Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации муниципального района "Княжпогостский" Республики Коми от 14 июня 2013 г. N 357 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 1
к постановлению администрации
муниципального района "Княжпогостский"
от 7 июня 2012 г. N 397
Положение
о проведении районного конкурса на присуждение премий руководителя администрации муниципального района "Княжпогостский" в отрасли образования в 2012-2013 годах
14 июня 2013 г.
1. Общие положения
1.1. Районный конкурс на присуждение премий руководителя администрации муниципального района "Княжпогостский" (далее - конкурс) в отрасли образования в 2012-2013 годах проводится отделом образования и молодежной политики администрации муниципального района "Княжпогостский" по поручению руководителя администрации муниципального района "Княжпогостский".
1.2. Конкурс проводится с целью совершенствования управления образовательным процессом, мобилизации резервов всех участников образовательного процесса в образовательном учреждении, для выявления наиболее сильных и ярких сторон деятельности педагогов и учащихся, повышения качества образования, активизации инновационной деятельности образовательных учреждений, усиления их ориентации на общественные запросы.
1.3. Конкурс направлен на реализацию приоритетных национальных проектов в области образования.
2. Участники конкурса
В конкурсе могут принимать участие все муниципальные образовательные учреждения района, педагоги и учащиеся по представлению образовательного учреждения.
Стаж педагогической работы, возраст участников не ограничен.
3. Порядок и сроки проведения конкурса
3.1. Для организации и проведения районного конкурса создается оргкомитет.
3.2. Для оценки представленных материалов создается жюри конкурса. Решение жюри считается принятым, если за него проголосовали более половины состава жюри.
3.3. Выдвижение на конкурс педагогических работников, учащихся производится образовательным учреждением с целью поощрения за высокие показатели в работе, активную жизненную позицию, направленную на благо образовательного учреждения, муниципального района, общества в целом.
3.4. Образовательные учреждения представляют в оргкомитет материалы, отражающие критерии по номинациям в срок до 15 мая текущего года.
Секретарь оргкомитета в срок до 7 июня организует заседание оргкомитета по подведению итогов районного конкурса.
Председатель оргкомитета в срок до 10 июня представляет итоги конкурса на утверждение руководителя администрации муниципального района "Княжпогостский".
В срок до 15 июня проводится награждение победителей конкурса.
4. Номинации конкурса
1. Стимулирование образовательных учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные программы.
2. Поощрение лучших педагогов.
3. Поддержка способной и талантливой молодежи.
5. Содержание конкурса
5.1. Номинация "Стимулирование образовательных учреждений, активно внедряющих инновационные программы" направлена на выявление, изучение опыта работы педагогических коллективов, поддержки инновационных разработок и технологий, способствующих развитию системы образования в Княжпогостском районе.
Основными критериями оценки деятельности общеобразовательных учреждений являются:
N |
Критерии |
Показатели |
Количественные показатели |
1 |
Обеспечение доступности качественного образования |
Положительная или стабильная динамика по отношению к предыдущему году учащихся, освоивших учебные программы |
3 балла |
Меньший, по сравнению с предыдущим годом процент обучающихся, не получивших в учреждении основное общее образование до достижения 15-летнего возраста. |
5 баллов |
||
2 |
Организация профильного обучения и предпрофильной подготовки учащихся в школе |
% охвата учащихся предпрофильной подготовкой и профильным обучением в 9-11 классах от общего числа учащихся в 9-11 классах школы |
80-100% - 7б. 50-80% - 3б. < 50% - 1б. |
3 |
Организация оздоровительной работы |
Положительная или стабильная динамика показателей здоровья обучающихся по отношению к предыдущему году |
3 балла |
4 |
Организация дополнительного горячего питания в ОУ |
