Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации
МО ГО "Сыктывкар"
от 9 августа 2012 г. N 8/2934
Должностные оклады
руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей муниципальных учреждений МО ГО "Сыктывкар"
1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":
2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":
3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":
4. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":
5. Должностные оклады некоторых должностей служащих муниципальных учреждений МО ГО "Сыктывкар"
Наименование должности |
Должностной оклад, рублей |
Заведующий прачечной<5> |
3320 |
------------------------------
Примечания:
<1> за исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя и заместителя руководителя организации;
<2> в случае, если служащий осуществляет трудовую деятельность в муниципальном учреждении, которое относится к III группе по оплате труда руководителей, служащему устанавливается должностной оклад, повышенный на 10%, ко II группе по оплате труда руководителей - на 20%, к I группе по оплате труда руководителей - на 35%.
Указанные повышенные должностные оклады образуют новые размеры должностных окладов.
<3> в случае, если служащий осуществляет трудовую деятельность в муниципальном учреждении, которое относится к III группе по оплате труда руководителей, служащему устанавливается должностной оклад, повышенный на 5%, ко II группе по оплате труда руководителей - на 15%, к I группе по оплате труда руководителей - на 25%.
Указанные повышенные должностные оклады образуют новые размеры должностных окладов.
<4> в случае, если служащий осуществляет трудовую деятельность в муниципальном учреждении, которое относится к III группе по оплате труда руководителей, служащему устанавливается должностной оклад, повышенный на 6%, ко II группе по оплате труда руководителей - на 16%, к I группе по оплате труда руководителей - на 35%.
Указанные повышенные должностные оклады образуют новые размеры должностных окладов.
<5> в случае, если служащий осуществляет трудовую деятельность в муниципальном учреждении, которое относится к V группе по оплате труда руководителей, служащему устанавливается должностной оклад, повышенный на 5%, к IV группе по оплате труда руководителей - на 10%, к III группе по оплате труда руководителей - на 15%, ко II группе по оплате труда руководителей - на 20%, к I группе по оплате труда руководителей - на 30%.
Указанные повышенные должностные оклады образуют новые размеры должностных окладов".
Приложение N 2
к постановлению администрации
МО ГО "Сыктывкар"
от 9 августа 2012 г. N 8/2934
Оклады
рабочих общеотраслевых профессий муниципальных учреждений МО ГО "Сыктывкар"
1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":
2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":
------------------------------
Примечание:
<1> Должностной оклад раздела "4 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования. Вопрос об установлении конкретному рабочему должностного оклада, предусмотренного разделом "4 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня", решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер".
Приложение N 3
к постановлению администрации
МО ГО "Сыктывкар"
от 9 августа 2012 г. N 8/2934
Межразрядные тарифные коэффициенты
Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений МО ГО "Сыктывкар" и тарифные ставки, оклады (должностные оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений МО ГО "Сыктывкар"
Разряды оплаты труда |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
Тарифные коэффициенты |
1,0 |
1,02 |
1,04 |
1,06 |
1,08 |
1,12 |
1,17 |
1,23 |
1,31 |
1,41 |
1,51 |
1,63 |
1,74 |
1,86 |
1,98 |
2,09 |
2,23 |
2,37 |
Тарифные ставки, оклады (должностные оклады) |
3075 |
3130 |
3190 |
3255 |
3320 |
3430 |
3610 |
3790 |
4035 |
4330 |
4635 |
5000 |
5355 |
5715 |
6075 |
6435 |
6850 |
7275 |
".
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Республики Коми от 9 августа 2012 г.... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.