Приложение 2. Проект контракта с председателем Контрольно-счетной палаты муниципального образования городского округа "Инта"

Приложение 2

к решению Совета МОГО "Инта"

от 8 августа 2012 г. N II-16/17

проект

                               КОНТРАКТ

  с председателем Контрольно-счетной палаты муниципального образования

                         городского округа "Инта"

"___" ___________ 2012 г. г. Инта                               N _______

     Глава   муниципального   образования   городского   округа  "Инта" -

председатель   Совета  муниципального  образования  городского     округа

"Инта" __________________________, именуемый в дальнейшем "Работодатель",

действующий  на  основании  Устава  муниципального образования городского

округа "Инта", с одной стороны, и _______________________, назначенный на

должность   председателя   Контрольно-счетной    палаты    муниципального

образования  городского   округа "Инта"  решением  Совета  муниципального

образования городского округа "Инта" от _______________ 2012__ N __ года,

именуемый  в  дальнейшем "Председатель КСП", с другой стороны,  заключили

настоящий контракт о нижеследующем:

                           1. Общие положения

     1.1.   По  настоящему  контракту  Председатель  КСП  берет  на  себя

обязательства,    связанные   с  замещением  должности  Председателя  КСП

муниципального  образования  городского  округа  "Инта", а "Работодатель"

обязуется    предоставить   председателю  КСП  возможность  осуществления

профессиональной        служебной       деятельности    по    руководству

Контрольно-счетной  палатой  муниципального образования городского округа

"Инта",  своевременно и в полном размере выплачивать денежное содержание,

обеспечивать   для  осуществления  его  должностного  статуса  условия  в

соответствии с законодательством.

     1.2.  Председатель  КСП является муниципальным служащим, возглавляет

Контрольно-счетную  палату  муниципального  образования городского округа

"Инта"  на  основе единоначалия и действует от ее имени без доверенности,

представляет   ее  интересы  во  всех  государственных  органах,  органах

местного    самоуправления    и  иных  организациях  независимо  от  форм

собственности.

     1.3.    Председатель    КСП  в  своей  деятельности  подконтролен  и

подотчетен  Совету  муниципального  образования городского округа "Инта",

главе  муниципального образования городского округа "Инта" - председателю

Совета муниципального образования городского округа "Инта".

     1.4.  Работа  по  настоящему контракту является для Председателя КСП

основной.

     1.5.  Настоящий  контракт  заключается  на  срок  полномочий  Совета

муниципального  образования  городского  округа  "Инта", в соответствии с

_____________ Устава муниципального образования городского округа "Инта".

     1.6. Дата начала работы Председателя КСП - "___" ________ 2012 года.

                   2. Права и обязанности Работодателя

     2.1. Работодатель вправе:

     2.1.1.  требовать  от  Председателя  КСП  исполнения  им должностных

обязанностей,  а  также  предоставления  отчетов  о  проделанной работе в

порядке  и сроки, установленные Уставом и положением о Контрольно-счетной

палате муниципального образования городского округа "Инта";

     2.1.2.  поощрять  Председателя  КСП  за  безупречное  и  эффективное

исполнение должностных обязанностей;

     2.1.3.    привлекать    Председателя  КСП  в  случае  совершения  им

дисциплинарного  проступка  к  дисциплинарной  ответственности в порядке,

установленном законодательством.

     2.2. Работодатель обязуется:

     2.2.1.    предоставить  рабочее  место,  оборудованное  необходимыми

организационно-техническими  средствами в соответствии с правилами охраны

труда и техники безопасности;

     2.2.2.  создавать  условия,  обеспечивающие  исполнение  должностных

обязанностей для безопасного и эффективного труда;

     2.2.3.    создавать    условия  для  поддержания  Председателем  КСП

профессионального уровня, необходимого для осуществления его полномочий;

     2.2.4.   выплачивать  председателю  КСП  за  счет  средств  местного

бюджета  денежное  содержание  в  размере, установленном в соответствии с

законом  Республики  Коми, нормативными правовыми актами органов местного

самоуправления городского округа "Инта";

     2.2.5.  обеспечивать  обязательное  страхование  председателя  КСП в

соответствии с законодательством;

     2.2.6.    предоставлять   Председателю  КСП  льготы  и  компенсации,

предусмотренные  законодательством,  Уставом  муниципального  образования

городского    округа    "Инта"    и    нормативно-правовыми   документами

муниципального образования городского округа "Инта".