Организация дополнительного горячего питания в ОУ |
3 балла |
5 |
Обеспечение условий безопасности |
Отсутствие предписаний санитарных, пожарных служб, чрезвычайных ситуаций, травматизма |
5 баллов |
6 |
Охват организованными видами оздоровления, отдыха и труда детей и подростков |
Охват в % от общего количества учащихся в образовательном учреждении |
80-100% - 7б. 50-80% - 3б. < 50% - 1б. |
7 |
Участие в районных, республиканских мероприятиях |
Количество и какие |
2 балла 5 баллов |
8 |
Результативность участия учащихся в районных, республиканских мероприятиях |
Количество призовых мест |
5 баллов
7 баллов |
9 |
Занятость учащихся внеурочной деятельностью |
Положительная или стабильная динамика показателей охвата учащихся количество и %: |
80-100% - 7б. 50-80% - 3б. < 50% - 1б. |
- в системе дополнительного образования, |
|
||
- в общеобразовательных учреждениях |
3 балла |
||
- наличие центра воспитания и дополнительного образования в ОУ | |||
10 |
Наличие органов ученического самоуправления |
Организация работы органов ученического самоуправления |
3 балла |
11 |
Наличие детских объединений и клубов патриотической направленности |
Организация работы детских объединений и клубов патриотической направленности |
3 балла |
12 |
Наличие музеев, комнат славы |
Организация работы музеев, комнат славы |
3 балла |
13 |
Количество учащихся систематически пропускающих уроки |
% от общего количества учащихся |
0% - 7 баллов до 1% - 2 балла |
14 |
Уровень преступности среди несовершеннолетних |
Отрицательная или стабильная динамика по отношению к предыдущему году |
Отсутствие преступности среди несовершеннолетних - 7б. Уменьшение - 5 баллов, стабильная - 2 балла |
15 |
Привлечение трудных к занятиям в кружках, секциях, др.организованных формах досуга |
% от количества трудных |
80-100% - 7б. 50-80% - 3б. < 50% - 1б. |
16 |
Уровень квалификации педагогических кадров |
Положительная или стабильная динамика по повышению квалификации педагогических работников образовательных учреждений в течение 5 лет |
80-100% - 7б. 50-80% - 3б. < 50% - 1б. |
17 |
Уровень образования учащихся |
Положительная или стабильная динамика по отношению к предыдущему году: |
3 балла |
- качество образования, |
3 балла |
||
- победители олимпиад и конкурсов, |
3 балла |
||
- медалисты |
|
||
18 |
Поступление в ВУЗы и СУЗы |
Положительная или стабильная динамика по отношению к предыдущему году поступления в ВУЗы и СУЗы |
80-100% - 7б. 50-80% - 3б. < 50% - 1б. |
19 |
Подготовка ОУ к новому учебному году |
Освоение бюджетных средств. Привлечение внебюджетных средств. |
2 балла
до 5 баллов |
20 |
Укрепление МТБ ОУ |
Освоение бюджетных средств. Привлечение внебюджетных средств. |
2 балла
до 5 баллов |
21 |
Оказание платных образовательных услуг |
Перечень |
до 5 баллов |
22 |
Освещение жизни ОУ в средствах массовой информации |
Количество публикаций |
До 3 баллов |
23 |
Наличие программы развития образовательного учреждения |
Наличие программы развития образовательного учреждения |
2 балла |
24 |
Охват учащихся уроками, факультативами, кружками коми языка и предметами по изучению искусства, истории, литературы, культуры народа коми |
% от общего количества |
80-100% - 7б. 50-80% - 3б. < 50% - 1б. |
25 |
Патриотическая направленность воспитательной работы |
Наличие клубов, объединений патриотической направленности |
5 баллов |
26 |
Что нового появилось в работе ОУ за год |
По усмотрению образовательного учреждения |
До 10 баллов |
27 |
Удельный вес лиц, сдавших единый государственный экзамен |
% от общего количества выпускников |
100% - 7б. 70 - 99% - 5б. 50 - 70% - 2б. менее 50% - 0б. |
28 |
Размещение на сайтах школ информации о работе образовательного учреждения, публичного отчета о деятельности образовательного учреждения. |
Наличие информации на сайте, систематическая обновляемость сайта. |
До 5 баллов |
Конкурсные материалы должны содержать:
1. реквизиты образовательного учреждения;
2. представление образовательного учреждения, отражающее указанные критерии.
Объем представления - не более 10-15 печатных листов.
