Раздел 4. Система программных мероприятий

Раздел 4. Система программных мероприятий

Реализация Программы осуществляется по следующим направлениям:

- определение потребности в профессиональном обучении муниципальных служащих;

- организация профессиональной подготовки, повышение квалификации муниципальных служащих;

- проведение мониторинга кадрового состава муниципальной службы для выработки предложений по реализации кадровой политики;

- проведение совещаний на муниципальном уровне по проблемам обеспечения квалифицированными кадрами рынка труда;

- профориентационная работа со старшеклассниками общеобразовательных учреждений в целях привлечения их к обучению по востребованным в отраслях социальной сферы и экономики муниципального образования специальностям;

- переподготовка управленческих кадров;

- возмещение затрат на обучение студентов по приоритетным направлениям отраслей экономики муниципального образования;

- денежные выплаты врачам и среднему медицинскому персоналу ГБУЗ РК "Усинская центральная районная больница".

Система мероприятий по реализации программы с указанием источников финансирования представлена в Приложении к настоящей Программе.