                   3. Права и обязанности Председателя КСП

     3.1.  Председатель  КСП  имеет  права,  предусмотренные статьей 11 и

другими  положениями  Федерального  закона от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О

муниципальной   службе  в  Российской  Федерации"  (далее  -  Федеральный

закон),  иными  нормативными  правовыми  актами о муниципальной службе, в

том    числе    право   расторгнуть  служебный  контракт  и  уволиться  с

муниципальной  службы  по  собственной  инициативе,  предупредив  об этом

Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

     3.2.  Председатель  КСП  обязан исполнять обязанности муниципального

служащего,  предусмотренные  статьей  12 Федерального закона, в том числе

соблюдать  ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному

поведению,  не  нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом

и  другими  федеральными  законами, Кодексом этики и служебного поведения

муниципальных   служащих  муниципального  образования  городского  округа

"Инта".

                      4. Оплата труда

     Оплата  труда  изменяется  на  коэффициент  повышения  при повышении

оплаты труда в целом по организации.

     4.1. Председателю КСП устанавливается:

     денежное содержание, которое состоит из:

     должностного оклада в размере ________ рублей в месяц;

     ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  за  классный  чин  в

размере ________ рублей в месяц;

     ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  за  выслугу  лет  на

муниципальной службе в размере ________ процентов этого оклада;

     ежемесячной   надбавки  к  должностному  окладу  за  особые  условия

муниципальной службы в размере ________ процентов этого оклада;

     ежемесячной  процентной  надбавки к должностному окладу за работу со

сведениями, составляющими  государственную  тайну,  в  размере  ________

процентов    этого   оклада;  (устанавливается  при  условии  работы   со

сведениями, составляющими государственную тайну);

     ежемесячной  доплаты к должностному окладу за увеличение выполняемых

работ и выполнение работ различной степени квалификации и специализации в

размере ________ процентов этого оклада;

     премии  по  результатам работы в соответствии с Положением об оплате

труда;

     материальной помощи в соответствии с Положением об оплате труда;

     других    выплат,    предусмотренных  соответствующими  федеральными

законами и иными нормативными правовыми актами;

     К  денежному  содержанию  лица,  замещающего муниципальную должность

муниципальной службы, устанавливается районный коэффициент.

     Лицу,  замещающему  муниципальную  должность  муниципальной  службы,

выплачивается  процентная  надбавка к денежному содержанию за стаж работы

в районах Крайнего Севера.

                  5. Служебное время и время отдыха

     5.1. Председателю     КСП      устанавливается      ________-часовая

продолжительность  рабочего  времени  в  неделю  (ненормированный рабочий

день) (нужное подчеркнуть).

     Выходные дни - суббота, воскресенье.

     На    Председателя    КСП   распространяется  служебный  распорядок,

установленный в администрации муниципального образования.

     5.2. Председателю КСП предоставляются:

     1)    ежегодный   основной  оплачиваемый  отпуск  продолжительностью

________ календарных дней;

     2)  ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах

Крайнего  Севера  и  приравненных  к  ним  местностях  в  соответствии  с

федеральным законодательством продолжительностью ______ календарных дней;

     3)  ежегодный  дополнительный  оплачиваемый отпуск за выслугу лет на

муниципальной службе продолжительностью ________ календарных дней;

     4)  ежегодный  дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный

рабочий день продолжительностью ________ календарных дней.

