Приложение N 2. Положение о координационном комитете содействия занятости населения муниципального образования городского округа "Ухта"

Приложение N 2
к постановлению администрации
МОГО "Ухта"
от 6 февраля 2013 г. N 175

Положение
о координационном комитете содействия занятости населения муниципального образования городского округа "Ухта"

1. Координационный комитет содействия занятости населения муниципального образования городского округа "Ухта" (далее - Координационный комитет) создан для выработки предложений, рекомендаций и согласованных действий, способствующих формированию политики занятости населения на территории МОГО "Ухта", разработке оперативных мер и подготовке предложений по содействию занятости и социальной поддержке населения при возникновении напряженной ситуации на рынке труда МОГО "Ухта" и является постоянно действующим консультационным органом.

2. Координационный комитет осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, независимо от форм собственности, предпринимателями, профсоюзными и общественными организациями.

3. Координационный комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Коми, федеральными законами, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Главы Республики Коми, постановлениями Правительства Российской Федерации, Правительства Республики Коми, нормативно-правовыми актами МОГО "Ухта", а также настоящим положением.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования городского округа "Ухта" Республики Коми от 24 ноября 2015 г. N 2619 пункт 3 приложение дополнено пунктом 3.1

3.1. Состав Координационного комитета утверждается распоряжением администрации МОГО "Ухта".

4. Основными задачами Координационного комитета являются:

- анализ ситуации на рынке труда МОГО "Ухта";

- формирование предложений по финансированию мероприятий содействия занятости населения;

- рассмотрение программ содействия занятости и вопросов финансового обеспечения политики занятости;

- содействие в выработке мероприятий, направленных на максимально возможное обеспечение занятости трудоспособного населения и реализацию прав граждан в области защиты от безработицы;

- координация организационных форм работы по содействию занятости населения между всеми участниками рынка труда МОГО "Ухта" с учетом его специфики с целью формирования полноценного банка вакансий рабочих мест (должностей);

- повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности рабочей силы;

- структуризация проведения опережающей профессиональной переподготовки и иной поддержки работников, трудоустройство которых будет затруднено из-за специфики профессий или по иным причинам;

- развитие различных форм занятости инвалидов, молодежи и других групп населения, испытывающих трудности в поиске работы, особо нуждающихся в социальной поддержке;

- повышение деловой активности и самозанятости населения;

- содействие развитию системы профессионального обучения в соответствии с потребностью рынка;

- разработка комплекса мер по созданию и сохранению рабочих мест;

- определение мер по предотвращению напряженных ситуаций на рынке труда муниципального образования;

- выявление фактов нарушения работодателями действующего законодательства;

- разработка предложений по предупреждению и смягчению негативных последствий, связанных с массовым высвобождением работников, ликвидации предприятий и учрежде