Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Республики Коми от 20 июля 2012 г. N 310 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение
План
мероприятий на 2012 год по реализации Концепции повышения эффективности государственного и муниципального управления в Республике Коми на период до 2020 года
(утв. распоряжением Правительства Республики Коми от 31 мая 2012 г. N 227-р)
20 июля 2012 г.
Основные задачи |
Содержание мероприятий |
Срок исполнения |
Ответственные исполнители |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Совершенствование системы планирования | |||
1.1. Совершенствование стратегического планирования |
1.1.1. Разработка проектов государственных программ Республики Коми в соответствии с Перечнем государственных программ Республики Коми, утвержденным распоряжением Правительства Республики Коми от 30 июня 2011 г. N 252-р |
до 1 июля |
Министерство экономического развития Республики Коми органы исполнительной власти Республики Коми государственные органы Республики Коми, образованные Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми |
1.1.2. Разработка проекта постановления Правительства Республики Коми об основных направлениях бюджетной и налоговой политики Республики Коми на среднесрочную перспективу |
II квартал |
Министерство экономического развития Республики Коми |
|
1.1.3. Разработка проекта постановления Правительства Республики Коми о внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 27 марта 2006 г. N 45 "О Стратегии экономического и социального развития Республики Коми на период до 2020 года" |
до 1 декабря |
Министерство экономического развития Республики Коми |
|
1.1.4. Разработка докладов о результатах и основных направлениях деятельности субъектов бюджетного планирования в Республике Коми |
по отдельному плану |
органы исполнительной власти Республики Коми государственные органы Республики Коми, образованные Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми |
|
1.1.5. Организация работы Комиссии по повышению результативности и эффективности расходов республиканского бюджета Республики Коми |
по отдельному плану |
Министерство экономического развития Республики Коми |
|
1.2. Совершенствование индивидуального планирования деятельности государственных гражданских служащих Республики Коми (далее - государственных служащих) и муниципальных служащих в Республике Коми (далее - муниципальных служащих) с привязкой к документам стратегического и оперативного планирования |
Разработка и утверждение планов-заданий на 2012 год заместителей руководителей органов исполнительной власти Республики Коми в соответствии с Указом Главы Республики Коми от 1 декабря 2005 г. N 155 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Коми" |
I квартал |
органы исполнительной власти Республики Коми |
2. Совершенствование системы организации и координации | |||
2.1. Совершенствование методов регламентации деятельности государственных органов, органов местного самоуправления |
2.1.1. Разработка проекта постановления Правительства Республики Коми об утверждении полномочий, функций, основных видов деятельности, присущих каждому органу исполнительной власти Республики Коми |
I квартал |
Управление государственной гражданской службы Республики Коми |
2.1.2. Разработка проектов нормативных правовых актов Республики Коми о внесении изменений в положения об органах исполнительной власти Республики Коми |
II квартал |
Управление государственной гражданской службы Республики Коми органы исполнительной власти Республики Коми |
|
2.1.3. Разработка методических рекомендаций по вопросу регламентации деятельности органов местного самоуправления в Республике Коми |
III квартал |
Управление государственной гражданской службы Республики Коми |
|
2.2. Совершенствование методов регламентации деятельности государственных служащих и муниципальных служащих |
2.2.1. Проведение мониторинга должностных регламентов государственных служащих на предмет соответствия должностных обязанностей стандарту описания функций, полноты распределения функций структурного подразделения государственного органа Республики Коми между государственными служащими структурного подразделения органа исполнительной власти Республики Коми |
по отдельному плану |
Управление государственной гражданской службы Республики Коми |
2.2.2. Внесение изменений в должностные регламенты государственных служащих по результатам проведенного мониторинга должностных регламентов государственных служащих на предмет соответствия должностных обязанностей стандарту описания функций, полноты распределения функций структурного подразделения государственного органа Республики Коми между государственными служащими структурного подразделения органа исполнительной власти Республики Коми |
