Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Минэкономразвития Республики Коми от 19 сентября 2012 г. N 389 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 4
к приказу Министерства экономического
развития Республики Коми
от 28 мая 2012 г. N 233
Методика
предварительной оценки инновационного проекта организации, личного вклада работника (работников) в разработку и реализацию организацией инновационного проекта на предмет соответствия установленным требованиям
19 сентября 2012 г.
Критерии и их предельные значения для оценки соответствия инновационного проекта требованиям, установленным Положением о порядке присуждения и выплаты премии Правительства Республики Коми за достижения в области внедрения инноваций
N |
Критерии для оценки |
Значение критерия в баллах |
Кол-во баллов |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Соответствие проекта установленным требованиям | |||
1. |
В основу проекта положен научный и (или) научно-технический результат (включающий в себя в том числе изобретения, полезные модели, промышленные образцы или другие результаты интеллектуальной деятельности), направленный на: |
1 |
|
|
1) разработку и внедрение технологически новых продуктов, процессов, а также значительных технологических усовершенствований в продуктах, процессах; 2) разработку и внедрение технологически новых или значительно усовершенствованных услуг, новых или значительно усовершенствованных способов производства (передачи) услуг. В проекте отсутствуют научные и (или) научно-технические результаты (включающие в себя в том числе изобретения, полезные модели, промышленные образцы или другие результаты интеллектуальной деятельности), и проект не направлен на: 1) разработку и внедрение технологически новых продуктов, процессов, а также значительных технологических усовершенствований в продуктах, процессах; 2) разработку и внедрение технологически новых или значительно усовершенствованных услуг, новых или значительно усовершенствованных способов производства (передачи) услуг. |
0 |
|
Информация представлена в проекте неполно и некачественно, и не позволяет провести оценку |
0 |
|
|
2. Актуальность проекта для экономического и социального развития Республики Коми, новизна научно-технических решений проекта и правовая охрана результатов интеллектуальной деятельности, положенных в основу проекта, экологическая безопасность (оценка проводится в отношении проектов, получивших 1 балл по первому критерию) | |||
2.1. |
Соответствие приоритетам экономического и социального развития Республики Коми, обозначенным в Стратегии экономического и социального развития Республики Коми на период до 2020 года: |
|
|
- соответствует приоритетам Стратегии |
1 |
||
- не соответствует приоритетам Стратегии |
0 |
||
2.2. |
Масштаб влияния результатов проекта на развитие и повышение конкурентоспособности соответствующих отраслей экономики: реализация проекта: |
|
|
- имеет существенное влияние на развитие и повышение конкурентоспособности соответствующих отраслей экономики |
2 |
||
- способствуют развитию соответствующих отраслей экономики |
1 |
||
- не имеет влияния на развитие и повышение конкурентоспособности соответствующих отраслей экономики |
0 |
||
2.3. |
Научно-технический уровень результатов проекта: |
|
|
- выше мировых аналогов |
3 |
||
- соответствует мировым аналогам |
2 |
||
- не соответствует мировым аналогам, но превосходит аналоги, имеющиеся в республике |
1 |
||
2.4. |
Правовая охрана результата инновационного проекта (наличие копий официальных документов: патентов, авторских свидетельств, ноу-хау): |
|
|
- обеспечена |
2 |
||
- в стадии оформления |
1 |
||
- не обеспечена |
0 |
||
2.5. |
Экологическая безопасность продуктов, технологий инновационного проекта: |
|
|
- экологически безопасные |
1 |
||
- экологически не безопасные |
0 |
Критерии
и их предельные значения для оценки личного вклада работника (работников) в разработку и реализацию организацией инновационных проектов на соискание премии Правительства Республики Коми за достижение в области внедрения инноваций
N |
Критерии для оценки |
Значение критерия в баллах |
Кол-во баллов |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Наличие личного вклада работника (работников) в реализацию инновационного проекта | |||
1. |
Информация и документы, представленные организацией, в полной мере подтверждают наличие личного вклада работника (работников) в разработку и реализацию инновационного проекта, способствовавшего повышению эффективности реализации проекта |
1 |
|
Личный вклад работника (работников) в разработку и реализацию инновационного проекта, способствовавший повышению эффективности реализации проекта, отсутствует или настолько минимален, что не заслуживает внимания и поощрения |
0 |
|
|
Информация в документах представлена неполно и некачественно, и не позволяет провести оценку |
0 |
|
|
2. Научно-технический уровень новаторских идей, новых технологий, технических решений, изобретений и иных ноу-хау (секретов производства), разработанных работником (работниками) и примененных при реализации проекта, их правовая охрана, и оценка эффективности (оценка проводится в отношении проектов, получивших 1 балл по первому критерию) | |||
2.1. |
Научно-технический уровень: |
|
|
- выше мировых аналогов |
4 |
||
- соответствует мировым аналогам |
3 |
||
- не соответствует мировым аналогам, но превосходит аналоги, имеющиеся в республике |
2 |
||
- разработки являются новыми для одной конкретной организации |
1 |
||
2.2. |
Правовая охрана новаторских идей, новых технологий, технических решений, изобретений и иных ноу-хау (секретов производства), разработанных работником (работниками) и примененных при реализации проекта: |
|
|
- обеспечена |
2 |
||
- в стадии оформления |
1 |
||
- не обеспечена |
0 |
||
2.3. |
Влияние применения новаторских идей, новых технологий, технических решений, изобретений и иных ноу-хау (секретов производства), разработанных работником и примененных при реализации проекта, на эффективность реализации проекта: |
|
|
- представлена информация, подтверждающая значительный эффект от личного вклада работника в реализацию проекта; |
2 |
||
- личный вклад работника незначительно повлиял на эффективность реализации проекта; |
1 |
||
- личный вклад работника не повлиял на эффективность реализации проекта; |
0 |
||
- информация в документах представлена неполно и некачественно, и не позволяет провести оценку |
0 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.