5.2. Номинация "Поощрение лучших педагогов" направлена на выявление и поддержку педагогов, имеющих высокие показатели в обучении и воспитании детей, использующих современные образовательные технологии, участвующих в профессиональных конкурсах, занимающих активную жизненную позицию, обобщающих и распространяющих собственный педагогический опыт.
Основными критериями оценки деятельности педагогических работников являются:
N |
Критерии |
Показатели |
Количественные показатели |
1 |
Использование современных образовательных технологий в процессе обучения предметам и в воспитательной работе |
1. Авторская программа (кружок, факультатив, элективный курс) 2. Инновационная деятельность |
3 балла
5 баллов |
2 |
Обобщение и распространение собственного педагогического опыта |
В школе В районе В республике |
2 балла 5 баллов 7 баллов |
3 |
Повышение квалификации и профессиональная переподготовка |
На уровне района На уровне республики За пределами республики |
2 балла 4 балла 6 баллов |
4 |
Динамика учебных достижений обучающихся |
Промежуточная, итоговая аттестация (успеваемость) |
100% - 3б. 99,5% - 2б. 90% - 1б. |
5 |
Участие в районных мероприятиях |
Участие в предметных олимпиадах, кружках, смотрах, конкурсах, конференциях и т.д. (достижения) |
Участие - до 3 баллов; Результат участия - до 5 баллов |
6 |
Сохранность контингента |
Сохранность контингента |
100% - 3б. есть отсев (по уважительной причине) - 1б. |
7 |
Результаты деятельности педагога по выполнению функций классного руководителя |
1. Наличие правонарушений |
Нет правонарушений - 7б. Кол-во правонарушений 10% - 3б. Кол-во правонарушений > 10% - 0б. |
2. Охват кружками, секциями и т.д. |
80-100% - 7б. 50-80% - 3б. < 50% - 1б. |
||
3. Занятость учащихся в каникулярное время |
80% - 7б. > 50% - 3б. < 50% - 1б. |
Конкурсные материалы должны содержать:
1. Цветную фотографию конкурсанта (не более 9 х 13).
2. Анкету участника районного конкурса в номинации "Поощрение лучших педагогов" по форме.
3. Представление образовательного учреждения, отражающее указанные критерии.
Объем представления - не более 7 печатных сшитых листов.
АНКЕТА
участника на присуждение премий
руководителя администрации муниципального района "Княжпогостский"
в номинации "Поощрение лучших педагогов"
1. Ф.И.О. (полностью) ___________________________________________________
2. Место работы, должность, стаж работы в этой должности
_________________________________________________________________________
3. Дата рождения ________________________________________________________
4. Место рождения _______________________________________________________
5. Базовое образование (укажите, пожалуйста, название и год окончания
ВУЗа (и факультета) или среднего учебного заведения) ____________________
_________________________________________________________________________
6. Послужной список (укажите учреждения, в которых работали до этого и в
какие годы)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
7. Педагогический стаж (полных лет) _____________________________________
8. Участие в деятельности общественных организаций (каких)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
9. Звания, награды, премии, научные степени (название и год получения) __
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
10. Научные интересы ____________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
11. Состав семьи ________________________________________________________
13. Увлечения и хобби ___________________________________________________
_________________________________________________________________________
14. Преподавательская деятельность (укажите, где и в какой должности
преподаете дополнительно от основной работы) ____________________________
_________________________________________________________________________
15. Публикации в периодических изданиях, книги, брошюры и т.д. __________
_________________________________________________________________________
16. Дополнительные сведения; факты, достойные упоминания ________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Район ______________________ Населенный пункт ___________________________
Рабочий адрес ___________________________________________________________
Домашний адрес __________________________________________________________
Рабочий телефон ___________________ Домашний телефон ____________________
Анкету заполнил _________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность, контактный телефон)
5.3. Номинация "Поддержка способной и талантливой молодежи" направлена на выявление и поддержку учащихся, имеющих высокие показатели в учебно-исследовательской, научно-технической, краеведческой, туристической, художественной, спортивной деятельности, юных граждан, добившихся успехов в социаль
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.