книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями за счет средств местного бюджета и субвенций, выделенных из республиканского бюджета.

3. Указанную денежную компенсацию выплачивать педагогическим работникам, работающим в следующих образовательных учреждениях:

- дошкольные образовательные учреждения;

- общеобразовательные учреждения;

- учреждения дополнительного образования детей.

4. Денежная компенсация должна выплачиваться всем педагогическим работникам образовательных учреждений независимо от объема учебной нагрузки ежемесячно, в том числе в период нахождения в любом отпуске, предусмотренном действующим трудовым законодательством, и в период временной нетрудоспособности, а также педагогическим работникам, работающим в образовательных учреждениях на условиях совместительства, если основное место работы необразовательное учреждение или основная должность является непедагогической.

5. Начисление северных надбавок и районных коэффициентов на денежную компенсацию для приобретения книгоиздательской продукции и периодических изданий не производится.

6. Специалистам, прибывшим после окончания образовательных учреждений среднего профессионального образования и высшего профессионального образования на работу в образовательное учреждение и приступившим к работе не с начала учебного года, денежная компенсация устанавливается с даты трудоустройства. Указанный порядок распространяется и на других педагогических работников, которые устроились на работу или уволились в течение месяца.