     6. Ответственность сторон контракта. Изменение и дополнение

                 контракта. Прекращение контракта

     6.1.   За  неисполнение  и  (или)  ненадлежащее  исполнение  условий

настоящего    контракта    Работодатель    и    Председатель   КСП  несут

ответственность в соответствии с законодательством.

     6.2.    В   случае  передачи  отдельных  государственных  полномочий

муниципального  образования  городского  округа  "Инта"  Председатель КСП

несет  ответственность  за  ненадлежащее осуществление переданных органам

местного    самоуправления    отдельных    государственных  полномочий  в

соответствии с законодательством.

     6.3.  Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт

по соглашению Сторон в следующих случаях:

     1) при изменении федерального законодательства;

     2) при изменении законодательства Республики Коми;

     3) при изменении Устава муниципального образования;

     4) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.

     При  изменении Работодателем условий настоящего служебного контракта

Председатель  КСП  уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем

за два месяца до их изменения.

     6.4.    Изменения  и  дополнения,  вносимые  в  настоящий  контракт,

оформляются    в   виде  письменных  дополнительных  соглашений,  которые

являются неотъемлемой частью настоящего контракта.

     6.5.    Настоящий  контракт  может  быть  прекращен  по  основаниям,

предусмотренным  федеральным  законодательством,  а также при прекращении

допуска  к  государственной  тайне  в  соответствии  со статьей 23 Закона

Российской    Федерации    "О  государственной  тайне",  если  исполнение

полномочий связано с использованием таких сведений.

     7. Ответственность сторон служебного контракта. Изменение и

    дополнение служебного контракта. Прекращение служебного контракта

     7.1.  Работодатель  и  Председатель  КСП  несут  ответственность  за

неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение взятых на себя обязанностей и

обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

     7.2.    Запрещается    требовать   от  Председателя  КСП  исполнения

должностных    обязанностей,    не    установленных  настоящим  служебным

контрактом и должностным регламентом муниципального служащего.

     7.3.    Изменения  и  дополнения  могут  быть  внесены  в  настоящий

служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:

     а)  при  изменении законодательства Российской Федерации, Республики

Коми и органов местного самоуправления;

     б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.

     При    изменении    Работодателем  существенных  условий  настоящего

служебного  контракта  Председатель КСП уведомляется об этом в письменной

форме не позднее, чем за два месяца до их изменения.

     7.4.    Изменения  и  дополнения,  вносимые  в  настоящий  служебный

контракт,   оформляются  в  виде  письменных  дополнительных  соглашений,

которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.

     7.5.    Настоящий    служебный  контракт  может  быть  прекращен  по

основаниям,  предусмотренным  законодательством  Российской  Федерации  о

государственной        гражданской     службе    Российской    Федерации,

законодательством     о    муниципальной    службе    Республики    Коми,

нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления.

                     8. Разрешение споров и разногласий

     8.1.    Споры  и  разногласия  по  настоящему  служебному  контракту

разрешаются    по   соглашению  сторон,  а  в  случае  если  согласие  не

достигнуто,  -  в  порядке,  предусмотренном законодательством Российской

Федерации.

     8.2.  Настоящий  служебный  контракт  составлен  в двух экземплярах.

Один  экземпляр  хранится  Работодателем  в личном деле Председателя КСП,

второй  - у Председателя КСП. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую

силу.

                      9. Заключительные положения

     9.1.  По  вопросам, не урегулированным настоящим контрактом, стороны

руководствуются    федеральным    законодательством  и  законодательством

Республики Коми.

     9.2.  Настоящий  контракт  составлен  в  двух  экземплярах,  имеющих

одинаковую  юридическую  силу.  Один  экземпляр  хранится Работодателем в

личном деле Председателя КСП, второй - у Председателя КСП.

     9.3.  Настоящий  контракт  вступает  в  силу  со  дня его подписания

Сторонами и прекращается после окончания полномочий Председателя КСП.

     Реквизиты сторон:

     Работодатель                      Председатель

     _________________                 Контрольно-счетной палаты ________

     М.П.                              Паспорт __________________________