Приложение N 9. Порядок формирования фонда оплаты труда рабочих муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Воркута"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования городского округа "Воркута" Республики Коми от 25 июня 2012 г. N 1141 приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 9

к постановлению администрации

городского округа "Воркута"

от 16 апреля 2012 г. N 448

Порядок
формирования фонда оплаты труда рабочих муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Воркута"

С изменениями и дополнениями от:

25 июня 2012 г.

1. Система оплаты труда рабочих муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Воркута" состоит из:

1) оклада;

2) выплат работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

3) выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

4) выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

5) премии по результатам работы;

6) материальной помощи.

2. Премия по результатам работы для рабочих муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Воркута" устанавливается руководителем муниципального учреждения.

3. При формировании фонда оплаты труда рабочих муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Воркута" сверх сумм средств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваются нормативы размеров средств для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда - объем средств определяется исходя из фактической потребности;

2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных) - объем средств определяется исходя из фактической потребности;

3) премии по результатам работы - в размере не более четырех окладов;

4) материальной помощи - в размере не более двух окладов.

4. Формирование фонда оплаты труда рабочих муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Воркута" осуществляется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Республики Коми, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления.

5. Руководитель муниципального учреждения вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными п. 3 приложения N 4.