Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу Министерства
здравоохранения Республики Коми
от 14 августа 2012 г. N 241-К
Служебный распорядок
Министерства здравоохранения Республики Коми
1. Настоящий Служебный распорядок (далее - Служебный распорядок) является нормативным актом Министерства здравоохранения Республики Коми (далее - Министерство), разработанным во исполнение Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Республики Коми от 5 марта 2005 г. N 10-РЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Республики Коми", Указа Главы Республики Коми от 6 июня 2005 г. N 72 "О порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Республики Коми, имеющим ненормированный рабочий день".
2. Служебный распорядок регулирует вопросы режима службы и время отдыха государственных гражданских служащих Республики Коми, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Коми в Министерстве (далее - гражданские служащие), утверждает перечень должностей гражданской службы, по которым установлен ненормированный служебный день, определяет продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день и устанавливает дни выплаты денежного содержания.
При направлении гражданских служащих в командировки гражданские служащие подчиняются служебному распорядку (внутреннему трудовому распорядку), действующему в соответствующей командируемой организации.
3. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданских служащих составляет:
- для мужчин 40 часов в неделю;
- для женщин 36 часов в неделю.
Для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями - субботой и воскресеньем.
4. Для гражданских служащих устанавливается следующее время службы:
время начала службы - 8 часов 45 минут;
время окончания службы:
у мужчин - 18:00 (16:45 в пятницу);
у женщин - 17:15 (15:45 в пятницу).
Продолжительность служебного дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Привлечение гражданских служащих к службе в выходные и нерабочие праздничные дни производится приказом Министерства в порядке, установленном законодательством.
5. Гражданским служащим Министерства предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 60 минут:
время начала перерыва - 13 часов 00 минут;
время окончания перерыва - 14 часов 00 минут.
6. Ненормированный служебный день устанавливается всем гражданским служащим Министерства. Гражданским служащим Министерства предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день следующей продолжительностью:
N |
Наименование должности гражданской службы |
Количество календарных дней отпуска |
1. |
заместитель министра, референт Министерства |
10 |
2. |
начальник управления, заместитель начальника управления, начальник отдела |
10 |
3. |
начальник отдела в управлении, заместитель начальника отдела |
8 |
4. |
заведующий сектором, консультант |
7 |
5. |
главный специалист-эксперт |
6 |
6. |
ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт, главный специалист |
5 |
7. |
ведущий специалист, старший специалист |
3 |
7. Выплата денежного содержания гражданским служащим производится два раза в месяц: 25 числа текущего месяца - аванс и 10 числа следующего месяца - окончательный расчет за отработанный месяц. При совпадении дня выплаты денежного содержания с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.
<< Назад |
||
Содержание Приказ Минздрава Республики Коми от 14 августа 2012 г. N 241-К "Об утверждении служебного распорядка Министерства здравоохранения... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.