по отдельному плану |
органы исполнительной власти Республики Коми, в отношении должностных регламентов государственных служащих которых проведен мониторинг |
|
2.2.3. Пилотное внедрение должностных инструкций муниципальных служащих, разработанных в соответствии с Методическими рекомендациями, утвержденными приказом Управления государственной гражданской службы Республики Коми от 13 ноября 2010 г. N 80-од |
в течение года |
органы местного самоуправления в Республике Коми (по согласованию) Управление государственной гражданской службы Республики Коми |
|
2.3. Оптимизация численности государственных служащих и муниципальных служащих, структуры государственных органов (органов местного самоуправления) |
2.3.1. Разработка нормативов определения предельной численности работников, исполняющих отдельные функции по обеспечению деятельности органов исполнительной власти Республики Коми |
I квартал |
Управление государственной гражданской службы Республики Коми |
2.3.2. Разработка методических рекомендаций по формированию структуры органов местного самоуправления в Республике Коми и определению численности должностей муниципальной службы в Республике Коми |
II квартал |
Управление государственной гражданской службы Республики Коми Министерство финансов Республики Коми |
|
2.3.3. Реализация Указа Главы Республики Коми от 10 мая 2011 г. N 64 "Об оптимизации численности государственных гражданских служащих Республики Коми и работников государственных органов Республики Коми" в соответствии с планами-графиками, утвержденными Главой Республики Коми |
по отдельному плану |
Управление государственной гражданской службы Республики Коми Министерство финансов Республики Коми органы исполнительной власти Республики Коми |
|
3. Совершенствование системы контроля и мониторинга деятельности государственных органов (органов местного самоуправления) | |||
3.1. Мониторинг применения (внедрения) административных регламентов предоставления государственных (муниципальных) услуг, исполнения государственных (муниципальных) функций |
3.1.1. Проведение мониторинга качества предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Республики Коми |
до 15 ноября |
Комитет информатизации и связи Республики Коми органы исполнительной власти Республики Коми органы местного самоуправления в Республике Коми (по согласованию) |
3.1.2. Проведение мониторинга качества осуществления регионального государственного контроля (надзора) |
до 30 октября |
Управление государственной гражданской службы Республики Коми органы исполнительной власти Республики Коми |
|
3.1.3. Проведение мониторинга качества осуществления муниципального контроля |
до 30 ноября |
Управление государственной гражданской службы Республики Коми органы местного самоуправления в Республике Коми (по согласованию) |
|
3.2. Внедрение показателей оценки эффективности и результативности деятельности государственных служащих и муниципальных служащих |
3.2.1. Проведение мониторинга должностных регламентов государственных служащих на предмет наличия в них показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных служащих, а также на соответствие указанных показателей выполняемым функциям |
по отдельному плану |
Управление государственной гражданской службы Республики Коми |
3.2.2. Внесение изменений в должностные регламенты государственных служащих по результатам проведенного мониторинга должностных регламентов государственных служащих на предмет наличия в них показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных служащих, а также на соответствие указанных показателей выполняемым функциям |
по отдельному плану |
органы исполнительной власти Республики Коми, в отношении должностных регламентов государственных служащих которых проведен мониторинг |
|
3.2.3. Проведение мониторинга внедрения особого порядка оплаты труда государственных служащих с целью внесения предложений по его совершенствованию |
по отдельному плану |
Управление государственной гражданской службы Республики Коми |
|
3.2.4. Проведение мониторинга достижения государственными служащими значений показателей эффективности и результативности исполнения функций, установленных должностными регламентами |
в течение года |
органы исполнительной власти Республики Коми Управление государственной гражданской службы Республики Коми |
|
3.3. Внедрение критериев оценки профессионального уровня государственных служащих и муниципальных служащих |
Внедрение современных методов оценки уровня профессиональных знаний, навыков и умений, необходимых для замещения должности государственной гражданской службы Республики Коми (муниципальной службы в Республике Коми) |
в течение года |
