Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Правительства
Республики Коми
от 29 августа 2012 г. N 361
Изменения,
вносимые в постановление Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. N 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми"
В постановлении Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. N 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми":
1. Должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих государственных учреждений образования Республики Коми, утвержденные постановлением (приложение N 1), изложить в редакции согласно приложению к настоящим изменениям.
2. В выплатах стимулирующего характера работникам государственных учреждений образования Республики Коми, утвержденных постановлением (приложение N 4):
1) в пункте 2:
примечание к таблице после слов "педагогу дополнительного образования," дополнить словом "преподавателю,";
2) в пункте 4:
абзац первый после таблицы изложить в следующей редакции:
"Надбавки за выслугу лет устанавливаются, в том числе, руководителям, специалистам, другим служащим и высококвалифицированным рабочим, работающим в учреждениях образования на условиях совместительства, а также почасовой оплаты труда.".
Приложение
к изменениям, вносимым в постановление
Правительства Республики Коми
от 22 октября 2007 г. N 241
"Об оплате труда работников
государственных учреждений
образования Республики Коми"
"Приложение N 1
Должностные оклады,
оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих государственных учреждений образования Республики Коми
(утв. постановлением Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. N 241)
I. Должностные оклады руководителей государственных учреждений образования Республики Коми
1. Должностные оклады руководящих работников государственных учреждений образования Республики Коми, за исключением образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением N 5, утвержденным постановлением Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. N 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми", в следующих размерах:
2. Должностные оклады руководящих работников государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов устанавливаются в следующих размерах:
N п/п |
Наименование должности |
Должностной оклад (в рублях) |
1 |
2 |
3 |
1. |
Руководитель (ректор) |
7275 |
2. |
Заместитель руководителя (проректор) |
6850 |
II. Должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей структурных подразделений, педагогических работников государственных учреждений образования Республики Коми, а также профессорско-преподавательского состава государственных образовательных учреждений Республики Коми высшего профессионального и дополнительного профессионального образования
1. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений (за исключением руководителей структурных подразделений государственных образовательных учреждений Республики Коми высшего профессионального и дополнительного профессионального образования):
N п/п |
Наименование должности |
Должностной оклад (в рублях) |
|||
в зависимости от группы по оплате труда руководителей | |||||
I группа |
II группа |
III группа |
IV группа |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 квалификационный уровень | |||||
1. |
Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей*: |
|
|
|
|
высшей квалификационной категории |
6075 |
5715 |
5355 |
5000 |
|
I квалификационной категории |
5715 |
5355 |
5000 |
4635 |
|
2 квалификационный уровень | |||||
1. |
Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального профессионального и среднего профессионального образования**; старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального профессионального и/или среднего профессионального образования: |
|
|
|
|
высшей квалификационной категории |
6075 |
5715 |
5355 |
5000 |
|
I квалификационной категории |
5715 |
5355 |
5000 |
4635 |
|
3 квалификационный уровень | |||||
1. |
Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) начального профессионального и среднего профессионального образования: |
|
|
|
|
высшей квалификационной категории |
6075 |
5715 |
5355 |
5000 |
|
I квалификационной категории |
5715 |
5355 |
5000 |
4635 |
Примечания:
* Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню.
** Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3 квалификационному уровню.
1.1. По должностям руководителей структурных подразделений (за исключением руководителей структурных подразделений государственных образовательных учреждений Республики Коми высшего профессионального и дополнительного профессионального образования) применяется следующий механизм установления должностного оклада:
1) при истечении срока действия установленной по результатам аттестации квалификационной категории руководителей структурных подразделений учреждений образования должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя в соответствии с квалификационным уровнем должности таблицы пункта 1 настоящего раздела;
2) по вновь принимаемым работникам на должности руководителя и заместителя руководителей должностной оклад устанавливается в максимальном размере по данной должности по соответствующей группе по оплате труда руководителя в соответствии с квалификационным уровнем должности таблицы пункта 1 настоящего раздела*.
Примечание:
* Действие подпункта 2 настоящего пункта распространяется на руководителей структурных подразделений (за исключением руководителей структурных подразделений государственных образовательных учреждений Республики Коми высшего профессионального и дополнительного профессионального образования), принятых на должность, начиная с 1 января 2011 года.
