Приказ Службы Республики Коми по тарифам от 9 ноября 2012 г. N 67-ОД "О внесении изменений в приказ Службы Республики Коми по тарифам от 20 июня 2011 г. N 42-ОД "Об утверждении программы "Противодействие коррупции в Службе Республики Коми по тарифам на 2011-2012 годы"

Приказываю:

1. Внести в приказ Службы Республики Коми по тарифам от 20 июня 2011 г. N 42-ОД "Об утверждении программы "Противодействие коррупции в Службе Республики Коми по тарифам на 2011-2012 годы" следующие изменения:

в программе "Противодействие коррупции в Службе Республики Коми по тарифам на 2011-2012 годы", утвержденной приказом (приложение) (далее - Программа):

1) В разделе IV "Система программных мероприятий" Программы:

а) дополнить таблицу позициями "25-32" следующего содержания:

"

25.	Разработка правового акта Службы, обязывающего государственных гражданских служащих Службы сообщать о получении ими подарка в связи с исполнением служебных обязанностей	В течение месяца после утверждения Правительством Российской Федерации типового нормативного акта по данному вопросу	-	-	-	сектор кадров отдела правового обеспечения управления контроля и обеспечения деятельности Службы
26.	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими Службы ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков	2012	-	-	-	сектор кадров отдела правового обеспечения управления контроля и обеспечения деятельности Службы
27.	Проведение мероприятий по формированию в Службе негативного отношения к дарению подарков государственным гражданским служащим Службы в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	2012	-	-	-	сектор кадров отдела правового обеспечения управления контроля и обеспечения деятельности Службы
28.	Осуществление проверки в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, и применение соответствующих мер юридической ответственности	2012	-	-	-	сектор кадров отдела правового обеспечения управления контроля и обеспечения деятельности Службы
29.	Доведение до государственных гражданских служащих Службы положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых указанными лицами в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции	2012	-	-	-	сектор кадров отдела правового обеспечения управления контроля и обеспечения деятельности Службы
30.	Разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению государственными гражданскими служащими Службы поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки	2012	-	-	-	сектор кадров отдела правового обеспечения управления контроля и обеспечения деятельности Службы
31.	Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории "руководители", принятие предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Обсуждение вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию. Применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, по каждому случаю конфликта интересов	2012	-	-	-	сектор кадров отдела правового обеспечения управления контроля и обеспечения деятельности Службы
32.	Активизация работы по формированию в Службе отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества. Предание огласке каждого факта коррупции в Службе	2012	-	-	-	сектор кадров отдела правового обеспечения управления контроля и обеспечения деятельности Службы

";

б) позиции "25-28" таблицы считать соответственно позициями "33-36".

2) В разделе V "Перечень целевых индикаторов (показателей) программы" Программы:

дополнить таблицу позициями "15-18" следующего содержания:

"

15.	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими Службы ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков	-	-	да
16.	Проведение мероприятий по формированию в Службе негативного отношения к дарению подарков государственным гражданским служащим Службы в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	-	-	да
17.	Доведение до государственных гражданских служащих Службы положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых указанными лицами в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции	-	-	да
18.	Разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению государственными гражданскими служащими Службы поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки	-	-	да

".

2. Настоящий приказ вступает в силу в установленном порядке.

Руководитель

И.Е. Перваков