Управление государственной гражданской службы Республики Коми органы исполнительной власти Республики Коми органы местного самоуправления в Республике Коми (по согласованию) |
4. Совершенствование системы мотивации деятельности государственных органов и органов местного самоуправления | |||
4.1. Создание условий, стимулирующих государственные органы, органы местного самоуправления, государственных служащих и муниципальных служащих к повышению эффективности и результативности своей деятельности |
4.1.1. Организация внесения изменений в правовые акты органов исполнительной власти Республики Коми по вопросам прохождения государственной гражданской службы Республики Коми, предусматривающих зависимость размера премирования, ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Республики Коми, решения о поощрении и награждении государственного служащего, решения о присвоении государственному служащему очередного классного чина, решения о включении государственного служащего в кадровый резерв для замещения должности в порядке должностного роста, от условий достижения им показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности |
в течение года |
Управление государственной гражданской службы Республики Коми органы исполнительной власти Республики Коми |
4.1.2. Внесение изменений в муниципальные правовые акты по вопросам прохождения муниципальной службы в Республике Коми, предусматривающих зависимость размера премирования, ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы в Республике Коми, решения о поощрении и награждении муниципального служащего, решения о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина, решения о включении муниципального служащего в кадровый резерв для замещения должности в порядке должностного роста, от условий достижения им показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности |
в течение года |
органы местного самоуправления в Республике Коми (по согласованию) |
|
4.1.3. Разработка проекта решения Правительства Республики Коми о выделении грантов муниципальным образованиям городских округов и муниципальных районов в Республике Коми по результатам оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в Республике Коми за 2011 год |
III квартал |
Управление государственной гражданской службы Республики Коми |
|
4.2. Разработка и внедрение мотивационных механизмов для руководителей государственных органов и глав муниципальных образований |
4.2.1. Заключение служебных контрактов (дополнительных соглашений к действующим служебным контрактам) с руководителями органов исполнительной власти Республики Коми, предусматривающих включение в указанные служебные контракты условий о достижении значений целевых показателей долгосрочных республиканских и ведомственных целевых программ, а также условий обязательного расторжения контракта с руководителем органа исполнительной власти Республики Коми при невыполнении установленных в контракте показателей |
в течение года |
Комитет информатизации и связи Республики Коми |
4.2.2. Заключение контрактов с лицами, назначаемыми на должность руководителя (главы) администрации муниципального образования по контракту, с показателями результативности деятельности |
в течение года |
органы местного самоуправления в Республике Коми (по согласованию) |
|
4.2.3. Проведение мониторинга отчетов глав муниципальных образований, глав местных администраций о результатах своей деятельности, деятельности местных администраций и иных подведомственных главе муниципального образования органов местного самоуправления, в том числе о решении вопросов, поставленных представительным органом муниципального образования |
II квартал |
Управление государственной гражданской службы Республики Коми |
|
5. Совершенствование механизмов эффективного использования ресурсов управления | |||
5.1. Совершенствование механизмов эффективного использования финансовых ресурсов управления |
5.1.1. Реализация мероприятий Программы повышения эффективности бюджетных расходов Республики Коми |
IV квартал |
Министерство финансов Республики Коми органы исполнительной власти Республики Коми государственные органы Республики Коми, образованные Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми |
5.1.2. Реализация мероприятий ведомственных программ по повышению эффективности бюджетных расходов на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов |
в сроки, установленные приказами органов исполнительной власти Республики Коми, государственных органов Республики Коми, образованных Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми, об утверждении ведомственных программ |
Министерство финансов Республики Коми органы исполнительной власти Республики Коми государственные органы Республики Коми, образованные Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми |
|
