Приложение. Порядок реализации некоторых пунктов Программы модернизации здравоохранения муниципального района "Корткеросский" на 2011-2012 гг.

Приложение

к постановлению администрации

муниципального района

"Корткеросский"

от 26 сентября 2011 г. N 1877

Порядок
реализации некоторых пунктов Программы модернизации здравоохранения муниципального района "Корткеросский" на 2011-2012 гг.

1. Общие положения

1.1. Порядок реализации некоторых пунктов Программы модернизации здравоохранения муниципального района "Корткеросский" на 2011 - 2012 гг." (далее - Порядок) устанавливает порядок предоставления дополнительных социальных гарантий молодым врачам - специалистам.

1.2. Порядок разработан в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31 января 2009 N 83 "О внесении изменений в федеральную целевую программу "Социальное развитие села до 2012 года", Постановлением администрации муниципального района "Корткеросский" от 14 апреля 2011 года N 570 "Об утверждении Программы модернизации здравоохранения муниципального района "Корткеросский" на 2011-2012 годы", Постановлением администрации муниципального района "Корткеросский" от 29 августа 2011 года N 1678 "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации муниципального района "Корткеросский" от 14 апреля 2011 года N 570 "Об утверждении Программы модернизации здравоохранения муниципального района "Корткеросский" на 2011-2012 годы".

1.3. Основные понятия:

- "молодой врач - специалист" - врач, окончивший высшее медицинское учебное заведение и поступивший на работу в муниципальные бюджетные учреждение здравоохранения муниципального района "Корткеросский" по специальности.

1.4. Настоящим Порядком устанавливаются следующие социальные гарантии:

- компенсация расходов по найму жилья;

- выплата подъемных.

Данные виды социальных гарантий предоставляются в денежной форме.

2. Порядок предоставления компенсация расходов по найму жилья

2.1. Компенсация расходов по найму жилья предоставляется в течение 3 лет со дня заключения трудового договора при условии заключения трудового договора на срок не менее 3 лет, а также в случае отсутствия ведомственного жилья.

2.2. Компенсация расходов по найму жилья предоставляются молодым врачам специалистам (далее - заявитель).

2.3. Для назначения данной компенсации заявитель должен предоставить работодателю следующие документы:

- заявление на назначение компенсации расходов по найму жилья;

- копию паспорта (с предоставлением оригинала);

- копию трудовой книжки, заверенную кадровым работником муниципального учреждения здравоохранения муниципального района "Корткеросский";

- копию трудового договора (с предоставлением оригинала);

- копию договора найма жилого помещения (с предоставлением оригинала).

2.4. Работодатель в отношении каждого заявителя, имеющего право на получение компенсации расходов по найму жилья, формирует дело, в которое включает документы, необходимые для принятия решения о предоставлении компенсации расходов по найму жилья или об отказе в ее предоставлении.

2.5. При предоставлении заявителем документов, предусмотренных пп. 2.2. п. 2 настоящего Порядка, компенсация расходов по найму жилья предоставляется с момента возникновения права на получение компенсации расходов по найму жилья.

Моментом возникновения права на получение компенсации расходов по найму жилья считается дата заключения трудового договора, но не ранее чем дата фактического приступления к работе, а также дата заключения договора найма жилого помещения.

Молодой врач - специалист имеет право обратиться за получением компенсации по найму жилья в течение 2 месяцев с момента возникновения права.

2.6. Документы, предусмотренные пп. 2.2. п. 2 настоящего Порядка, могут направляться заявителем работодателю по почте. Копии документов, направляемых по почте, должны быть заверены нотариально или организацией, выдавшей оригиналы документов.

2.7. Работодатель в течение 10 рабочих дней со дня получения документов, предусмотренных п.п. 2.2. п. 2 настоящего Порядка, принимает решение о предоставлении заявителю компенсации расходов по найму жилья или об отказе в ее предоставлении.

О принятом решении работодатель письменно сообщает заявителю в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении компенсации расходов по найму жилья или об отказе в их предоставлении с указанием причин отказа.

Выплата компенсации расходов по найму жилья производится на период назначения компенсации расходов по найму жилья.

2.8. В случае если несколько членов одной семьи являются молодыми врачами - специалистами, компенсация расходов по найму жилья предоставляется только одному из членов семьи.

2.9. Выплата компенсации расходов по найму жилья производится ежемесячно на счет, указанный заявителем в заявлении, не позднее 20 числа следующего месяца за отчетным.

2.10. В случае расторжения трудового договора заявитель обязан в течение 3 (Трех) рабочих дней вернуть денежные средства пропорционально отработанному времени работодателю.

3. Порядок выплаты подъемных

3.1. Выплата подъемных молодому врачу - специалисту (далее - заявитель) осуществляется в размере 10 (Десяти) должностных окладов при условии заключения трудового договора на срок не менее 3 лет.

3.2. Выплата подъемных заявителю осуществляется по заявлению на имя руководителя муниципального учреждения здравоохранения муниципального района "Корткеросский".

3.3. Выплата подъемных заявителю осуществляется в течение 10 (Десяти) рабочих дней с момента возникновения права на счет, указанный заявителем в заявлении о выплате подъемных.

Моментом возникновения права на выплату подъемных считается дата заключения трудового договора, но не ранее чем дата фактического приступления к работе.

Молодой врач - специалист имеет право обратиться за получением выплаты подъемных в течение 2 месяцев с момента возникновения права.

3.4. В случае расторжения трудового договора заявитель обязан в течение 3 (Трех) рабочих дней вернуть денежные средства пропорционально отработанному времени работодателю.