2. Профессиональная квалификационная группа должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений государственных образовательных учреждений Республики Коми высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов):
N п/п |
Наименование должности |
Должностной оклад (ставка заработной платы), в рублях |
1 |
2 |
3 |
1. Должности профессорско-преподавательского состава | ||
1 квалификационный уровень | ||
1. |
Ассистент |
5355 |
2. |
Преподаватель |
5715 |
2 квалификационный уровень | ||
1. |
Старший преподаватель |
5715 |
3 квалификационный уровень | ||
1. |
Доцент |
6075 |
4 квалификационный уровень | ||
1. |
Профессор |
6850 |
5 квалификационный уровень | ||
1. |
Декан факультета |
6075 |
2. Должности руководителей структурных подразделений | ||
1 квалификационный уровень | ||
1. |
Начальник (директор, заведующий, руководитель): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, питомника, подготовительных курсов (отделения), учебной (учебно-производственной) мастерской, учебной станции (базы) и других подразделений*; помощник проректора; помощник ректора; ученый секретарь совета факультета (института) |
5715 |
2 квалификационный уровень | ||
1. |
Начальник (директор, заведующий, руководитель): второго управления, межкафедральной (межфакультетской) учебной лаборатории, структурного подразделения, реализующего общеобразовательные программы, управления безопасности, управления охраны труда и техники безопасности; начальник (заведующий) отдела: аспирантуры (адъюнктуры), докторантуры, интернатуры, магистратуры, ординатуры, учебного (учебно-методического, методического), международных связей |
6075 |
3 квалификационный уровень | ||
1. |
Начальник (директор, заведующий, руководитель): издательства учебной литературы и учебно-методических пособий для студентов, лесхоза, структурного подразделения, реализующего образовательные программы начального профессионального и (или) среднего профессионального образования, учебного ботанического сада (дендрария), учебно-методического (учебно-производственного, учебно-научного, экспериментального) центра, учебной обсерватории, учебно-опытного поля, учебной типографии, учебной художественной мастерской, учебной теле-, фото-, киностудии и других учебных подразделений; начальник управления: аспирантуры (адъюнктуры), докторантуры, интернатуры, кадров, магистратуры, международных связей, ординатуры, учебного (учебно-методического), экономического (финансово-экономического, финансового), юридического (правового); советник при ректорате; ученый секретарь совета учреждения |
6075 |
5 квалификационный уровень | ||
1. |
Директор (руководитель) обособленного структурного подразделения |
6435 |
6 квалификационный уровень | ||
1. |
Директор (руководитель) филиала, являющегося структурным подразделением образовательного учреждения |
6435 |
Примечание:
* Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 - 5 квалификационным уровням.
3. Заместителям руководителей отделений, отделов, подразделений государственных учреждений образования Республики Коми устанавливается должностной оклад на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.
4. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников:
Примечания:
* Методистам методических, учебно-методических кабинетов (центров) должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 5715 рублей.
** Учителям-дефектологам и учителям-логопедам (логопедам) психолого-медико-педагогических комиссий должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 5715 рублей.
5. Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников:
N п/п |
Наименование должности |
Должностной оклад (ставка заработной платы), в рублях |
1 |
2 |
3 |
1 квалификационный уровень | ||
1. |
Младший научный сотрудник, научный сотрудник |
5355 |
2 квалификационный уровень | ||
1. |
Старший научный сотрудник |
5715 |
3 квалификационный уровень | ||
1. |
Ведущий научный сотрудник |
6075 |
4 квалификационный уровень | ||
1. |
Главный научный сотрудник |
6435 |
III. Должностные оклады административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала государственных учреждений образования Республики Коми по профессиональным квалификационным группам
1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:
N п/п |
Наименование должности |
Должностной оклад (рублей) |
1 |
2 |
3 |
1. |
Вожатый |
3610 |
2. |
Помощник воспитателя |
4145 |
3. |
Секретарь учебной части |
3320 |
2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:
3. Профессиональная квалификационная группа должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала учреждений дополнительного профессионального образования:
N п/п |
Наименование должности |
Должностной оклад (рублей) |
1 |
2 |
3 |
1 квалификационный уровень | ||
1. |
Диспетчер факультета |
3320 |
2. |
Специалист по учебно-методической работе |
4035 |
2 квалификационный уровень | ||
1. |
Специалист по учебно-методической работе II категории |
4635 |
2. |
Старший диспетчер факультета |
3430 |
3 квалификационный уровень | ||
1. |
Специалист по учебно-методической работе I категории, тьютор |
5355 |
IV. Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений образования, занятых на важных и ответственных работах
1. Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:
N п/п |
Наименование должности |
Оклад (рублей) |
1 |
2 |
3 |
1. |
Бутафор, газосварщик, закройщик*, корректор, копировщик печатных форм, машинист холодильных установок, механик по обслуживанию кинотелевизионного оборудования, наладчик технологического оборудования, повар**, слесарь-электромонтажник, слесарь-инструментальщик, слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, столяр, токарь, фотограф, фрезеровщик, шлифовщик, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики |
4330 |
Примечания:
* Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских (ателье) образовательных учреждений, принимающий непосредственное участие в учебном процессе.
** Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности.
2. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается по перечисленным профессиям рабочих, имеющих не менее 6 квалификационного разряда согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.
3. Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, определенного в пункте 1 настоящего раздела, решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
4. Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется на основании пункта 2 приложения N 2, утвержденного постановлением Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 234 "О некоторых вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми".".
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Республики Коми от 29 августа 2012 г. N 361 "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.