5.2. Совершенствование механизмов эффективного использования материальных ресурсов управления (здания и сооружения) |
Проведение инвентаризации недвижимого имущества, используемого органами исполнительной власти Республики Коми, государственными органами Республики Коми, образованными Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми, с целью выявления неиспользуемого или используемого не по назначению имущества |
до 25 декабря |
Агентство Республики Коми по управлению имуществом органы исполнительной власти Республики Коми государственные органы Республики Коми, образованные Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми |
5.3. Совершенствование механизмов эффективного использования материальных ресурсов управления (электроэнергия) |
Реализация мероприятий подпрограммы "Энергосбережение и повышение энергетической эффективности в бюджетном секторе" региональной программы "Энергосбережение и повышение энергетической эффективности на территории Республики Коми (2010 - 2020 годы)", утвержденной постановлением Правительства Республики Коми от 30 июля 2010 г. N 241 |
по отдельному плану |
Служба Республики Коми по тарифам органы исполнительной власти Республики Коми |
5.4. Совершенствование механизмов эффективного использования материальных ресурсов управления (транспортные средства) |
5.4.1. Утверждение проекта распоряжения Главы Республики Коми об установлении лимитов пробега служебного автотранспорта в пределах и за пределами г. Сыктывкара (для автомобилей, обслуживающих лиц, замещающих отдельные государственные должности Республики Коми, и органы государственной власти Республики Коми) |
I квартал |
Комитет информатизации и связи Республики Коми |
5.4.2. Внедрение системы спутникового мониторинга служебного автотранспорта с помощью системы ГЛОНАСС |
по отдельному плану |
Комитет информатизации и связи Республики Коми органы исполнительной власти Республики Коми |
|
5.5. Совершенствование механизмов эффективного использования материальных ресурсов управления (средства связи) |
5.5.1. Переход на использование IP-телефонии и других интернет ориентированных видов связи органами исполнительной власти Республики Коми, государственными органами Республики Коми, образованными Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми |
по отдельному плану |
Комитет информатизации и связи Республики Коми органы исполнительной власти Республики Коми государственные органы Республики Коми, образованные Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми |
5.5.2. Внедрение предложений по административному ограничению потребления связи в органах исполнительной власти Республики Коми, государственных органах Республики Коми, образованных Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми (сокращение использования телефонной связи в личных целях) |
в течение года |
Комитет информатизации и связи Республики Коми органы исполнительной власти Республики Коми государственные органы Республики Коми, образованные Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми |
|
5.6. Совершенствование механизмов эффективного использования кадровых ресурсов управления |
5.6.1. Реализация мероприятий долгосрочной республиканской целевой программы "Развитие государственной гражданской службы Республики Коми (2011-2013 годы)", утвержденной постановлением Правительства Республики Коми от 31 августа 2010 г. N 287 |
в течение года |
Управление государственной гражданской службы Республики Коми |
5.6.2. Реализация мероприятий долгосрочной республиканской целевой программы "Развитие муниципальной службы в Республике Коми (2011-2013 годы)", утвержденной постановлением Правительства Республики Коми от 14 сентября 2010 г. N 307 |
в течение года |
Управление государственной гражданской службы Республики Коми |
|
5.6.3. Разработка методических рекомендаций по вопросам кадровой политики органа исполнительной власти Республики Коми, государственного органа Республики Коми, образованного Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми (органа местного самоуправления в Республике Коми) |
IV квартал |
Управление государственной гражданской службы Республики Коми |
|
5.7. Совершенствование механизмов эффективного использования информационных ресурсов управления |
5.7.1. Реализация мероприятий Концепции информатизации Республики Коми, утвержденной распоряжением Правительства Республики Коми от 16 августа 2010 г. N 361-р |
по отдельному плану |
Комитет информатизации и связи Республики Коми органы исполнительной власти Республики Коми органы местного самоуправления в Республике Коми (по согласованию) |
<< Назад |
||
Содержание Распоряжение Правительства Республики Коми от 31 мая 2012 г. N 227-р Об утверждении Плана мероприятий на 2012 год по реализации... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.