Приложение 3. Критерии отбора на включение в резерв управленческих кадров муниципального образования муниципального района "Сосногорск"

Приложение 3

Критерии отбора
на включение в резерв управленческих кадров муниципального образования муниципального района "Сосногорск"

С изменениями и дополнениями от:

29 июля 2013 г.

Критериями отбора на включение в резерв управленческих кадров МО МР "Сосногорск" (далее по тексту - Резерв) являются:

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального района "Сосногорск" Республики Коми от 29 июля 2013 г. N 1025 пункт 1 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Для включения в резерв должностей заместителей руководителя администрации муниципального района "Сосногорск", глав городских поселений муниципального образования муниципального района "Сосногорск", руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий и их заместителей муниципального образования муниципального района "Сосногорск":

1.1. наличие гражданства Российской Федерации, гражданства иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

1.2. возраст до 45 лет;

1.3. постоянное проживание в Республике Коми не менее пяти лет;

1.4. дееспособность;

1.5. отсутствие фактов нарушения ограничений, предусмотренных по ранее занимаемым должностям;

1.6. отсутствие судимости, отсутствие факта возбуждения уголовного дела на момент участия в Конкурсе на включение в Резерв;

1.7. наличие высшего профессионального образования по направлению деятельности;

1.8. наличие стажа работы на руководящих должностях в отраслях по направлению деятельности не менее трех лет.

1.9. Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

2. Для включения в резерв по главным должностям муниципальной службы:

2.1. наличие гражданства Российской Федерации, гражданства иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

2.2. проживание в Республике Коми;

2.3. дееспособность;

2.4. отсутствие фактов нарушения ограничений, предусмотренных по ранее занимаемым должностям;

2.5. отсутствие судимости, отсутствие факта возбуждения уголовного дела на момент участия в Конкурсе на включение в Резерв;

2.6. наличие высшего профессионального образования;

2.7. наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет.